信息报送工作会议讲话
同志们:
*同志通报了我市近段时间来紧急信息报送工作中出现的问题。今天召开这个专题会议,就是要切实解决这些问题,要建制度、立规矩,采取有效措施,确保党委、政府信息主渠道的畅通。会上给大家印发了市委办、市政府办根据中、省有关规定制定的《*市紧急信息报送暂行规定》,请大家认真讨论修改,正式文件下发后,希望大家切实遵照执行。
总的来讲,我市信息工作在市委、市政府的领导下,取得了明显成效。广大信息工作人员恪尽职守,勤奋工作,为市委、市政府统揽全局、科学决策、指导工作发挥了重要作用。但是,最近以来,少数地方和部门仍然对突发事件和重大问题反应不敏感,信息处理不及时,报送渠道不畅通,存在着迟报、漏报、瞒报的现象,甚至在本地、本部门发生重要事件和重大问题后,新闻媒体即将披露并产生社会影响后仍不报送信息。这些现象不利于市委、市政府及时、准确地了解和处置重要事件和重大问题,造成了工作上的被动,影响了领导的决策。为切实推进全市紧急信息报送工作规范化、制度化,更好地为领导决策服务,下面我就进一步做好紧急信息报送工作讲三点意见。
一、提高认识,增强报送紧急信息的自觉性和主动性
当前,我市正进入加快发展的新阶段,改革、发展、稳定的任务十分繁重,新情况、新问题不断出现,紧急突发性事件时有发生。紧急突发性事件的处置,直接关系到人民群众的生命财产安全,关系到社会稳定,关系到经济社会发展全局。为此,我们必须从讲政治的高度,以对党、对人民群众高度负责的精神,充分认识做好紧急信息报送工作的重要性,进一步增强使命感和责任感。
(一)向上级报送紧急信息,是我党实事求是思想路线的要求
实事求是既是我党的思想路线,也是党的优良作风,坚持实事求是,必然要求我们在工作中尊重事物的本来面目,敢于说真话,如实反映情况,做到是非分明,有喜报喜,有忧报忧,既不夸大,也不缩小,防止和克服只报喜不报忧的风气。当前,在一些地方和单位存在“报忧难”的问题,有的基层在向上级机关和领导报送信息时,回避矛盾,掩盖问题,对问题层层截留,级级过滤,大事化小,小事化了,有的还对反映问题的人施加压力,甚至给予不公正待遇。这种做法,不仅有悖于实事求是的思想路线,同时也会带坏干部队伍,诱发投机心理,败坏党风和社会风气。
(二)向上级报送紧急信息,是各级党委、政府的一项政治纪律
江泽民同志强调。“各地区、各部门要严格执行中央的有关规定,发生了重大突发性事件,要及时、如实地向中央报告。这是加强和维护党的政治纪律的一个十分重要的方面,也是对领导干部是否真正执行党的纪律的一个重要检验”。近年来,中央和省、市多次下发了关于加强紧急信息报送工作的有关文件,提出了明确的规定和要求,这些都是严肃的政治纪律,是检验一个地方、一个部门是否在思想上政治上与中央保持高度一致,是否认真贯彻执行市委、市政府决策,确保政令畅通的根本性原则,必须不折不扣地贯彻执行。我们必须清醒认识到,向上级报送紧急信息,不是愿报不愿报,愿报多少报多少的问题,而是必须报送,必须及时快速、保质保量地报送,这是一条政治纪律,是各级党组织的一项重要职责。原创文章,尽在文秘知音网络.com网。
(三)向上级报送紧急信息,是妥善处置紧急重大事件的关键
信息是决策的基础和依据。只有占有大量的信息,才能对事物作出全面准确的判断,才能作出科学的决策。紧急信息和其他信息相比,具有意外突发性、造成影响大、需要及时处理等特点,报送的时效性越强,对领导决策、推动工作的价值就越高,对控制事态发展越有利。准确快捷向上级报送紧急信息,有利于更大范围内调动各方资源,最大限度地减少事件造成的损失,保护国家和人民生命财产安全;有利于及时控制事态的发展,维护社会的稳定;有利于上级党委政府及时研究对策,防止类似事件在其他地方再度发生。如果迟迟不报,延误了领导对紧急情况处理,贻误了解决问题的最佳时机,使小问题变成大矛盾,小错酿成大祸,必然会带来更严重的后果。在科技和信息高度发达的今天,信息是封不住的,信息的渠道很多,“不报送”是一种愚蠢的处理办法,也是一种对党和人民极为不负责任的态度,只能给本地区和个人带来更大的损失。
二、规范管理,认真解决紧急信息报送工作中存在的突出问题
建章立制,规范管理是做好紧急信息报送工作的保证。要切实解决当前紧急信息报送中存在突出问题,就必须从制度建设入手,建立科学规范的报送工作制度,使紧急信息报送工作有章可循,有责可纠。
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会员免费查看各级党政主要领导要重视和支持紧急信息的报送工作,切实加强领导,努力为紧急信息报送工作创造必要的条件。首先,各级领导要为信息人员搜集、写作、报送紧急信息营造良好的舆论氛围,提供宽松的工作环境,要旗帜鲜明地鼓励信息部门上报紧急信息,对迟报、漏报、瞒报信息的单位和责任人要坚决按照有关规定进行严肃处理。要为信息部门壮胆,在信息工作人员因报送紧急信息受到非议或不公正待遇时,主动关心,给予爱护,防止信息工作人员“报忧得忧”。其次,各级领导要经常听取信息部门的工作汇报,并根据工作需要,安排信息工作人员参加有关会议,阅读有关文件和资料,跟随领导下基层搞调研,使信息部门及时了解党委政府的决策意图、工作思路和部署,以提高他们对突发事件、重要社会动态的研判能力。要在人财物上给予大力支持,保证必要的工作经费,配备先进的硬件设备,为信息工作人员的成长创造条件。
为了把紧急信息报送工作抓落实,从今年开始,市委办公室、市政府办公室将紧急信息报送工作纳入目标考核,采取倒扣分制,加大通报处理力度。对迟报、漏报、瞒报紧急信息的地方和部门要通报批评,每通报一次,视其情节和影响大小,扣减年度目标分0.5—2分;因玩忽职守而迟报、漏报、误报、瞒报并造成严重后果的要严肃追究领导和有关人员的责任。今天,我们在会上通报批评发生迟报、漏报紧急信息的区县和部门,这次不扣大家的目标分,不发文,但要深刻吸取教训,引以为戒;如果今后这些区县、部门再出现问题,将加倍处理。
在新形势下,我市改革、发展、稳定任务繁重,紧急信息报送工作任务艰巨,我们要以强烈的事业心和高度的责任感,明确任务,强化措施,狠抓落实,确保紧急信息报送工作取得实效。