《良好班风学风心建设的心得体会(李亚海)》

良好班风学风心建设的心得体会(李亚海)

第一篇：良好班风学风心建设的心得体会（李亚海）良好班风学风心建设的心得体会

李亚海

一个优秀的班集体的形成，是班主任、科任老师和学生共同努力的结果，优秀的班级应该具备好的班风学风。班风与学风的建设应该是一种相辅相成的关系，好的班风必定有利于好的学风形成，学风的好坏又决定着班风的构建，那么如何建设好班风、学风。明确班主任、科任老师和学生在班级管理中的角色，对于班级的管理起着至关重要的作用，假如把一个班比作一支队伍，那么班主任就应当是“将军”，起着主导作用，科任老师就相当于“参谋”，起着辅助作用，而学生就是“士兵”，起着主体作用，怎样充分发挥这三个方面的作用，是班主任需要深思的问题。

下面我结合这两年的班主任工作谈一下我在班风学风建设方面的一点体会。

一、班主任要有很强的事业心和责任心

班主任在学校管理中起着主体的作用，学校发展的好坏与班主任的工作是有直接关系的，虽然班主任工作繁重，特别是对于我们这80年代出生的、没吃过多少苦的班主任来说更为困难，但我们既然当了这个班主任就应该切实对学生负责，来不得半点的懈怠。教育事业本身就是一个良心工程，既然选择了这个职业，也就选择了吃苦，选择了奉献。因此我们班主任更应该有很强的事业心，对我们的学生负责，对家长负责，对国家未来负责。

二、班主任要做好学生的榜样

我们都是从师范院校毕业的，一定会明白“学高为师，身正为范”的含义，所以我们一定要在各个方面做好学生的榜样，如果你在各方面都做好了，对学生起到潜移默化的作用，自然你的话就有说服力。假如你朝读经常不来或迟到，那么你教育学生不要迟到的时候，他们心里就会想“你自己都不来还要求我们来”，此时你的话对他们来说可能是“耳旁风”了。

三、班主任要用“爱”去感化学生

首先，你必须怀着一颗爱心走进学生，要想管好这帮学生，就必须了解他们，想要了解他们，你就必须走进他们。作为年轻人，我们更有优势去走进学生，在心中我们可以把他们当作是“弟、妹”，用他们的思维去寻找他们出现问题的可能原因，在教育他们时要以一个老师的身份，跟他们讲道理，千万不要跟他们讲什么大道理，可以使发生在我们身边的他们又可以切身体会到的人或事来做我们思想教育的材料，晓之以理，动之以情。例如：我们班以前有学生不怎么搞学习。我就拿我们高中同学为例，对他进行教育，我说“我的那个同学跟你差不多，平时不调皮，也不闹事，但就是不喜欢搞学习，结果高中毕业以后到处打工，现在同学聚会碰到一起，他就总是跟我们说后悔当初不好好学习，老师跟你说这些是不想你走弯路，将来后悔”，这个同学听了以后直点头，学习态度也有很大的改变。

再者，班主任应该用爱去关心学生。“人心都是肉长的”，如果你真的为他们好，他们就会明白老师是真的关心我们，我们也应该听话些，这种关心并没有时间、地点、事件的限制，应该是发自内心的。例如，天气变凉，你就提醒他们注意多穿点衣服；流感比较严重，提醒他们喝板蓝根预防；放假回家，提醒他们路上注意安全，跟爸妈说说心里话。

其三，要对顽劣生多一点爱，一个班管理得好与不好，很大程度取决于对“顽劣生”的管理，并非所有的顽劣生都是很坏的，很多都是由他们的“叛逆心”导致的，所以一定要对他们的家庭背景，平时的表现等多方面调查之后，再对症下药。通常采取“先摸两个，再拍一下”的做法，还是比较有效的，在批评他们之前，务必要弄清楚事情的原委，先多讲讲他平时的优点。例如：很少迟到，很能干，球打的好等等。先让他从心理上不对你的教育产生反感，然后再直击要害，指出他的缺点，你错在哪里，让他今后应该怎样做，再多鼓励一下他。其实有些顽劣生很讲义气，不妨可以利用一下他这个优点，效果会很好的，但千万注意你是老师，他是学生，而不是“哥们”，要不然时间久了，他会变得很油，难以管理。

此外，班主任要用细心去感染学生，这种细心应该更多的体现在平时与学生的沟通和相处过程中，老师不只是传授知识，更重要的是教他们如何做人。例如，讲台上乱糟糟的，到处都是灰尘，你不妨自己动手打扫一下，值日生就知道了讲台脏了，我们以后要打扫，这种亲自示范比口头吩咐效果好得多，如果他们没有注意到便可以提醒一下。现在的学生做家务的能力很差，有的甚至连地都扫不干净，对待这类学生，千万不要责怪他，你可以把扫帚拿过来演示一下，再把扫帚给他。这种演示其实是在教他，让他印象深刻，以后也提醒他自己要学老师这样做。

四、班级管理从朝读抓起

朝读对于一天的管理有着很重要的作用。班主任每天朝读尽量不要迟到，要坚持清查学生的考勤情况，对于不到的学生在弄清原因后，进行思想教育，对于屡教不改者可以采取适当的劳动教育，对仍不改者可请家长协助教育，但不要轻易因一点小事而请家长。除此以外，班主任要安排朝读的科目，甚至可以具体到内容，一定要督促学生大声朗读，这样既可以让学生记住所背诵的东西，同时也可以振奋一天的士气，千万不要小看朝读的作用。

五、班主任要认真上好每一节课

俗话说“亲其师才能信其道”，尽管我们班主任工作繁重，但务必认真备好每一节课，如果老师的话讲得好，准备充分，对他们有吸引力，这样他们会发自内心的喜欢你上的课，从而喜欢你这个人，也无形中提高了你在学生中的威信。

六、建立一支精干的班干部团队

班干部是否得力，也对班级工作有着很大的影响作用。班干部得力可为我们班主任工作分忧，让学生自己管自己，这种作用在某些方面比班主任的工作更有效，选择好这支队伍，也就选好了左膀右臂，班干部不一定都要找成绩好的学生，应该从他在班上的表现、同学中的威信、工作能力、正义感是否强等诸方面考虑。其次要充分发挥这个团队的作用，多放手让学生去做，班主任起指导和监督的作用，让他们多积累经验，为日后的工作做准备，还要定期召开班干部会议，对他们的工作做指导，明确分工，做到各司其职。

2011.5.30

第二篇：浅谈良好班风学风的建设二年级619班风建设

在多年的班级工作中，我深深感到，要搞好班级管理工作，就必须搞好班风、学风建设。班风、学风不仅是班级学生的整体风貌和风气，更是班主任自身之风作用于学生的表现。树立良好的班风、学风，有助于弘扬正气，形成团结奋进和谐的育人氛围，从而使班级成为育人的“优质摇篮”。好的班风、学风会使学生相互学习、相互竞争，推动班内同学上进。因此，我把塑造良好班风、学风，作为班主任工作的主要任务。下面我从几个方面谈谈如何抓好班风建设：

一、制定切实可行的班规、班约，让每个同学都成为班风建设的主人。

“没有规矩，不成方圆。”、“木直中绳，车柔以为轮。”在一个班集体中，没有规矩是成不了方圆的。那么这个所谓的“规矩”又是什么呢。就是我们所说的班纪班规。班纪班规对一个班级来说是很必要的，所以我要求学生遵守学校制定的《学生管理制度》。这样做有助于增强学生的自律、自强意识。通过制定规章制度，并时时加以检查、督促，使学生“有规可循，有章可依。”为良好的班风、学风的形成提供了有力保障。

二、培养管理骨干，发挥班干部的带头作用。

班主任工作不是由自己一个人就能做好的，而应该紧紧依靠集体的力量才能做得更完善。我深深的认识到：要想管理好班级就一定要建立并健全一支强有力的班干部队伍，才能更有利于各项工作的开展，才能使各项工作得以全面的贯彻执行。当然，选好、选对班干部，并不是件容易的事，一方面要考虑个人乐意干，有一定的能力，另一方面要使同学们信任，有号召力。因此，在选择班干部时，我通过各种集体活动和从学生的实践活动来发现和选拔干部。在选用班干部时，我还我选用一小部分不一定是学习成绩好的，但却有较强的组织、管理能力或某一方面的特长便行，进而达到人尽其才之功效，这样的班委既是班集体充满活力的领导核心，又是班主任的一个智囊团。几年来，我所选拔和培养的班干部队伍，都能尽心尽职地做好各项工作，班级很少出现违法犯罪的人和事，在学校的各项活动中取得了较好的成绩。所以说，建立并健全强有力的领导班子，是创建良好的班风、学风的前提条件。

三、重视班主任在班风建设中起到的重要作用，促进良好班风的形成。

在多年的德育工作中，我深深感到，要搞好班风建设，班主任的工作作风起到非常重要的作用。因此，在加强班风建设中，我一贯采用“勤、严、细”的工作作风来加强对学生的管理。“勤”，即眼勤、腿勤、嘴勤。眼勤、腿勤就是要常去教室看看、转转，和学生多接触，师生间渐渐就会产生浓厚的亲情，“嘴勤”就是要班主任和不同对象聊天：第一种对象是学生，利用各种机会和他们闲聊，沟通多了，就能了解学生的思想动态和行动表现，及时解决他们的思想困惑，纠正其不良行为。第二种对象是科任老师，从各科老师那里，了解学生方方面面的情况，掌握学生的新变化，听取各科老师的意见和建议，探讨育人的方略，成教育合力，“春风化雨应有时”，耐心细致的工作作风也确实给自己的工作带来了不少

的好处。

四、促进浓厚学风，把班风建设推向更高的层次。

学风，即班集体内学生学习的风气与作风。学风建设在班风建设中起重要的作用。可以说，学风的好坏，直接影响了班级班风建设的成败。所以建设良好的班级文化氛围，变厌学为好学是班风建设的重要环节。学生的主要任务是学习，良好的学习风气使绝大多数学生都带着愉快的心清学习、生活。在教室醒目的地方开辟评比栏，利用评比栏开展学习小组竞赛活动，“一对一”对手挑战赛活动，期中考、期未考学科之星评选活动，从而使班级形成一种你追我赶的良好学习氛围。这对于促进良好班风建设起着不可或缺的作用。

五、做好后进生的转化工作，让每位同学都成为班风、学风建设的主人。

良好班风的形成，需要全体同学共同参与，共同遵守，共同提高。而后进生有时会给班级带来负面影响。因此，转化后进生，对于形成良好的班风也起着至关重要的作用。由此看来，转化生进生，提高“学困生”的成绩，是一个实际问题。班主任要成为生进生灵魂的雕塑师，要和生进生促膝谈心，仔细观察他们的言行及对人、处事的态度，特别注意了解他们平坦喜欢哪些活动，结交什么朋友，从而掌握他们的思想、情绪及心理特点，对症下药；要公平对待后进生，要在某些方面给予“偏爱”。

总之，班风、学风建设的好坏，直接影响教育、教学工作的正常进行。所以抓好整体班风、学风建设，培养好全班学生的整体素质，建立起良好的班风、学风，是搞好教育、教学工作的基础。优良的班风、学风象一种无形的模具那样，去同化、塑造全班学生，引导他们逐渐形成高尚的品格，文明的行为和良好的作风。

第三篇：培养良好的班风学风加强班级管理，培养良好的学风

优良的学风对学生的健康成长起着之分重要的作用，如何在班级中营造出一种好的学风，促使学生在班级中形成良好的学习生活风气，以保证他们全面发展，仍是我们班主任工作的重中之重。下面我就我是如何做的向大家做个汇报。

一、给学生树立榜样，充分发挥表率作用。

车尔尼雪夫斯基说。“教师把学生造成一种什么人，自己就应该是这种人。”班主任的表率作用，就是将自己一丝不苟的工作态度、工作热情和不断进取的精神、勇于克服困难的决心和毅力，逐渐的潜移默化的转移到学生身上。在班级工作中，要求学生做到的，自己首先做到。“喊破喉咙不如做出样子。”作为班主任，应该给学生以变帅作用，让学生信服你，信赖你，亲其师，才能信其道。这是其一。其二，在学生中树立榜样，每周的班对活动可以将一些“口算能手”“纪律标兵”“小雷锋”等公布在表扬栏里，让学生去感受身边的表率，更具有真实性，影响力更大。只要持之以恒这样做，就一定会使班级向良好的方面发展。实际上师生的表率作用就为良好班风学风的形成创设了环境。

二、挖掘潜力，注入动力，增强信心，制定目标。

只要我们老师把自己对学生的那份爱心、耐心和责任心充分地流露给家长，让家长觉得你是真心实意地关心爱护孩子，你所做的一切都是为了让孩子能成为一个优秀学生，并以平常人的心态，用朋友的方式与家长交谈，就一定能得到家长的理解、支持和配合的。最终形成共抓共管的良好形势。

班主任在做好与学生，科任老师，家长的沟通后，班级的凝聚力将得到提升，从而也大大地促进良好班风学风的形成。

这些就是我今后这个学期努力的目标和措施，也会在实践中不断完善自己的管理工作和教学工作，一步一个脚印地去探索吧。