县招商和园区发展中心20**年工作总结和2021年工作计划
县招商和园区发展中心20**年工作总结和2021年工作计划
今年以来,xx县招商和园区发展中心在县委、县政府的正确领导下,抢抓发展机遇,坚定发展信心,攻坚克难、锐意进取,紧紧围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,遵循“不忘初心,牢记使命”的要求,紧盯加速转型升级的总目标,紧扣打赢脱贫攻坚战目标任务,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,做好“六稳”,落实“六保”,以招商引资为第一要务,以项目建设为抓手,突出基础配套、产业培育、保障服务等重点工作,经济运行、招商引资、开发建设、项目推进、社会民生等各项事业发展均取得了明显成效。现将20**年工作总结和2021年工作计划汇报如下:
一、20**年工作总结
(一)关注指标,稳步推进经济发展
20**年以来,在新冠疫情影响下,经济大环境趋紧,经济下行压力增大的情况下,我中心经济发展呈现稳中有升的良好势头。截止目前,已入驻企业183家,规上工业企业85家,高新技术企业19家,新增10家;战新产业企业17家。完成工业总产值807871.3万元,同比增长2.81%;实现规上工业增加值177960.23万元;同比增长3.86%;完成税收收入29552.66万元,同比增长12.62%;完成固定资产投资274335万元,同比增长42.33%,完成财政收入32408.56万元,同比增长12.09%。
(二)科学统筹,有效推进疫情防控工作
新冠防炎疫情发生以来,中心全体干部职工在岗在位,坚守疫情防控一线。包保管控企业复工复产,严格值班值守,实时监测疫情,强化督查调度,各项防控工作落实到位。在做好疫情防控的前提下,按照一企一方案,分批审批的方式,科学制定复产复工计划,稳妥安排员工分批返岗,实行防疫监督网格员制度,指导复工企业落实有效防疫措施,帮助企业联系购买消毒液、酒精、口罩等防疫物资,帮助企业购买口罩15000多个,耳温枪70多个,酒精1800斤,消毒液4吨。同时,为确保复工复产有序开展,中心与疫情防控指挥部、各乡镇沟通协调后,为企业员工统一印制出入证明,组织3趟专车到云南、河南等地接返岗员工近50余人,竭尽全力为企业员工提供安全、放心、健康的乘车环境;组织专业医护人员到江杰实业、豪悦服饰等企业进行防疫知识宣讲;积极宣传疫情期间对为中小企业的帮扶政策。为企业复工复产提供全方位保障,确保疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”,确保了183家企业全面顺利复工复产。
(三)多措并举,全力推进招商引资工作
健全完善招商政策,制定《xx县20**年招商引资工作意见》,突出招商引资在工作中的中心位置,聚中心全力予以攻坚,以招引大项目、大产业为目标,围绕纺织服装、绿色食品和机械制造三大主导产业,出台专项最优政策。利用微信、抖音等互动平台,集中在招商引资目标城市区域投放宣传片,积极推介xx,并充分发挥当地协会组织、龙头企业、知名企业家在招商宣传推介中的作用,努力开展专业招商、协会招商、板块招商。加大驻外招商力度,抽调精干力量,组建8支专业招商队伍对苏州、漳州、绍兴、慈溪和临沂等重点区域驻点招商,新建37支驻外专业招商局进行集中攻坚。今年以来,已成功引进亿元以上项目26个,协议总投资136.525亿元,完成省外亿元以上项目到位资金88.65亿元。其中,50亿元项目1个,投资100亿元的江苏林洋能源股份有限公司“新能源农业”;20亿项目2个,即固定资产投资21亿元的可口可乐与蒙牛集团高端低温奶项目和投资20亿元的中磐智创(江苏)企业管理有限公司装备制造产业园项目。目前,重点在谈项目18家,拟签约10家。
(四)创新驱动,不断推进发展新动能
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会员免费查看坚持以大项目带动大投入,以大投入带动大发展。抓好林洋能源光伏项目、宝业集团pc构建项目、长兴清盛纺织项目等重点项目的建设工作。严格落实“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”推进机制,按照年度建设计划,建立工作台帐,加强督导调度,确保项目尽快投产达产。发展壮大优势产业,持续推进产业转型升级。依托龙头企业,做强产业链的延伸;拓展发展空间,盘活存量土地,集约规模发展;密切关注各类标准化厂房建设进度,超前推介食品产业园、纺织产业园等标准化平台,争取平台搭建好、企业入驻完。制定园区企业年度培育目标任务,针对有发展潜力的企业,签订绩效考核责任书,对完成绩效考核的企业,给予适当的奖励,提高企业生产经营积极性,促进企业做大做强。引导企业入库入规。定期召开相关会议,研判企业发展运行中出现的新情况新问题,围绕企业成长入规,有针对性性地开展帮扶,加大资源整合力度,强化税收杠杆等措施运用,力争在企业入库入规上有所突破。
(三)强化服务保障,营造一流营商环境
一是优化园区发展硬环境,提升园区承载能力,增铺园区道路连接线,计划铺设彩虹大道、女山路、龙岗路等5条道路,全长5600米。实现“僵尸企业”顺利出清,盘活存量资产,扩大优质增量供给,计划全年完成10家僵尸企业处置。二是提升中心发展软环境,积极推行考核激励机制,创新帮办服务模式,坚持实行领导干部“首席服务官”包保和网格化跟踪服务制度,强化环境服务出生产力的意识,积极帮助企业解决过桥资金、政策补贴等申报工作,形成围着企业转,跟着项目跑的浓厚氛围,积极营造亲商、富商、和商的氛围。