《合规文化宣讲稿之四1》

合规文化宣讲稿之四1

合规文化宣讲稿之三

案件猛于虎案防重如山

尊敬的各位领导、各位同事。大家好。

我今天宣讲的主题是。案件猛于虎，案防重如山。

前不久，有位多年从事银行管理工作的老同志颇有感触地说：对经营风险、管理风险的银行而言——案件猛于虎，案防重如山。乍一听，此话说得似乎有点悬乎。但仔细一想，这句话的确切中了银行经营管理的要害。试想：一家银行不管你曾取得过多么骄人的业绩，也不管你曾书写过多么华丽的篇章，倘若发生案件，尤其是发生了那种“惊天”的大案要案，轻者，过去的一切所谓“业绩”、“华丽”都将毁于一旦；重者，千百万人辛勤构筑的金融大厦将为之蒙羞。甚至彻底走向毁灭……回顾银行的发展历程，可以说，这样的案例屡见不鲜。一个个令人瞠目的案件，一再向我们敲响警钟。

2006年12月，对于农行重庆江北支行的员工秦世源来说，是一段不堪回首的暗淡日子。他因内外勾结诈骗存款400万元，给农行造成经济损失，被农行给予开除处分。2007年9月，被重庆市第一中级人民法院以犯挪用公款罪、受贿罪判处秦世源有期徒刑20年，剥夺政治权利7年。面对无情的判决，他发出这样的忏悔：“我对不起组织多年的培养，对不起家庭，更对不起我年迈的父母……”然而，悔之晚矣。

秦世源作为一名农行的员工，并非完全不清楚越轨而行，违规操作的危害，但他思想蜕变，铤而走险，经不住社会上一些不法分子的腐蚀拉拢和“糖衣炮弹”的诱惑，利令智昏，丧失了一个银行工作人员应有的警惕和职业道德素养，被不法分子利用，充当帮手，成了犯罪分子骗取银行资金的一枚可悲“棋子”，也使自己走向了犯罪的深渊。

1最终，受到法律的严惩……秦世源由此走上犯罪之路，付出了沉重的代价，当然是他咎由自取。但此案给农行带来的经济损失，给他自己留下的心灵创伤，尤其是给农行声誉造成的负面影响却是难以估量。

案件猛于虎，案防重如山。一个个活生生的案件犹如一面面镜子，昭示我们：无论是主动、故意，还是被动、无意；也不管为了一己私欲，还是为了业务发展，只要违规，就要受到惩处；违规与犯罪的距离仅有一步之遥。一旦超越了合规的底线，就很容易陷入犯罪的泥潭。一旦发生案件，对单位而言，不仅损害单位的整体利益，形成经营风险，造成资金损失，而且损害单位的形象和声誉，更为严重的是带坏队伍、败坏风气、损害干部，成为单位发展的掣肘，甚至使一个单位多年都难以翻身；对家庭而言，一人犯罪，全家遭殃，一旦犯罪就要危害三代人，上至父母，下至子女，中间还有自己的家庭都要受到强烈的冲击，甚至妻离子散、家破人亡；对违规者而言，轻者受处分，重者被开除，直至移送司法机关，进监狱、坐牢房。总之，案例就是惨痛的教训，违规的危害极大，一害自己、二害亲属和家庭、三害干部和员工、四害农行。一句话：违规要不得。切记违规、违纪、违法即是害人、害己、害行，将“依法合规”作为生命中不可越雷池半步的座右铭，加强合规文化建设，自觉养成良好的合规习惯，从根本上铲除案件滋生的土壤，确保我们的事业繁荣昌盛。

各位领导、各位同事，案件防控警钟长鸣，我们要筑牢合规管理的防线，强化案件防范意识，扎紧案件防控的篱笆，铲除案件滋生的土壤，让我们携起手来，不断完善案件防控的长效机制，为把重庆分行建设成为区域内的主流银行而努力奋斗。

谢谢大家。