《审计局模范机关创建工作汇报审计局模范机关创建工作汇报》

审计局模范机关创建工作汇报审计局模范机关创建工作汇报

审计局模范机关创建工作汇报

今年以来，我市审计局作为全省模范机关建设“三级联动”试点单位，紧跟上级工作部署，先行先试，着力打造让党委政府信赖、人民群众满意的审计机关。

一、做好“必答题”，搭建模范机关建设联动桥

坚持把模范机关建设“三级联动”作为重要载体，探索构建“党建联强、发展联促、队伍联建、底线联守”四联并举新桥梁。

一是党建联强。坚持党建统领实践，按照“党建统领、深度融合、突出特色、争创一流”的思路，发挥市局示范引领作用，推动全市审计党建理念创新、制度体系创新、工作载体创新，打造忠诚干净担当审计铁军，叫响了德城“五彩”党建、乐陵“青铜镜”等一批特色党建文化品牌。

二是发展联促。把三级联动着力点放在推动中心工作上，体现在一流业绩上。聚焦全市审计高质量发展，先后召开“审计创优”“改革创新”“高质量团队”“高质量观摩”四个会议，聚焦重点事项，推行挂图作战机制。坚持以上率下，市局分管领导、各县局局长既当指挥员，又当战斗员，带出团队攻坚实效。3个改革创新事项得到市委主要领导批示肯定，德城区“行业审、系统改”被省委改革办推广。

三是队伍联建。围绕打造专家型团队，与山大、南审建立战略合作机制，打造“2+5”综合加业务市县联动专业团队。今年，在新区建设、国企摸底等急难险重任务上，以过硬专业素质赢得领导充分肯定。

四是底线联守。坚持同培训、同教育，充分发挥市县两级领导班子表率作用，带头讲规矩、带头严纪律，在全市树立“廉荣贪耻”的理念。探索推行审计廉政“1+3”监督管理工作法，构建闭环监管模式，实现审计业务工作开展到哪里，廉政管理跟进到哪里，让清正廉洁成为审计人员敢于碰硬的底气。

一是“五审联动、三审协同、多审协作”监督新格局。借助审计委平台优势，建立纪审、巡审、组审、人审、改审“五审联动”监督贯通体系。率先推行国家审计、内部审计、社会审计“三审协同”并试点成功。与自然资源等多部门建立多审协作机制。监督贯通做法被纳入**市“十大集成改革”事项。

二是打造“常态化智慧经济体检”新模式。按照“区域性、行业性、企事业单位微观主体”三大类别，着眼“总体性、查体性、治疗性、预防性、发展性”五大指标体系，以大数据平台建设为基础，以完善审计模型为手段，探索实行对重点行业、重点领域常态化经济体检。

三是培育“**改”审计整改新势能。围绕“党政主导—审计主抓—多维监督—多部门联动”的审计整改格局，将审计整改与巡视巡察整改，与人大询问、质询，与组织约谈问责，与改革机制完善等多维联动，打造多链条的审计整改新机制。试点做法得到省人大等有关领导肯定。