退役军人事务局在全市模范机关建设工作推进会上的汇报发言材料
尊敬的**书记,各位领导,
同志们:
**市退役军人事务局机关党委坚持以党的政治建设为统领,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,构建常态化学研、清单化管理、融合化发展、效能化检验“四化一体”党建工作模式,以高质量党建统领“五型”模范机关建设,以高品质模范机关建设助推退役军人工作高质量发展。
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会员免费查看融合化发展,强化同频共振。紧紧围绕推动退役军人工作高质量发展的奋斗目标,深化“双强双带”工程,将党支部打造党建品牌的理念、方法和机制转化为工作效能,真正将党建品牌从“墙上”落到“地上”,努力实现党建与业务同频共振、齐向发力。一是打造“党建+崇军行动”。积极寻求党建和优待优抚工作的契合点、突破点、着力点,形成以崇军“小杠杆”撬动为民服务“大格局”。率先在全国成体系、全地域实施“崇军行动”,累计签约企业*万余家,与农业银行合作,设立***亿元“崇军贷”助力退役军人就业创业,形成“百行共建、万企崇军”的新局面,受到全国网民点赞好评。二是打造“党建+老兵品牌”。一体打造“兵”系列工作品牌,统一标识、统一理念、统一管理,建设专属阵地,开展特色活动,组建三级老兵志愿服务队***支、红色宣讲团**支、老兵文艺工作队**支,培育选拔“兵支书、兵主任、兵委员”***人,引导广大退役军人在基层有所作为、在基层实现梦想、在基层赢得出彩人生,相关经验做法被退役军人事务部转发全国交流推广。三是打造“党建+思政教育”。坚持以机关带系统,做到党建工作联创、思想工作联抓、精神文明联建,建立思想引领、阵地建设、典型培树“三位一体”大思政格局,打造4家思想政治教育基地,成功举办宁夏首届“最美退役军人”发布宣传活动,通过组织退役军人过“组织生活”,到**能源化工基地实践研学、到浙江大学集中研修等方式,引导广大退役军人砥砺奋进、建功新时代。
效能化检验,突出实绩实效。坚持把党建工作的部署要求转化成具体的考核内容和评价指标,做到落实责任“实打实”,强化考评“硬碰硬”,层层传导压力,高质高效落实。一是深化“亮比晒”。扎实开展“五学五比”活动,组织实施“党支部书记论坛”“三比三晒三提升”“学亮比晒促”等主题活动,开展岗位大练兵、技能大比武,每年集中开展互观互检*次、全覆盖督导*次,建立健全常对照、常比拼、常检视的工作机制,深度厚植争先进位、比学赶超的浓厚氛围。二是用好“指挥棒”。发挥机关党委统筹机关内部考核的作用,把党建考核与年度效能目标考核、干部考核有机结合,开好党支部书记抓党建述职评议考核会,将效能目标考核中党建考核占比由**%提高到**%,党建考核是“好”的支部书记,年度效能考核才能评为“优秀”等次,所在处室才能被评为“先进集体”,确保党建干得好、考得好。三是激活“源动力”。树立“有为有位”的鲜明干部选用导向,推荐选树“**市三八红旗手”“**市就业创业工作先进个人”“区直机关最美党务工作者”“宁夏好人”等一批先进典型,使广大党员学有标杆、做有榜样,机关上下呈现出人心思进、人心思干、团结奋斗、共谋发展的良好局面。军休之家等基础设施建设、全国示范型服务中心(站)创建、退役军人就业创业、创新“按积分排序选岗”的军官安置方式得到退役军人事务部和市委市政府充分肯定。
汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢大家。