市卫健委在全省卫生健康工作推进会上的交流发言

各位领导、

同志们:

下面,我代表市卫健委作交流发言。今年以来,在省卫健委的大力支持下,市坚持以公立医院改革与高质量发展示范项目为牵引,突出“政策保障”“能力提升”“精细管理”“党建引领”,全力推动公立医院高质量发展。

一是坚持以“政策保障”激发新活力

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推行全面预算管理,与去年同期相比,市级医院每职工平均诊疗增加5.64人次,病床使用率增加11%、周转增加5.8次,百元固定资产医疗收入增加1.62元,医疗服务收入占比增加2.5%,百元医疗收入消耗的卫生材料减少4.36元,医疗成本及患者费用控制持续改善。推进薪酬制度改革,以绩效工分制为突破口,进一步细化岗位分类,实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现管理,目前已在15所医院试行。

四是坚持以“党建引领”打造新文化

坚决扛起管党治党主体责任,调整公立医院党建指导委员会,修订完善关于加强公立医院党建3个指导性文件,统筹实施党委领导下的院长负责制。高标准建设清廉医院,紧密结合党纪学习教育,扎实开展医药领域腐败问题集中整治,常态开展清廉教育,引领广大医务人员带头践行崇高职业精神,从源头筑牢防线。坚持“提能力、兴文化、树形象、展新颜”,一体推进“三优一评”,同步挖掘整理医院历史、文化特色,提炼医院院训、愿景、使命,打造形成“医心向党·医心为民”工作矩阵,以文化的力量助推高质量发展。