安全生产的演讲稿范文集合7篇

好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿的使用频率越来越高,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的安全生产的演讲稿7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全生产的演讲稿篇1“3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”一连串的数字符号不停地在我脑海里翻滚,永远永远都忘不了这些令人痛心的日子。也就在这恶梦般的日子里,有的人关节脱位,有的人失去了手臂……甚至还有的失去了生命。今年3、4、5月,短短的3个月时间,我局接连发生了数起安全事故,这让人感到痛心。这么短的时间发生这么多的事故,是偶然,还是必然。不能不令人深思。深究其原因,主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分职工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在。朋友,你是否明白。一起安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是可以弥补的,可对于一个家庭来讲,却是一场无法弥补的灾难,是要塌天的。难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母。难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去,令自己死而有憾吗。生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀。。

有道是“安全生产,以人为本”。作为一名变电运行值班员,我们在工作中应如何保证安全生产呢。首先,我们要珍惜自己的岗位。因为变电站的工作非常重要,它在电网安全运行中起着举足轻重的作用。它是一门技术性较强,要求值班员具备良好的综合素质,做到训练有素,才能胜任的工作。我们要充分认识变电岗位的重要性,更加珍惜我们的岗位,认认真真,兢兢业业搞好本职工作,确保电网安全运行。其次,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到“严”、“勤”、“细”、“实”,以踏踏实实的工作作风,把安全工作落实到实际工作中。

再次,我们要加强安全学习,通过学习,增强安全知识,同时吸取兄弟单位事故教训,做到警钟长鸣。在实际工作中,严格贯规贯制,坚持“五严一彻底”,杜绝任何误操作事故的发生。朋友们,安全生产,人人有责,一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜生命,远离事故,让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个万电职工的脑海。让我们的每一天,每一个时刻都平平安安。

安全生产的演讲稿篇2初中的时光,对我们来说是快乐的,可是,就在我们班有一个男同学,经常一个人痴坐在教室里发呆,他那满是愁愿的脸上是一双忧郁的眼睛显的那么无助。我还注意到,放学回家的路上,当同学们不顾红绿灯,争先恐后的过马路时,他总是一个人等到绿灯亮起来才过。我那天真的心不由的想去关心他,加上好奇,让我放弃了一个女孩子的矜持,慢慢地走近他,谁想,摆在我面前的竟是一颗滴着血的心。

小学时,他本有一个温馨的家,爸爸风趣幽默,妈妈贤惠持家,他的生活充满了欢声笑语。这一切就因为他的一次闯红灯而失去了。爸爸为了保护他就把他推出了好远,自己却……他痛哭,他悔恨,千不该,万不该,不该闯红灯啊。家里顶梁柱倒了,妈妈因为受不了打击也病倒了。他小小年纪一下子变得成熟起来,单薄的肩膀担负起了家庭的重担。生活带给他的是无尽的苦难。当他看见别的孩子拉着自己父亲的手撒娇时,他那双满是渴望的眼睛里含着泪花,叫谁看见了都不能不心动,不能不心痛。

事情已经过去了好多年,但在他心里的烙印依旧,他懂得。遵守规则是多么的重要,教训是惨痛的,是血的代价。他发誓要做一个遵章守纪的人。

如今我的这位同学和我一样,毕业后走进了矿山,当上了一名机电维修工人,多年来,他坚守着平凡的岗位,所负责的工作范围没有发生过一次事故,他年年被评为安全标兵,青年安全之星,成为了青年中的楷模。在一次新闻记者追根问底的采访中,我一下又见到了他那双久违了的忧郁的眼睛。他说,是惨痛的教训,换取了他的规范意识,做一切的事情我们都要按照规定去执行。在工作中要按照工作要求,正规上岗、规范操作,才能保障安全,才能带来效益。

前几天,在参加集团公司职工岗位行为规范集中教育活动动员大会结束后,他碰到我,一脸灿烂的说:咱们集团公司开展职工岗位行为规范教育活动真是件大好事。那会减少多少不必要的事故啊。我们工作起来会更安全,干起活来会更带劲。

是啊。多么朴实的话语啊。作为煤矿行业来说,安全是头等的大事。安全关系到煤矿职工的安危、企业的安全、稳定和可持续发展。“没有规矩不成方圆”如果人人都按照自己的想法去工作,那么我们的煤矿生产将会事故频发,瓦斯、煤尘、透水、火灾、顶板事故等等将会随时吞噬矿工的生命,企业又何谈稳定发展呢。可见开展职工岗位行为规范教育活动是树立企业文明形象,保障职工健康安全的重要举措,是对职工最好的福利,是创建本质安全型企业,实现企业平稳可持续发展的必由之路。

企业兴亡、匹夫有责,企业的发展壮大、安全生产、稳定繁荣和效益的最大化,不是少数的管理人员所能实现的,而是需要全体职工的自觉行为,靠我们每个人。规范自身岗位行为,从点滴小事做起,从本质岗位做起,从现在做起。希望我们有所思,有所悟,请记住那一双忧郁的眼睛吧。

安全生产的演讲稿篇3尊敬的各位领导、

同志们:

大家好。

首先,感谢局领导给我们提供这次学习交流的机会。我发言的题目是《强化安全培训,促进安全生产》。

我厂是集机械加工、装配、调试、研发为一体的大型****厂家。现有用工总数5000多人,车、钳、铣、磨、焊、装配等120多个工种。生产过程中的高风险作业环节较多,从事高风险作业的人群较广,风险控制压力大、难度大。为了实现安全生产,20xx年,我们始终坚持“安全工作教育为先”、全面落实“培训为安全生产服务”的思想,把安全培训当作事关全员最大福利的基础性工作,结合深化“我要安全”主题活动,多措并举推进培训工作经常化、制度化,使全员安全意识、业务素质、操作技能及遵章守纪的自觉性得到全面提高,杜绝了上报工伤和交通重伤、死亡事故及环境污染事故,圆满完成了管理局下达的各项安全生产指标。工厂先后获得局hse管理先进单位,湖北省安全生产、安全培训先进单位和安全文化示范企业等殊荣。回顾一年的工作,主要抓了以下方面。

一、加强组织领导、健全工作机制

工厂成立了由最高管理者(厂长)任组长、分管厂领导为执行副组长,党办、厂办、工会、劳资、安全等11个部门组成的hse培训工作领导小组,对培训的组织实施、教材的编写选用,以及考核激励等方面的责、权、利细化量化,形成了统筹协调、齐抓共管、高效运转的工作格局;结合工厂高风险作业活动实际,开发制作了《高处作业安全知识》、《起重作业指导书》、《厂内机动车安全技术》和《天车作业规范》、《班组长hse管理知识》等27部教育培训课件;推行安全培训标准化管理。全年修订完善程序文件21个、管理规定15个、作业指导书126份,“一岗一责”制度247个;建立安全培训检查考核制度,做到“月检查、季考核、年总评”,并将安全培训考核结果与单位安全生产业绩和个人经济效益直接挂钩,使安全培训工作由“软任务”变成了“硬指标”,有效地激发了各单位抓安全培训,以及员工个人自我教育的主动性,为安全培训工作的有序、扎实进行,提供了可靠保障。

二、抓好日常教育,夯实培训基础

针对员工文化层次不同,实施分层施教,因人而宜,尽量深入浅出,实施多角度、全方位教育。一方面,抓好日常教育。在厂广播电视、《石油四机报》和文化长廊宣传橱窗开辟专栏、专刊,举办“我要安全”征文活动,全年主办板报、橱窗46期,播发专稿100多篇;举行全员安全生产讨论会、座谈会64场次。另一方面,抓好常规培训。利用班前班后会、安全学习日,着力抓好上级安全指示精神的学习贯彻,以及安全生产应知应会知识的培训学习。重点组织全体员工学习集团公司“机械制造专业安全培训视频教材”。强化“三级”教育。对新入厂的89名新进大学生和变换工种员工进行hse教育;对95名出国人员进行出国专题培训;对780名***大学实习生进行现场hse教育;组织6名内审员赴外培训,取得资格证书;对新上岗的11名hse监督员进行岗前培训;对基层单位的.36名hse监督员及承包商进行了职业健康防护知识培训。抓实特殊工种人员培训。对225名起重作业、73名高处作业人员进行了专题培训;组织148名从事电、氧焊、厂内机动车驾驶员,312名起重和地面操作人员等特殊工种人员进行培训、复审和换证。对54名摩托车无证人员通过考试,办理了驾驶证。全年举行消防应急演练6次,预防工伤事故应急演练3次,706名员工参与演练。

三、创新培训形式,增强培训效果

将枯燥的教育培训演绎成趣味活动搬上舞台、送进社区。结合风险案例共享活动,让员工自己将身边发生的险兆和未遂事故编成小故事,组织开展“我身边的安全事儿”演讲竞赛及巡回演讲,全厂20多个单位30多名选手参加预赛,组织8名决赛选手组成演讲团,深入分厂、车间进行巡回演讲21场次、听众5000多人次。并受***、***等社区企业特邀到现场作演讲,收到了良好效果;在开展风险评估活动中,我们结合工厂安全生产实际,组织开展“风险评估演示竞赛”活动,要求单位行政一把手必须参加,运用多媒体演示与现场演讲相结合的形式,将单位的主要风险、危害和控制措施进行现场演示,全厂组队23个,10个单位分获一、二、三等奖。之后,我们组织获奖单位,先后到17个生产单位作巡回演示,2700多人次受到了教育,达到了寓教于乐,事倍功半的目的。

四、延伸培训范围,努力实现全覆盖

在抓好全员培训的同时,我们拓展工作领域,把视角向来厂嘉宾、承包商、协作厂商和社区居民延伸。凡是来厂客人,不分是国内国外,一律进行来厂须知hse现场培训;在每次大型活动前,安全部门都要绘制现场安全示意图,并到现场进行安全常识、应急逃生路线等温馨提示;把工厂hse培训始终与承包商、协作厂家同等要求,承包商和协作厂家也积极参与其中。在“风险评估演示竞赛”活动中,一名****员工精彩的演示征服了评委,赢得了观众,获得了二等奖。我们充分利用消夏纳凉时机,组织“小放映队”深入社区放映《记住查理》、《安全使用石油液化气》、《生命》《人命如天》等安全教育影片5部30多场次,观众6000多人次,在社区居民中引起了强烈反响,纷纷在《*****报》发表观后感言。我们还组织开展有奖竞猜安全谜语、为爸爸妈妈和妻子儿女赠送“安全警语”等活动。“妈妈,我和爸爸天天都等你平安回家”,有位小朋友给妈妈的警语简练朴实,情真意切,令人感动。

各位领导、同志们,我厂虽然在安全生产培训方面做了一些工作,取得了一定的成效,但与集团公司、管理局的工作要求相比,还有不少差距,与兄弟单位的先进经验和成功做法相比,还有许多不足。下一步,我们将坚持“安全培训工作只有加油站,没有终点站”的理念,认真贯彻落实这次会议精神,不断创新工作思路,完善方法手段,加大管理力度,推动企业安全培训工作取得更大的成效。

我的汇报完毕,谢谢大家。

安全生产的演讲稿篇4尊敬的各位领导、同事们:

大家好。很荣幸来到这个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:关注安全,珍爱生命。安全,我们把这个词拆开来看:安,宝盖头下面一个“女”,代表你的妻儿在家默默地等你平安归来。全:上面一个“人”,下面一个“王”,以人为王,意思是人才是安全的根本,生命才是最重要的。

我们都还记得20xx年汶川,一起见证那一个个生命奇迹的诞生,看着那感人的一幕幕,突然觉得,活着真好。想起了20xx年那30吨钢铁的沸腾,32个鲜活生命的消逝,活着真好。看到公交车上哪24双绝望的眼睛,活着真好。是啊,活着真好。我们所有人都是5·12那场灾难的幸存者。20xx年,中国在地震的废墟上重重的书写了一个大大的“人”字。可如果接班室离钢水包在远一些,生命会依然鲜活,如果公交车上有了那把救命的小铁锤,眼神就一定不再绝望,可惜一切都只是如果。

两年前,当我即将踏上工作岗位的时候,我的父亲,一位老建筑工人给我讲述了一个惨痛的真实故事:那是80年代初一个寒意未尽的残冬的下午,大楼主体已经完工,几位脚手架工在拆脚手架,开始有条不紊,后面越来越乱。当拆至西侧只剩最后一排时,突然发生倾斜垮塌,年仅50岁的王师傅从十几米的高空重重的砸向了地面,他就这样走了,来不及告别相处多年的同事,来不及看看三个儿女和满头白发的双亲,来不及向远在故乡操劳的妻子告别。人这一生,哀莫大于年少丧父,中年丧夫,老年丧子吧。一个鲜活的生命,刹那间消失在我们的眼前,遇难者的亲人悲痛欲绝,整个天空都黯淡了,死神的面前,人的生命是如此的渺小,如此的脆弱,长不过一粒种子,厚不过一页日记,零落的不堪一击。

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安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,所有设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全措施,并悬挂了‘禁止攀登,高压危险’的标示牌。当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告诉,在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去,安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步,安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因伤势严重而离开了我们,承重的打击,无声的教育,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是十分深刻的。现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。如果当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻止不让他进行工作,悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻止他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应该遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就会挡住违章的脚步,悲剧就不会发生。但是没有太多的如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。

安全生产方面的规章制度说起来也不少,有防人身事故方面的,有防设备方面的,有防交通方面的,还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全,覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来,确实很难,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故,就是不按操作规程执行造成的,或者是不按调度命令执行造成的,或者是不按行业规程执行造成的。总之,是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况,进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施,安全规程中有着明确的规定,但就是有人不遵守,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生,不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演,应该引起我们的足够重视,把遵守安全规程作为我们的自觉行动,杜绝各类事故的发生。

安全是我们电力行业永恒的主题,永远都不会改变,因为我们面对的是高压设备、高空作业,也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中,安全风险时常存在,这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中,精力要集中,思路要明确,时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产总方针,树立常抓不懈,永不松劲的安全思想,才能把安全生产工作认识到位。现在班组每周召开的安全会,工区所队每月召开的安全会,学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作,都是为了增长安全生产知识,防范事故的发生。在平时的工作中,要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过,结合本单位、本部门的实际情况,制订出防范措施,防止类似事故在我们中间继续发生。