《抢抓机遇 务实苦干(水利心得体会)》

抢抓机遇 务实苦干(水利心得体会)

抢抓机遇务实苦干

为促进水利事业改革发展做贡献

兴水利，除水害。今年的中央一号文件确定了水利工作的战略地位，省委、省政府，市委、市政府也相继出台了《关于加快水利改革发展的实施意见》。充分体现了党委政府对水利工作的高度重视，向全社会发出了大兴水利的信号。可以说是水利发展的春天到来了，水利大投入、大发展的机遇期到了。在这样一个千载难逢的机遇期，水利如何抢抓机遇，趁势而上，如何充分发挥聪明才智，为保障经济社会发展、满足全市人民的水利需求做一些实实在在的事，是我们当前亟需谋划并付之行动的大事要事。

“十一五”期间，市委、市政府带领全市人民，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，坚持以人为本、人水和谐的原则，统筹城乡水利发展，突出重点，注重效益，努力构筑蓄水防旱、饮水安全、防洪排涝、除险加固四大工程体系，大力实施项目带动战略，全市完成水利固定资产投资5.5亿元，水利建设又迈上了一个新的台阶。

但是也要清醒地看到，当前和今后一个时期，从上到下都会越来越重视水利工作，投入也会越来越多，老百姓的期望也会越来越大，需要我们付出更加艰辛的努力，还需要我们认清当前水利工作中存在的问题，并加以改善提高。一是水利建设任务更加繁重。目前我市水利基础设施建设还比较滞后，欠债较多，比如我们的堤防建设任务还很重、还需要改善提高32.2万人的饮水条件、还有我们传统的农田水利建设发展缓慢等，加快发展仍然是水利工作的首要任务。根据中央、省市要求，今后5-10年内，水利投资要在2010年基础上翻一番，水利建设项目多，范围广，时间紧，要求高，对前期工作、施工组织、建设管理和资金管理带来严峻挑战，任务极为繁重，责任极为重大。如何确保项目建设进度、质量和效益相统一，是对我们水利部门的重大考验。二是水利管理任务更加突出。建设是我们的长腿，而管理一直是我们水利部门的短腿，如何加强长腿，拉长短腿，是我们面临的重要任务。三是水利的功能不断拓展。在传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的过程中，水利的功能不断拓展，效用不断延伸，内涵不断丰富。水利不但要促进经济的平稳较快增长，还要促进经济发展方式的转变；不但要强化对经济发展的支撑作用，还要强化对社会建设的保障作用；不但要满足经济社会发展的需要，还要满足生态文明建设的需求；不但要发挥水利工程的基础设施作用，还要发挥水利景观和水文化传承功能，不断满足人民群众日益增加的水利

需求。可以看出，与发达地区相比，与中央、省市对水利工作的要求相比，与人民群众对水利需求相比，“十二五”时期我市水利仍处于爬坡、迈坎阶段，而且与“十一五”相比“坡”会更陡，“坎”会更高。我们一定要抓住和用好加快水利改革发展的重要战略机遇期，奋力推进“十二五”水利改革发展的新跨越。

第一，要吃透精神，统一思想。党中央、国务院从党和国家事业全局的高度，全面部署水利改革发展，有利于全党、全社会统一思想认识，形成治水兴水合力。这既是我们水利干部职工的热切期盼，也是推动水利跨越式发展难得的历史机遇。我们要把学习领会、贯彻落实中央一号文件和省委、省政府以及市委、市政府实施意见精神，作为当前的一项重要政治任务来抓。各级水利部门和各单位要组织广大干部职工，原原本本传达学习中央《决定》和省委、市委《意见》，学习中央有关权威解读，深刻认识新形势下水利的地位和作用，深刻认识加快水利改革发展的指导思想和目标任务，深刻认识新形势下水利发展的政策措施，切实把思想和行动统一到中央和省委、省政府以及市委、市政府对水利工作的要求上来，统一到加快全市水利改革发展的决策部署上来。同时，要进一步加大宣传，营造一个全社会关心支持水利工作的良好氛围。

第五，要强本固基，统筹推进。全市水利系统干部职工必须进一步发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，以真抓实干的作风，统筹推进各项工作。一是强化责任落实。按照“加快”、“率先”的要求，逐级落实领导责任，分解工作任务，千方百计破解配套资金筹集，群众组织发动，前期工作和建设管理工作量大，人少事多等难题，为水利发展与改革提供强有力的组织、资金、人力保障。二是不断健全和完善体制机制。深入推进水利工程管理体制改革，保证工程发挥最大效益；进一步开展建设市场不良行为记录和公示制，整顿和规范水利

建设市场秩序；建立健全职能明确、布局合理、队伍精干、服务到位的基层水利服务体系，全面提高基层水利服务能力。三是全面加强水利队伍建设。继续深化以“服务基层，服务项目，提高工作效率，提高工作水平”为载体的“两服务，两提高”活动；加强干部人才的教育培养和引进，促进水利队伍的良性发展；加强党风廉政建设，完善具有水利特色的惩防体系，为灵宝水利事业持续健康发展提供坚强保证。

2011年4月26日