《提高党员质量意见》

提高党员质量意见

为认真贯彻落实党的精神，切实抓好年发展党员工作，确保发展党员的质量，按照《年发展党员工作指导意见》的安排，结合我街党员发展工作情况和党员队伍整体状况，现就年全街发展党员工作提出如下指导意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持共产党的先进性，准确把握新时期党员标准，不断扩大党的阶级基础，优化党员队伍结构，增强党员队伍生机与活力，提高党的领导水平和执政能力，为落实区委“123456”总体发展思路和实现“率先科学发展，建设首善之区”宏伟目标，推进全街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

年全街发展党员的指导性计划是。全年发展党员25名左右。其中，发展妇女党员12名左右，发展35岁以下的党员15名左右，发展高中以上文化程度的党员25名左右，发展工作、生产一线的党员20名左右。通过有领导计划地发展党员，进一步改善和优化全街党员队伍的整体结构，增强党组织的生机和活力。

三、工作重点

针对全街党员队伍青年党员、非公有制经济组织和社会组织党员相对较少的实际，要在全面做好发展党员工作的基础上，注重质量、优化结构、突出重点、突破难点，进一步加大在优秀青年、高知识群体、党的工作比较薄弱的领域发展党员工作的力度。

（一）加大非公有制经济组织和社会组织发展党员工作力度。注重在非公有制经济组织中层以上经营管理人员、生产技术骨干和工作、生产一线的优秀青年员工中发展党员，特别对那些管理层优秀员工、大学生要重点培养，切实把业务骨干培养成党员，把员工中的优秀业务骨干培养成企业经营管理人员。对党的力量比较薄弱的非公有制经济组织，要继续选派党建工作指导员负责培养入党积极分子，协助党组织做好发展党员工作，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。

（二）加大在高知识群体发展党员工作力度。在高知识层人才中发展党员工作是改善党员队伍结构、提升党员队伍素质的重要措施。要注重在具有研究生学历人员和科技创新创优骨干、学术技术带头人、创业就业标兵、优秀留学归国人员等各类拔尖人才中发展党员。对政治素质好、忠诚党的事业、贡献突出、影响较大的高层次人才，要搭建形式多样的培养平台，选择党性强、业务精、在高层次人才中有影响、有权威的党员领导干部担任培养联系人，有针对性地做好培养工作。

（一）深化认识，加强领导。发展党员工作是党的建设的基础性工作，也是保持党的先进性和提高党的战斗力的重要途径。各社区党（总）支部委员会、各非企党支部要从巩固和加强党的执政地位的高度，充分认识发展党员工作在基层党组织建设中的重要地位，不断增强政治责任感和历史使命感，把发展党员工作作为一项重大而紧迫的政治任务来抓，切实加强组织领导，不断强化工作措施，不断提高发展党员工作的质量。各党组织书记和党务干部要切实加强对党务知识的学习，确保发展党员工作的规范性和严肃性。

（二）制定计划，落实责任。各社区党（总）支部委员会、各非企党支部要把发展党员工作列入基层党建工作目标管理体系，做到责任到人、职责明确。在分析本党组织党员队伍结构、总结2010年发展党员工作的基础上，提出年度发展党员计划，研究解决发展党员工作中的新情况、新问题，认真抓好发展党员各个环节的工作，确保新发展党员的质量，并于年6月9日前将发展党员计划以书面（需加盖党组织公章）形式上报街道党工委（503室）。

（三）完善工作机制。各社区党（总）支部委员会、各非企党支部每半年要对发展党员工作情况进行一次自查，注意总结经验，及时发现和解决工作中存在的问题.要注意研究新形势下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓不懈的工作机制，切实把党的建设的这一基础性工程抓实、抓好、抓出成效。