关于在景区开展“爱岗敬业、尽职尽责”主题教育活动的意见[最终版]
题教育活动的意见
局机关各处室、局直属各单位:
为凝聚力量,激励斗志,着力解决景区个别单位和个人事业心不强,责任心减退、工作标准不高,执行力不强等问题,增强景区干部职工主人翁责任感,营造“人争先进、事创一流”的良好氛围。经研究决定,从2010年1月至12月,利用一年的时间,在景区开展“爱岗敬业、尽职尽责”主题教育活动。现制定实施意见如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的十七大精神,以造就一支“思想好、素质高、业务精、纪律严、作风硬”的干部职工队伍为目标;以内强素质、外树形象为抓手;以提高自身修养、学习业务技术、做好当前工作、奉献景区、服务游客为主要内容,坚持从实际出发,注重实效,以正面教育为主,以更加有力的举措推动主题教育活动的深入开展,推进景区快速、健康、和谐、可持续发展。
二、目标任务
通过活动的开展,使干部职工进一步树立正确的世界观和人生观,对自己的岗位职责有更深入、更清晰的认识,明是非、知荣耻、守纪律、讲奉献;提高以景区为家、爱岗敬业的主人翁意识,进一步增强发展的紧迫感和责任感,增强发展的机遇意识和危机意识;防止骄傲自满情绪,防止畏难发愁情绪,使全体干部职工的思想道德水平、业务技能和综合素质得到提高,凝聚力、向心力、战斗力和创造力进一步增强。
三、实施步骤
组织好本次主题教育活动是本年度景区思想道德建设的一项重要内容。各单位要创新方法,务求实效,采取集中学习、个人自学、理论辅导、座谈讲座、读书演讲、知识竞赛等形式,吸引广大干部职工积极参与,努力扩大教育活动的覆盖面和影响力,激励广大干部职工爱岗敬业、尽职尽责。
活动共分四个阶段进行:
(一)动员阶段(1-2月)
在动员部署阶段,要将“学”贯彻始终。各单位要在认真学习十七届四中全会精神的基础上,组织所属人员认真学习“八荣八耻”有关内容的学习辅导材料,特别是景区新修订的《制度汇编》。要引导干部职工有的放矢地做好学习笔记,写好心得体会。要结合春训,多组织集中学习培训(不少于5学时),做到“四个一”,即单位负责人作一次辅导报告,联系点领导作一次动员讲话,推荐一本有教育意义的书,看一场警示教育片。要结合各自实际,对所属人员的思想状况进行摸底分析,针对存在的突出问题,制定切实可行的教育活动方案并进行动员,于2月底前将活动方案报管理局政工处。
(二)查找问题阶段(3至6月)
机关各职能处室工作人员要以自我教育、自我提高为主要形式,开展六查六看,即查思想认识,看政治思想觉悟高不高,是否存在混天度日、不思进取、整天无所事事、工作主动性差的现象;查工作作风,看是否存在形式主义、虚报浮夸、贪图虚名、哗众取宠、做表面文章、推诿扯皮、办事效率低下、“门难进、脸难看、事难办”的问题;查组织纪律,看是否有不坚持原则、纪律散漫、迟到、早退、上班时间办私事、干私活、不学习业务知识的行为;查生活作风,看是否有一味追求个人享受、贪图安乐、怕苦怕累、习惯于坐在办公室养尊处优、不愿意下基层解难题、办实事现象;查廉洁自律,看是否在工作中存在以权谋私、有吃、卡、拿、要等方面的问题;查全局意识,看顾全大局、无私奉献的思想树立牢不牢,是否存在接受工作任务讨价还价、能推就推、能拖就拖、找客观原因多,找主观原因少的问题。
基层各单位要本着“深入找问题、重点寻原因、关键查主观”的原则,开展“四查四看”,一查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松驰、消极应付、得过且过的问题;二查工作纪律,看是否有工作期间串岗聊天、迟到早退、衣冠不整、中午喝酒等不良现象;三查廉洁自律,看是否有向服务对象索要钱物、接受宴请、吃回扣等以权谋私行为;四查服务质量,看是否有服务意识不强、服务不到位、行为失范、语言粗陋等现象。通过开展自查活动,弄清找准本单位干部职工在爱岗敬业方面存在的突出问题,找出当前影响景区干部职工队伍建设的突出问题,为整改落实阶段工作的开展奠定基础。
(三)整改落实(7月至11月)
各单位要根据第二阶段排查出的问题,加强教育和引导。要通过回顾景区管理体制变化后取得的成就,增强身为景区人的自豪感;回顾家庭生活变化,感悟景区兴我受益的内在联系,增强爱岗敬业的责任感;回顾个人成长经历,体会学习和做好工作的重要性,增强争做优秀员工的使命感。引导干部职工自觉做到“五个珍惜”,即珍惜自己的工作岗位,思岗位来之不易,发奋努力工作;珍惜自己的权利和义务,尽主人翁之责,争做文明优秀员工;珍惜集体荣誉,明景区兴我光荣之道理,立足岗位多做贡献;珍惜个人前程,树好学上进之心,刻苦钻研业务技能;珍惜家庭幸福,念亲情之嘱托,做到遵章守纪勿触高压线,确实使教育活动融入到实际工作中。同时管理局还将组织广大干部职工举行“知荣辱,惜岗位,做爱岗敬业优秀员工”签名活动,对践行爱岗敬业进行承诺,做到爱岗敬业从我做起,从具体事情做起,从细节做起;开展演讲比赛活动,大力弘扬景区人的崇高思想和优秀品质,坚决反对和抵制价值观念混乱、善恶不辩等现象,促进职工队伍思想道德素质的不断提升。各单位要通过各种形式,在广泛征求各方面意见的基础上,制定整改措施,通过公示后,于2010年11月底前报管理局政工处。
(四)拓展成果(12月份)
前三个阶段活动结束后,要做好主题教育活动的巩固工作。各单位要对专题教育活动进行回顾,总结经验,查找不足,并使“爱岗敬业、尽职尽责”主题教育经常化、制度化。重点是继续完善和落实整改措施,健全完善践行争做爱岗敬业优秀员工的长效机制。因地制宜,建立健全各个岗位的规章制度,让每一位职工都明确自己所在岗位的职责和要求,明确本人应承担的责任和任务。同时要注意在各个层面发掘推广一批站得住、叫得响、可信可学的先进典型,用身边人、身边事教育广大职工。年底前,景区管理局将评选表彰一批爱岗敬业、尽职尽责的优秀员工。通过大张旗鼓地表彰,在景区形成一个学先进、赶先进的“比、学、赶、超”的浓厚氛围,为推动景区的发展提供坚实的思想道德基础和强大的精神动力。
四、工作要求
(一)坚持正面教育,激发内在动力。“爱岗敬业、尽职尽责”是社会主义职业道德的本质内容,也是干部职工履职尽责的动力所在。各单位要从理想信念和宗旨教育入手,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,真正使教育活动深入人心,起到知足常乐、知责勤奋、知己补短的作用,充分激发大家的工作热情,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
(二)注重“固本清源”,建设过硬队伍。开展“爱岗敬业、尽职尽责”专题教育活动,是加强队伍建设、锻造景区精神的客观要求。各单位要在坚持正面教育引导的基础上,要注意澄清部分干部职工思想上的模糊认识,尤其要纠正一些错误的思想观点,大力弘扬先进,唱响“爱岗敬业、尽职尽责”的主旋律,努力凝聚人心、凝聚行业精神,打造一支素质强、作风硬、形象好的景区干部职工队伍。
(三)发挥优势,推动活动深入开展。群团组织是党委联系广大职工、团员青年和妇女群众的桥梁和纽带。景区各级工会、团组织和妇女组织要发挥人才优势和群众优势,围绕主题,把握大局,从各自特点和实际出发,切实做好联系群众、宣传群众、教育群众、服务群众的工作,广泛开展群众性道德实践和各种形式的文明创建活动,通过开展“岗位练兵”、“征文比赛”、“摄影展”等各种行之有效的活动,不断增强职工的主人翁意识,提高广大员工的道德修养和综合素质,激发广大青年和妇女群众的创造活力,切实把各方面的智慧和力量引导到景区的科学发展上来,为主题活动做出积极贡献。
(四)加强组织领导,力求活动实效。开展“爱岗敬业、尽心尽责”主题教育活动,是确保实现本年度工作目标、实现景区大发展的重要举措。各单位要针对各自工作实际,认真制定“爱岗敬业、尽职尽责”主题教育活动的有关措施,在做好主题教育活动档案资料的收集和宣传工作的基础上,要大胆开拓创新,狠抓工作落实,确保主题教育活动抓出特色、抓出成效。
景区管理局将对主题教育活动进行动态管理,加强督促检查,并及时总结、推广好做法、好经验,《景区文明之窗》将开辟专栏对活动进行宣传报道。
第二篇:“爱岗敬业、共建和谐”主题思想教育活动讲话稿各位领导、
同志们:
春色满园,万物生辉。在全国两会刚刚闭幕之际,省局部署开展“爱岗敬业、共建和谐”主题思想教育活动,可谓行动迅速,意义深远。刚才,**局长的重要讲话,高瞻远瞩,深入浅出,喻意深远,再一次向全省系统吹响了和谐的号角,唱响了爱岗敬业的主旋律。为确保此次主题教育活动真正落到实处,真正取得切实成效,我代表**局作表态性发言:
一、要统一思想,充分认识主题教育活动的重要意义。从大的层面讲,“爱岗敬业、共建和谐”是党的十七大和全国两会对我们提出的要求。从小的层面讲,我们要高标准实现“三年大变样”目标,促进检验检疫事业又好又快发展,一方面必须进一步解放思想、求真务实、爱岗敬业,另一方面还需要一个有利于我们检验检疫事业发展的和谐环境。尤其对**局而言,辖区范围大,业务繁忙与人员不足的矛盾非常突出,许多工作都需要加班加点才能完成,而且辖区外贸经济发展滞后,工作的难度比经济发达地区大得多,所以开展“爱岗敬业、共建和谐”主题教育就显得更加迫切和重要了。主题教育预备会后,**局党组立即听取了参加会议人员的汇报,并对如何搞好此次主题教育活动进行了初步研究。此次会后,我们局党组还要专题研究部署此次工作,并召开全局干部职工动员大会,以统一思想,提高认识,明确任务,落实责任。
二、要精心组织,确保主题教育活动真正取得实效。首先,我们要成立领导小组,落实专人负责,并制定详实的实施方案,做到思想、组织、措施三到位,人员、时间、内容、效果四落实。其次,要严格按照《实施方案》步骤进行,做到“规定动作做到位,自选动作有创新”,确保主题教育活动有条不紊、循序渐进。不但要学习领导讲话精神和系统内外先进典型,还要把**局近几年来尤其是去年专项整治期间的爱岗敬业先进人物和先进事迹整理出来,用身体典型事迹来教育大家,并组织部分干部职工到兄弟局开阔视野、认清差距,取长补短。第三,要认真对照**局长提到的问题,通过自我剖析、相互批评、征求意见、走访企业等形式,深入查摆问题。要求每个处室和每个人都写出剖析材料,并做到实事求是,对问题不回避、不掩饰、不护短。第四,要认真梳理问题,认真分析原因,本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,制定出单位、处室和个人的整改方案,明确整改期限,落实整改责任,做好检查督促,确保问题整改不拖廷、不应付、不降低标准。
三、要统筹兼顾,确保主题教育活动不断引向深入。首先,要注重结合,立足本局实际促进主题教育深化。年初,**局就部署开展了“学习型、效率型、和谐型”机关建设活动,近期又在开展解放思想大讨论。在解放思想大讨论中,我们要求破除六种观念,确立六种思想(即破除僵化教条观念,确立按规律办事的思想;破除因循守旧观念,确立敢为天下先的思想;破除得过且过观念,确立敢于负责的思想;破除浮夸不实的观念,确立以成效论英雄的思想;五是破除重物轻人的观念,确立以人为本的思想;破除重权力轻服务观念,确立和谐出战斗力的思想)。上述两项活动与此次主题教育活动目的一致,内容巧合,我们相信,有“三型”机关建设和解放思想大讨论的良好基础,只要我们注重结合,固强补弱,主题教育活动就会搞得更加深入,更有成效。其次,要统筹兼顾,正确处理主题教育活动与检验检疫业务工作的关系。我们要把主题教育活动与当前的专项整治工作结合起来,用主题教育促进专项整治工作,同时以专项整治效果来检验主题教育成效,使主题教育活动不断引向深入,最终达到思想教育与业务工作两不误、两促进的目的。
四、要以身作责,争做“爱岗敬业、共建和谐”的模范。“爱岗敬业、共建和谐”主题教育是一项长期的任务,必须持之以恒,长抓不懈。**局党组一班人保证以身作责,率先垂范,心往一处想,劲往一处使,尽心尽力打基础,一心一意谋发展,争做“爱岗敬业、共建和谐”的模范。首先,要继续坚持正确的发展导向、用人导向和作风导向,形成“心齐、气顺、劲足、实干、合心、合力、合拍”的良好风气.其次,要继续坚持每月全局大会表扬先进等激励爱岗敬业的做法,继续坚持局务信息公开、谈心制度等促进单位和谐的制度,努力营造“爱岗敬业、大气和谐、干事成业”的良好氛围;第三,要继续主动接受地方党委政府领导,主动与地方职能部门加强合作,争取“支持、理解、配合、互赢”的良好环境。
各位领导和同志们,在省局党组的领导下,**局一定高度重视、精心组织、务求实效、扎扎实实地开展好主题教育活动,决不会辜负省局党组和省局领导的期望。
第三篇。在235教育活动中爱岗敬业、求真务实、奉献烟草在235教育活动中爱岗敬业、求真务实、奉献烟草为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和全国烟草工作会议精神,牢固树立‚两个至上‛行业共同价值观,扎实开展创先争优工作,深入推进行业文化建设,国家烟草专卖局印发通知,决定在全国烟草行业开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动,进一步把广大干部职工的思想和行动统一到全面推进‚卷烟上水平‛基本方针和战略任务上来。
我觉得‚两个至上、三个始终、五种意识‛,至上是根;那么始终就是干;所以意识就是果。以根作为提供始终和意识的养分的同时还是一切工作的核心和重中之重,也是我们每个烟草人不论岗位都必须坚守的信念和方向,大海航行靠舵手而舵手却要靠灯塔,这两个至上就是我们的方向标我们在大海航行的灯塔。作为烟草专卖局的一名专卖人员是烟草行业形象的代表,是烟草行业和社会的桥梁,也是维护两个至上的最前线,所以我们必须的明确自己的职责和任务才能更好的维护好‚两个至上‛,保证行业持续健康的发展,只有把根孕育好才能让杆变得粗壮,才能结出优良的果实。
枝干是传递养分和承托果实的不可缺少的环节,‚三个始终‛也是235的关键,是衔接‚两个至上‛和‚五种意识‛的关键部分。
要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。员工是一个企业的基本组成,集体的力量是强大的,1
只有充分激发调动员工的积极性、主动性、创造性才能更好的体现领导的自身价值,才能增强企业的竞争力和可持续发展。我认为首先尊重员工是一切可实现的基础。调动员工的积极性,主动性,才能提高员工的执行力,发挥职工的积极性和创造性,推动企业不断发展现代企业提倡人本管理思想,提出企业管理要以人为中心,尊重人、关心人,调动人的积极性,当然能充分认识到要依靠全体员工发展企业是最好的。
五种意识是果实是在‚两个至上、三个始终‛茁壮成长下的成果。意识是行动的舵轮。牢固树立‚五种意识‛,就要自觉警惕‚精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险‛,始终保持‚满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新‛的良好精神状态;就要更多地看到自身的缺点、问题和工作中的薄弱环节,以‚节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好‛的优良作风,正视矛盾,破解难题,抢抓机遇;就要在‚两个至上‛引领下,紧紧围绕‚卷烟上水平‛,以培育品牌为重点,迈出重基础、调结构、严管理、促规范、强素质的坚实步伐,努力促进行业持续发展、协调发展、共同发展。
我深信,只要我们每位员工能够在各自平凡的工作岗位上发挥‚爱岗敬业、求真务实,奉献烟草‛的精神,为东营烟草可持续健康发展贡献自己的毕生精力,就会迎来我们河口烟草更加光辉灿烂的明天。
第四篇:关于在国资系统开展主题教育活动实施意见关于在国资系统开展“热爱伟大祖国
建设美好家园”主题教育活动的实施意见
根据师市党委《关于在师市开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动的实施意见》精神,现就在国资系统开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动,提出如下实施意见。
一、主题教育活动的总体要求
在国资系统内开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动,是加快国有企业发展,推进新型工业化的重大举措,更是凝聚企业职工群众力量、团结拼搏,共同努力实现师市“双百亿”目标的迫切需要。活动要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实中央新疆工作座谈会精神,兵团党委六届四次全委(扩大)会议和师市党委九届六次全委(扩大)会议精神,牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题,着眼于巩固发展平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系,注重从历史和现实、理论和实践的结合上,进行六大教育(深入进行中国特色社会主义的教育,进行社会主义核心价值体系的教育,进行爱国主义和维护国家统一的教育,进行党的民族宗教政策、民族区域自治制度和社会主义法制的教育,进行改革开放和现代化建设成就的教育),大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律,引导各族干部群众牢固树立好“五观”(马克思主义祖
国观、民族观、宗教观、历史观、文化观),树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也互相离不开的思想,进一步增强“四个认同”(对伟大祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义道路的认同),不断强化使命意识,履行“四个队”职能,发挥好“三大作用”。
二、分阶段、分步骤扎实推进主题教育活动
主题教育活动是面向各族干部群众开展的普遍性教育活动。要与各企业实际相结合,要坚持经常性工作与集中性活动相结合,坚持长远目标与阶段性任务相统一,贴近实际,突出工作重点,加强分类指导,增强针对性实效性。
(一)2010年6月至12月主题教育活动的内容。主要围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会和兵团党委六届四次、师市党委九届六次全委(扩大)会议精神来开展,引导企业各族职工干部群众深刻学习领会精神,增强推进新疆跨越式发展和长治久安的信心和决心,形成解放思想、抢抓机遇、加快发展的热潮。今年6-12月主题教育活动分三个阶段进行。第一阶段(6月至8月),开展学习培训。各企业要层层动员、作出安排。第二阶段(9月至10月),认真梳理问题。组织各族干部职工梳理本企业存在的与马克思主义“五观”、新疆“三史”、屯垦戍边史、“四个认同”不相符合的片面认识和错误观点,梳理与民族团结、兵地团结、社会稳定和推进兵地共建、融合发展不相协调的消极因素,梳理与党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一致的模糊认识,梳理经济社会发展存在的突出问题,进一步明确主题教育活动的着力点。第三阶段(11月至12月),深入回答问题。针对梳理出来的问题,
在深入研究的基础上认真制定措施和办法,作出有针对性、有说服力的回答。对于干部职工群众的模糊认识要加强教育引导,对一些错误观点要旗臶鲜明地抵制反对,对涉及群众切身利益的实际问题要积极推动解决。
(二)从2011年1月至12月主题教育活动的内容。主要围绕庆祝中国共产党成立90周年来开展,引导各族干部职工群众深刻认识党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史、屯垦戍边史,增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性,形成爱党、爱国、爱社会主义、爱新疆、爱兵团、爱师市的热潮。
(三)从2012年1月至10月主题教育活动的内容。主要围绕迎接党的十八大胜利召开来开展,引导各族干部职工群众充分看到我国改革开放和新疆及兵团、师市改革发展取得的辉煌成就,增强推动师市科学发展、又好又快发展的使命感和责任感,形成建设繁荣富强和谐师市、共创幸福美好未来的热潮。2012年10月,召开主题教育活动总结大会。
三、丰富活动载体、突出工作实效。
各企业在开展主题教育活动中,要把主题教育活动与加快推进新型工业化结合起来,与加强社会事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和党的建设结合起来,与和谐小康家庭创建结合起来,与企业发展和文化建设结合起来,运用丰富多彩、生动活泼的形式和载体,开展马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”教育活动,引导各族干部职工群众进一步增强国家意识、法律意识、公民意识。要从生产经营、劳动就业、子女入学、权益
保障、法律援助等方面给予群众切实帮助,在真情关爱和贴心服务中增进民族团结、兵地团结,形成爱祖国、爱新疆、爱兵团、爱师市,促团结、促发展、促稳定、促和谐的良好环境。在主题教育活动中,集中开展下以活动。
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巴彦淖尔市第二中学办公室2011年4月17日印发
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