XX水库管理局年度工作总结
2019年，在省水利厅党组的正确领导下，全局干部职工认真贯彻落实党的十九大精神，较好地完成了年度工作任务。现总结汇报如下：
一、党建工作落实情况
加强政治思想建设，采取集中学、上网学、跟进学等多种方式，认真学习党章、十九大报告、十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要论述，加大投入改善学习环境，全年组织集中学习**次，自学**次，党员“四个意识”更加强烈，“四个自信”更加坚定，意识形态领域建设成果更加巩固。始终与厅党组的决策部署保持高度一致，按规定完成支部换届，召开专题民主生活会*次，组织生活会*次，支委会**次，党员大会*次，党小组会**次，班子成员讲党课*次，党日活动*次，班子凝聚力和向心力进一步增强。坚持贯彻民主集中制，班子科学民主决策能力进一步提高。严格按程序发展党员，接收正式党员*名，发展预备党员*名。始终将党风廉政建设纳入全局发展总体规划，组织学习党纪党规，传达上级廉政建设文件精神，修订完善党风廉政建设工作方案，成立监察室，签订廉政建设责任书。认真落实党内约谈制度，组织党员领导干部报告个人有关事项，组织全体党员观看《警醒2》，全局上下始终做到了严守底线、不触红线，全年未发生违规违纪事件。积极发挥工会等群团组织的功能作用，持续抓好核心价值观培育、新时代水利精神贯彻、诚信建设、道德建设等工作，年底前，对照水利部文明办明确的标准，完成了精神文明单位复审工作。
二、上级重大决策部署落实情况
（一）扎实开展主题教育。一是抓好理论学习。坚持计划牵引学、班子带头学、党员集中学，活化学习方法；利用信息化教育平台，丰富学习内容；在机关楼、宿舍安放、悬挂主题教育专题宣传板，浓厚学习氛围。二是深入调查研究。班子成员深入生产一线调查研究，围绕深化体制改革、加强安全生产和提高发电效益，形成*篇调研报告，达到了解决问题，推动工作的目的。三是办实事解难题。通过深入调研和召开会议听取建议，对干部职工普遍关注的企业职工工资偏低、退伍军人职工军龄与工龄未有效衔接、饮用水不达标、晚班上下班交通不便和夜班补助偏低等*个方面问题逐项予以妥善解决，使主题教育活动成果惠及广大职工。四是丰富实践活动。七一前夕，开展庆祝建党98周年主题系列活动，国庆期间，开展庆祝建国70周年主题系列活动，党员干部对新时代中国特色社会主义思想的理解更加透彻，“四个自信”更加坚定。
（二）精细抓好扫黑除恶工作。把扫黑除恶工作列入重要议事日程，召开专题会议，成立专项工作领导小组，制定专项工作方案和工作台账，针对重点内容，开展线索排查，每周上报清查情况。制作宣传条幅和展板，营造活动氛围。动员全体职工关注“平安**”公众号，增强学习效果。与水库承包方签订承诺书，以电话和现场寻访方式，每日督促填写寻访表，收集线索摸排情况进行备案，扫黑除恶工作有效落实。
（三）圆满完成年度脱贫攻坚工作任务。安排专人负责**和**两地的脱贫攻坚工作，帮助结对村种花栽树美化村容村貌、修复因风坍塌的办公室棚顶，帮助贫困户进行房屋改造和发展庭院经济，先后*次深入**个贫困户家中走访慰问，送去生活物资，累计投入资金共**万元，年度脱贫攻坚工作任务圆满完成。
三、年度主要工作完成情况
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会员免费查看（七）安全生产实现目标。严格落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，开展了“安全生产月”等*项安全生产专项行动。加大投入增设、更换安全警示牌、宣传板和信息卡，安全文化氛围进一步浓厚。开展安全教育*次，安全操作规程考核**次，组织安全检查、隐患排查和专项治理**次，反事故演练*次，全年无安全生产责任事故。
（八）内部管理工作顺畅。增设了人事处和监察室，并完成了处室职能调整。组织处室负责人到友邻单位参观见学，积极参加省厅水库运行管理培训，为单位运行管理积累了经验。认真落实卫生管理、车辆管理、食堂管理、物资采购等管理制度，投入**万元，更新了办公设施，改造了调度中心设施，优化了职工宿舍环境，检修了供暖、围栏等设备，美化了绿化区带，职工工作和生活环境进一步优化美化。
2020年是“十三五”规划的收官之年，也是为“十四五”良好开局打下基础的关键之年。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，不忘初心，砥砺奋进，为全省水利事业发展贡献一份力量。