《在2024年清廉组工队伍建设调研座谈会上的发言》

在2024年清廉组工队伍建设调研座谈会上的发言

尊敬的各位领导，

同志们：

近年来，**市委组织部严格落实主体责任，以全面从严治党为主线，坚持守正与创新相结合，率先垂范，从理论学习、制度规范、作风建设、现场教学四个方面入手，切实把牢思想关，把紧制度关，把严作风关，把好教育关，深入推进清廉机关建设，着力打造讲政治、讲大局、讲公道、讲担当、讲奉献、讲规矩的清廉组工队伍。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

把严作风关，拧紧作风建设“螺丝钉”。先后制定并印发了《干部队伍作风建设谈心谈话专项活动方案》《关于开展廉政谈话的实施方案》和《关于深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动的实施方案》，扎实开展好作风建设各类专项活动。每年开展“一把手”廉政谈话2轮，102人次，实现干部职工全覆盖2次。并充分利用新媒体平台，开设“组工干部谈作风建设”专题专栏，广泛宣传干部队伍作风建设专项活动的重大意义、目标要求和经验成效，全面真实反映组织工作成效。同时选树“清廉标兵”1人，“清廉股室”1个，营造良好建设氛围。

把好教育关，常敲纪律教育“警示钟”。常态化开展警示教育。多次召开警示教育会议，组织全体干部职工集中观看《蝇贪之戒》《家风之痛》等警示教育片，并对多起违纪违规典型案例作了警示和剖析，教育引导全体干部职工时刻绷紧纪律弦。经常性开展实践活动。先后组织党员干部前往烈士陵园和木瓜桥红色基地开展“缅怀先烈守初心，恪守清廉葆本色”主题党日活动，通过缅怀先烈深化引导全体党员干部职工以案促警、以案促改、以案促建、以案促治，筑牢思想防线，严守纪律红线。领导干部言传身教。党支部书记结合自身工作经历亲自为全体党员干部上廉政教育党课，通过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法，进一步强化学习效果。

汇报完毕，谢谢大家。