《公路局迎检汇报材料》

公路局迎检汇报材料

一、××××××公路局基本情况

××××××公路局是××××××从事公路养护、建设、管理的经济独立核算、具有独立法人资格的事业单位，管辖全市10个公路分局和6个直属单位，共有职工人数2638人。管养公路2265.36公里。局机关设党政、业务和工会、团委等16个科室。局党委有17个基层党组织，共有党员643人。8个基层党组织隶属局党委管理，有党员219人，其中在职党员158人，离退休党员61人;其余9个县市公路分局党组织属地方管理

二、××××*公路局今年以来所获荣誉

2月获××省公路局先进单位，××省交通厅先进集体，3月获交通部、人事部颁发的交通系统先进集体，3月获市委先进单位，××省文明单位。4月获全国总工会模范职工之家荣誉称号。4月，××*公路分局被中华全国总工会授予“创新示范岗”荣誉称号，5月××*路政大队获全国青年文明号，5月获省委省政府表彰2003-2004年度省级文明行业，8月获全国精神文明建设文明单位公示。

三、今年所做的主要工作

一是进行先进性教育活动，开展了演讲、知识竞赛、文艺演出，进一步活跃了职工生活，使先进性教育深入人心，针对存在的问题进行阳光整改，启动了农村公路建设计划300公里，人事部开工建设，改善国省道大中修170公里，营造群众满意路。

二是积极落实惩防体系要求，出台了××××××公路局惩防体系，对我局五大块十六方面的工作进行了约束和监督，并进行责任追究。方案的出台，得到了省、市纪委的好评，并在全市转发。为了落实惩防体系，7月中旬，还专门组织全局相关科室下到各分局及直属单位进行惩防体系专项检查，并现场下发整改反馈意见，督促及时进行整改，把一些苗头性的问题消灭在萌芽状态。8月下旬，又进行了“回头看”检查，确保不出问题。年底还将进行检查把关，进行最终打分考核，落实奖惩措施。

八是启动了事业单位改革，针对本单位的实际情况，本着积极稳妥的方针，出台了人事制度改革的方案。有步骤有计划地进行人事制度改革。目前方案已经上报，正待批准执行。

九是积极开展“十项规范、五项效能”活动，落实执法责任。营造出公正、公开、公平的执法环境，树立宜春公路的新形象，为全民创业提供政策支持。

十是启动了国省道安保工程，整治国省道安全设施。在资金未到位的情况下，先行垫资进行了国省道安保工程施工，到九月底已全部完成，投资安保150资金多万元，320国道安全设施环境得到根本改善，车辆行车安全系数大大提高。