《节能工作管理制度》

节能工作管理制度

一、节能管理体系

1、节能管理体系由热电部、专业主管、班组三级管理构成。

2、热电部节能领导小组：⑴、组长由副总经理担任；⑵、组员由有关专业主管担任；⑶、节能小组设在安全员处；⑷、安全员兼节能员，负责热电部的节能管理工作；⑸、班

组设一名节能员，由班组长担任。

二、节能机构职责

1、热电部节能领导小组职责。⑴、贯彻执行国家和地方政府的方针、政策；⑵、负责制定热电部节能工作的方针、目标；⑶、审定热电部中、远期及年度节能计划；⑷、每半年召开一次节能分析会；⑸、审定节能新技术推广应用项目。

2、节能员职责负责热电部节能领导小组的日常工作，其重点是：⑴、负责公司节能指标的考核和管理；⑵、检查和指导各专业的节能工作；⑶、审定各部门的年度节能计划；⑷、负责编制各种节能报表；⑸、定期召开节能会议，总结和布置节能工作；⑹、负责提出节能奖分配方案；⑺、负责节能先进集体、先进个人和优秀节能技改项目的评选工作；⑻、负责节能技改项目的可研、立项、验收等和新技术、新工艺、新设备和新材料

的推广。

三、节能小组的职责

1、组织本专业贯彻执行公司制定的节能方针目标；

2、制本专业的年度和近期节能计划；

3、组

织本部门落实完成公司下达的节能指标和任务并严格考核；

4、组织值际竞赛，发挥全值“一条龙”作用，提高整体经济运行水平；

5、掌握本专业设备运行消耗情况，提出节能改进措施；

6、调整优化运行方式，提高操作技能，降低消耗；

7、检查指导班组节能工作；

8、每月召开一次各专业节能员会议，检查、总结和布置节能工作，总结交流经验。

四、班组节能员职责

1、协调和指导各岗位积极采取节能降耗措施，优化调整设

备运行方式，完成部门下达的节能任务；

2、注意日常节能工作，杜绝生产需要外的长明灯、长流水

现象，消除跑冒滴漏等浪费现象；

3、开展班组经济分析，认真总结，不断改进工艺和操作水

平；

4、节能工作应作为主要内容纳入班组日常工作。

五、指标管理指标的下达与考核∶

1、副经理负责部门主要技术经济指标年、月计划的制定、

下达与考核；

2、副经理每月二十五日前制定出指标定额，报经理审核，

纳入下月计划；

3、副经理将小指标纳入月计划下达并进行考核与统计；

4、值长组把计划指标分解，落实到值、专业、班组并进行

考核；

5、值长组把部门下达的指标落实到个人或岗位。

六、指标统计与分析

1、值长组负责热电部主要技术经济指标的统计和计算工作，并根据考核指标完成情况进行分析，同时对运行方式、设备配置以及有关的指标控制提出建议和改进意见；

2、各主管负责本专业各项指标的考核和统计工作，建立台

帐；

3、各主管对本专业指标的完成情况进行分析，找出原因和

对策，分析结果报值长组；

4、各主管按值长组要求，上报和提拱有关资料、统计结果

和有关报表；

5、值长组按有关专业的要求提供必要的资料；

6、热电部统计员按上级和公司的要求和规定，报出统计报

表；

7、统计数据以值长组的最终结果为准。

七、指标内容

1、大指标⑴、发电标准煤耗；⑵、供电标准煤耗；⑶、供热标准煤耗；⑷、综合厂用电率；⑸、供电厂用电率；⑹、供热厂用电率；⑺、发电量；⑻、

供电量；⑼、供热量。

2、小指标⑴、锅炉：过热蒸汽出口压力、过热蒸汽出口温度、氧量、排烟温度、飞灰可燃物含量、主要辅机（引、送、排、磨）单耗、助燃油耗量、新蒸汽煤耗；⑵、汽机：真空

度、给水温度、端差、排汽温度、给水泵单耗、循环水泵耗电率、高加投入率、汽耗率；⑶、电气：电压、频率的合格率；⑷、化学：汽水品质合格率、补水率、汽水损失率、自用水率、制水电耗、酸耗、碱耗、煤质分析准确率；⑸、热工：热工仪表、热工保护和自动投入率和准确率；⑹、燃料：输煤耗电率、检斤率、验质率、亏吨率、煤场结存量、

入炉燃料量。

七、能源计量

1、能源计量原则⑴、热电部进入能源、供出能源、自用能源必须计量；⑵、生产与非生产耗能必须分开；⑶、生活

用电（热）要单独计量。

2、计量器具管理分工⑴、热工仪表主管负责汽车衡和核子秤等计量装置的使用和维护，并组织检修和标定，按规定周期对皮带秤进行实物校验；⑵、检修班（电气专业）负责全公司电度表的安装与维护，并负责定期检定，在用仪表受检率达100%；⑶、检修班（热工专业）负责全公司压力表、温度表、流量表的安装、维护和定期检定，在用仪表周

期受检率达100%。

八、用能管理

1、生产用能管理⑴、需在生产系统（厂用电、厂用汽、生产用水）接引管（线）路和增减负荷，使用单位必须到值长组办理手续，值长组提出初步意见，由热电部经理批准；⑵、用水管理；①、当班值长负责公司供、用水

的调度工作；②、节能员负责公司用水节水的监督和检查，逐步实行定额管理；③、轴瓦和冷却器的冷却水及各系统疏水、放水，应根据需要及时调整；④、在保证规范和设备安全的基础上尽可能减小流量，防止浪费；⑤、冷备用设备，禁止投冷却水。⑥、采暖和设备疏水应全部回收；⑦、各种水箱禁止溢流，水箱水及时回收；⑧、加强对设备的消缺检修，杜绝跑冒滴漏；⑨、用水部门应积极采取

措施，争取做到一水多用和重复利用，降低水耗。

2、用电管理⑴、积极采用调速技术；⑵、多台电机并列运行，要考虑其经济性；⑶、合理配置和调整方式，避免“大马拉小车”；⑷、减少设备空转、空投；⑸、改造低

效水泵与风机。

3、用汽（热）管理⑴、厂用蒸汽系统的运行方式及调整由当班值长调度，各单位用汽应联系值长；⑵、加强管线、设备和疏水器的调整和检修，减少和防止跑冒滴漏；⑶、加强对管道、阀门等设备的保温管理，一经脱落或有裸露现象，应立即保温；⑷、定期对热力管网表面温度进行测试，测试后，本着先高温、后低温；先室外、后室内；先主管、后支管的原则，对保温进行修复与改造；⑸、加强对锅炉效率的测定；⑹、燃油罐严控脱水量，防止脱水带油；⑺、煤场管理，燃煤入厂计量，按质分堆，减少和防止风耗雨损、

自燃损失，控制堆放损失率≯1%。

第二篇：学校节能工作管理制度津南区培智学校节能降耗工作管理制度

为进一步加强节约型单位建设，有效贯彻落实《公共机构节能条例》，结合我校节能减排工作特点，充分挖掘潜能，建立节能减排工作的长效机制，从根本上降低能源消耗。

一、用电管理

1、室内空调，要严格控制使用，夏季环境温度低于26℃时不得开启空调；冬季环境（因已集中供暖）不得使用空调。无人时不开空调，开空调时要关闭门窗。

2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不得开灯。按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。

3、计算机、打印机、复印机、班班通、电子白板等设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关（包括饮水机）。

4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

5、禁止使用移动式采暖设备。

二、用水管理

1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到随手关闭水水龙头。

2、禁止用净水机的水洗茶具、洗手、浇灌花木。

3、全校师生应树立节约用水意识，爱护用水设施和设备。班主任教师要加强对学生进行节约用水的教育，教师要以身作则。

4、做到人离则关闭所有用水设备，防“常流水”现象的发生，禁止水资源浪费，杜绝安全隐患。

5、学校建立节约用水责任制，各科室负责人和班主任为第一责任人，出现漏水现象及时到总务处报修。

6、全校师生做好监督工作，发现浪费、破坏现象及时举报。

7、值班人员要做好巡查工作，节假日离校前做好彻底检查工作，确保用水设施正常，不用的水阀及时关闭。

8、总务处在假期中要做好维修工作，平时做好定时检查，确保校内用水设备完好。

三、办公用品管理

1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。

2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发的频率，加快推进无纸化办公。

3、文件和材料的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。

4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。

第三篇：学校节能工作管理制度学校节能工作管理制度

为进一步加强节约型机关建设，有效贯彻落实《公共机构节能条例》，结合我校节能减排工作特点，充分挖掘潜能，完善五项制度建设，建立节能减排工作的长效机制，从根本上降低能源消耗。

一、用电管理

1、微机室、舞蹈室、会议室等室内的空调，要严格控制使用，夏季环境温度低于26℃时不得开启空调；冬季环境（因已集中供暖）不得使用空调。无人时不开空调，开空调时要关闭门窗。

2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不得开灯。按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。

3、计算机、打印机、复印机、班班通、电子白板等设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关（包括饮水机）。

4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

5、禁止使用移动式采暖设备。

二、用水管理

1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到随手关闭水水龙头。

2、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。

三、办公用品管理

1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。

2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发的频率，加快推进无纸化办公。

3、文件和材料的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。

4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。

四、公务用车管理

1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。

2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时一般不使用车辆，办公室要严格把握。

3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。

4、科学、规范驾驶，减少车辆部件非正常损耗。

5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。

五、接待费管理

1、坚持勤俭节约的原则，严格控制公务接待标准，实行分档定标。

2、公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的应严格控制陪餐人数，提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张浪费。

第四篇：学校节能工作管理制度学校节能工作管理制度

为进一步加强节约型机关建设，有效贯彻落实《公共机构节能条例》，结合我校节能减排工作特点，充分挖掘潜能，完善三项制度建设，建立节能减排工作的长效机制，从根本上降低能源消耗。

一、用电管理

1、微机室、舞蹈室、会议室等室内的空调，要严格控制使用，夏季环境温度低于26℃时不得开启空调；冬季环境（因已集中供暖）不得使用空调。无人时不开空调，开空调时要关闭门窗。

2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不得开灯。按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。

3、计算机、打印机、复印机、班班通、电子白板等设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关（包括饮水机）。

4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

5、禁止使用移动式采暖设备。

二、用水管理

1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到随手关闭水水龙头。

2、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。

三、办公用品管理

1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。

2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发的频率，加快推进无纸化办公。

3、文件和材料的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。

4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。

第五篇：节能管理制度企业节能管理机构职责

一、节能领导小组的主要职责

1、企业节能领导小组在主管能源厂长（或总工程师）组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。

4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查企业的各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门（或科室）的主要职责

节能主管部门（或科室）为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源厂长（或总工程师）领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：

1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。

2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。

3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。

4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。

5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。

7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。

8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。

10、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。

三、分厂、车间节能小组的主要职责

1、负责本厂（车间）节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。

2、监督检查本厂（车间）能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。

3、密切结合本厂（车间）生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。

⑸能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度；⑹能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度；⑺能源计量测试原始数据，统计报表管理制度；⑻能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。

6、企业能源计量配备的范围应做到：

⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等），二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、