《关于贯彻落实部分军队退役人员相关政策措施情况的报告》

关于贯彻落实部分军队退役人员相关政策措施情况的报告

相关政策措施情况的报告

为进一步做好部分军队退役人员劳动保障工作，根据自治区联席会议办公室内信联办字【2011】

76号《关于转发《中央处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室的通知》精神，《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门（关于进一步贯彻落实人发„2002‟82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活问题的意见的通知》（中办发„2003‟29号）等法规政策，对我旗军转干部工作情况作以下汇报，敬请各位领导批评指正。

近年来，我旗认真落实上级指示精神，千方百计做好企业军转干部待遇落实和稳定工作，切实解决他们在工作和生活中的困难和问题，取得了明显成效。我旗未出现一例军转干部到省进京上访案件。

一是旗委旗政府高度重视企业军转干部工作。旗委书记同志对企业军转干部工作非常重视，对企业军转干部工作多次作出批示，旗长同志全力支持做好企业军转干部稳定工作，在资金支持上实行特别的倾斜政策，直接靠上抓企业军转干部工作，对企业军转干部各项工作指挥得力，措施得当，保证了工作效果。

二是切实做好思想政治工作，我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。

三是履行好“五包”责任。组成帮教小组，由局领导班子成员分工负责，协同相关部门对“重点工作对象”做好“五包”工作，掌握其生活状况和思想动态，有针对性地化解其不稳定思想情绪。

四是落实责任，推动”解困”工作的落实。军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的一支重要力量。从维护改革发展稳定的大局出发，充分认识解决好部分企业军转干部生活困难问题的重要意义，把解决他们的生活困难问题作为当前维护社会稳定的一项突出任务来完成。严格按照维护稳定工作责任制的要求，把解决企业军转干部工作生活困难的任务落实到地区、部门和单位。加强协调配合，主动做好工作，化解矛盾，切实把问题解决在当地、解决在萌芽状态，努力维护大局的稳定。切实加强组织领导，主要领导要切实负起责任，分管领导要抓细抓实，把有困难的企业军队转业干部的问题解决在基层。各级党委、政府有关部门要分工负责，各司其职，通力合作，共同抓好工作落实。劳动和保障部门要加大对企事业单位的监督检查力度，

2

督促单位按时缴纳各项社会保险费，确保企业军转干部的合法权益。进一步强化各项措施，加大工作力度，保持我旗企业军转干部的稳定，确保我旗企业军转干部工作不出现大的问题。

翁牛特旗人力资源和社会保障局2011年9月22日

第二篇：关于贯彻落实部分军队退役人员相关政策措施情况的报告关于贯彻落实部分军队退役人员

相关政策措施情况的报告

为进一步做好部分军队退役人员劳动保障工作，根据自

治区联席会议办公室内信联办字【2011】

76号《关于转发《中

央处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室

的通知》精神，《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事

部等部门（关于进一步贯彻落实人发„2002‟82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活问题的意见的通知》（中办

发„2003‟29号）等法规政策，对我旗军转干部工作情况作

以下汇报，敬请各位领导批评指正。

近年来，我旗认真落实上级指示精神，千方百计做好企

业军转干部待遇落实和稳定工作，切实解决他们在工作和生

活中的困难和问题，取得了明显成效。我旗未出现一例军转

干部到省进京上访案件。

一是旗委旗政府高度重视企业军转干部工作。旗委书

记同志对企业军转干部工作非常重视，对企业军转干部

工作多次作出批示，旗长同志全力支持做好企业军转干

部稳定工作，在资金支持上实行特别的倾斜政策，直接

靠上抓企业军转干部工作，对企业军转干部各项工作指挥得

力，措施得当，保证了工作效果。

二是切实做好思想政治工作，我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。

三是履行好“五包”责任。组成帮教小组，由局领导班子成员分工负责，协同相关部门对“重点工作对象”做好“五包”工作，掌握其生活状况和思想动态，有针对性地化解其不稳定思想情绪。

四是落实责任，推动”解困”工作的落实。军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的一支重要力量。从维护改革发展稳定的大局出发，充分认识解决好部分企业军转干部生活困难问题的重要意义，把解决他们的生活困难问题作为当前维护社会稳定的一项突出任务来完成。严格按照维护稳定工作责任制的要求，把解决企业军转干部工作生活困难的任务落实到地区、部门和单位。加强协调配合，主动做好工作，化解矛盾，切实把问题解决在当地、解决在萌芽状态，努力维护大局的稳定。切实加强组织领导，主要领导要切实负起责任，分管领导要抓细抓实，把有困难的企业军队转业干部的问题解决在基层。各级党委、政府有关部门要分工负责，各司其职，通力合作，共同抓好工作落实。劳动和保障部门要加大对企事业单位的监督检查力度，2

督促单位按时缴纳各项社会保险费，确保企业军转干部的合法权益。进一步强化各项措施，加大工作力度，保持我旗企业军转干部的稳定，确保我旗企业军转干部工作不出现大的问题。

翁牛特旗人力资源和社会保障局2011年9月22日

第三篇：关于开展军队退役人员相关政策落实关于对本企业军队退役人员相关政策

落实情况自查工作的通知

各境内子公司党委：

根据国资委有关要求，集团党委决定于9月中旬至10月上旬期间，在集团范围内开展中央企业军队退役人员相关政策落实情况自查工作，现就有关事项通知如下：

一、自查工作主要内容

（一）总体情况。统计本公司截至2010年12月底在职职工中的军转干部人数、城镇退役士兵人数，本公司离退休人员中的军转干部人数，2008年以来每年接收安置军转干部和城镇退役士兵的数量。

三要加强舆论宣传引导。各县区要结合纪念建军80周年，采取多种形式，广泛深入地宣传优抚对象和军队退役人员为国防和军队现代化建设做出的突出贡献，宣传自强不息、艰苦创业的军队退役人员先进典型，为政策落实营造良好的社会氛围。要密切关注、汇集分析相关社会舆情，掌握社会舆论动向，及时发现和处理苗头性、倾向性问题；加强网络舆情监控和正面引导，主动发贴宣传政策、解疑释惑。对别有用心蓄意歪曲政策精神、散布谣言、煽动不满情绪的有害言论，要及时封堵，对个别行为极端、影响恶劣的，要依法处理，确保政策落实工作顺利进行。

四要加强跟踪督导落实。各县区政府、市直各有关部门要增强工作责任感和紧迫感，抓紧工作，按时完成任务，特别是在政策实施过程中，要深入基层，加强跟踪调研和分析研究，针对存在的问题及时提出对策，做到问题发现得早，控制得住，解决得好。对贯彻落实政策中的好做法、好经验，要及时加以总结和推广，推动工作顺利开展，政策全面落实。

谢谢大家。