《国土资源局纪律教育月活动实施方案》

国土资源局纪律教育月活动实施方案

为加强《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等各项党内法规学习，进一步增强党员干部纪律意识，确保“纪律教育月”活动深入开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以严肃党纪政规、改进工作作风为重点，坚持问题导向，进一步增强干部职工遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的意识，促进知行合一，巩固近年来机关作风建设成效，为推动国土资源工作更好地服务全市经济社会发展提供纪律保障。

二、教育范围和主要内容

教育范围。全体机关、事业单位工作人员，以党员干部为重点。

主要内容：以“学习党内法规，规范纪律执行”为主题，学习领会《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，重温“中央八项规定”，对照学习内容查找和改正部门及个人存在的纪律作风问题。具体重点从以下四个方面进行自查自纠：

（一）政治纪律是否严明。各级党组织要把政治纪律和政治规矩永远摆在首要位置，通过严守政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来。重点对照习近平总书记在十八届中纪委五次全会上提出的“五个必须、五个决不允许”要求，查找国土系统内是否存在阳奉阴违、自行其是；对党中央的大政方针说三道四，公开发表同中央精神相违背的言论；不讲团结，以人划线，搞“团团伙伙”；不遵循组织程序，擅作主张、我行我素，重大问题不请示不汇报，以及超越权限办事，搞先斩后奏；不服从组织决定，跟组织讨价还价或欺骗组织、对抗组织；亲属和身边工作人员利用特殊身份谋取非法利益等违反政治纪律、组织纪律的行为。

（二）工作纪律是否严格。重点对照查找和整改不执行或者不正确执行上级决定、部署，导致损失或者造成不良影响；不履行或者不正确履行工作职责，导致国家利益、公共利益或公民、法人和其他组织的合法权益受到损害，或造成不良影响；工作不负责任，未能完成应该承担的工作任务，或者完成任务质量较差，造成不良影响；向管理、服务对象吃拿卡要，或者接受邀请参加营业性娱乐休闲活动；不按照规定要求进行考勤，上班迟到、早退、不履行请假审批手续、不按规定进行报备，工作期间擅自脱岗，或者做与工作无关的事项；无故不参加单位集体活动，无故不参加会议，会议迟到、中途缺席，以及其他违反工作纪律的问题。

（三）工作作风是否改进。重点整顿对上级重大决策部署、重要事项落实推进不力；工作敷衍塞责，不作为、慢作为，推诿扯皮，办事拖拉、效率低下；对管理、服务对象态度冷漠、蛮横粗暴，服务意识不强，无视群众利益，门难进、脸难看、话难说、事难办的不良倾向，以及其他违反效能建设规定的情形。

（四）廉洁纪律是否落实。认真对照《中国共产党廉洁自律准则》及中央、省、市、省厅各项规定，重点查找和整改“四风”方面的问题，包括：有无违规收受红包、礼品、礼金等财物；有无违反公务接待管理规定，违规吃请和公款吃喝；有无用公款购买、赠送食品、烟酒等年货节礼，或者用公款购买、赠送充值卡、贺年卡、有价证券和各种支付凭证；有无用公款参与营业性娱乐休闲活动；党员干部有无超标准、范围操办婚丧事宜，或者借子女升学、本人和家人生日、乔迁、工作调动晋升等名义操办喜庆宴席（亲属除外）等违纪违规行为。

三、方法步骤

纪律教育月活动从xx年9月1日开始，至9月30日结束，重点组织开展“八个一活动”。

（一）下发一个文件。市局党委下发《纪律教育月实施方案》，明确教育对象、内容、方式和意义，加强组织领导，提高全体人员认识。

（二）组织一次实境课堂教育。市局邀请市纪委领导授课，向干部职工讲授解析最新党内法规，丰富党规知识，增强纪律意识，全面提升干部职工的精气神。

（三）观看一次警示教育片。组织干部职工观看教育片《家风镜鉴》，促进党员干部重视家风建设，深刻认识家风对党员干部自身、家庭乃至党风政风、民心民生的重大意义。

（四）组织一个月党内法规集中学习。利用每周五学习时间，各处室、事业单位重点学习《中国共产党问责条例》、《把纪律和规矩挺在前面》（德园释纪2）、《xx市国土资源局工作人员问责办法》（淮国土资发﹝xx﹞97号）等规定，切实把身边的纪律熟起来、立起来，进一步夯实干部职工的思想基础。

（五）撰写一篇体会。全体干部职工要在学习教育的基础上，立足各自岗位，结合自身实际，对照机关各项纪律制度及要求，自我查找存在的问题及根源，写一篇1000字左右的心得体会。

（六）组织一次风险点排查。组织各处室、直属机关事业单位对照职责清单和权力清单排查廉政风险点，查找梳理易发生腐败的重点环节、重点部位，并针对风险点有针对性地制定防控措施，堵塞风险漏洞。

（七）形成或完善一系列制度。各单位部门要对纪律教育月中发现的问题进行细致梳理，建立切实有效的整改措施，并根据发现的问题和职责清单，有针对性地制定制度，或对现有制度进行完善。同时，市局相关部门将重新修订完善机关日常管理制度。制度修订须在规定时限内完成。

（八）开展一次专题党员干部民主生活会。以支部为单位，对照《党章》、《廉洁自律准则》等党内法规及各项规定要求，组织党员开展批评与自我批评专题民主生活会，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力。

四、工作要求

各处室、各部门负责人要高度重视“纪律教育月”活动，切实承担起第一责任人的责任，认真落实“中央八项规定”和省、市各项规定，坚持把纪律和规矩挺在前面。要以纪律教育为抓手，强化制度的执行力和约束力，敢于挖掘问题，解决问题，建立以制度管人管事管物的良好氛围。要以纪律教育月为契机，严格内部管理，加强监督检查，强化责任意识，确保纪律教育月取得良好效果。

第二篇：国土资源局安全生产月活动实施方案各乡（镇）国土资源所：

为切实加强安全生产宣传教育工作，大力营造安全发展理念，根据县安办《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》（光政安办〔2014〕12号）要求，现就开展全县国土资源系统“安全生产月”活动方案通知如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想

工作会议、全国全省安全生产电视电话会议精神为指导，以宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，通过开展“安全生产月”活动，大力宣传矿产资源法律法规及地质灾害预防知识，严厉打击非法违法采矿行为，维护矿产资源勘查开采秩序，促进全县安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题

强化红线意识，促进安全发展。

三、活动时间

2014年6月1日至6月30日。

四、组织机构

各国土资源所要结合实际，可挂靠所在地乡（镇）“安全生产月”活动组委会，做好“安全生产月”活动的各项工作。

五、活动安排

（一）开展安全生产宣传咨询活动。通过广播、电视、标语、报刊、发放宣传资料等多种形式开展宣传教育活动，同时，要深入矿山、非法采矿热点的村（场）进行一次宣传活动，大力宣传国家矿产资源法律法规和展示非法采矿的危害性和打击非法采矿成果，并做好本辖区的地质灾害防治基本知识宣传工作。

（二）严厉打击非法采矿活动。对无证非法采矿行为保持高压态势，持续依法严厉打击，切实维护矿业开发秩序。结合县安办“打非治违”工作要求，针对非煤矿山领域继续做好再排查工作，完善非法违法采矿发现和预防机制，坚持预防为主，预防与查处相结合的原则，落实无证非法采矿动态巡查、报告、举报制度。

（三）做好汛期地质灾害防治工作。现正值雨季，督促各乡（镇）、村（场）要按乡级《2014地质灾害防治方案》、《突发地质灾害应预案》、村级《村汛期地质灾害防御群众转移预案》的要求，做好地质灾害巡查、检查、监测、转移避让等工作，同时，做好对各乡（镇）、村及矿山企业地质灾害防治的监督、检查工作，发现问题及时责令整改。

（四）参加安全文化活动。举办科学发展安全发展知识竞赛，征集以矿山开采领域为主题的书画、摄影、宣传片、散文诗歌等，全面普及安全知识。

六、工作要求

（一）加强对“安全生产月”活动的组织领导，县国土资源局成立了以分管领导倪强同志为组长，副组长由地矿股股长陈国璋同志担任，各乡（镇）国土资源所所长、局办公室和地质矿产股同志为成员，其办公地点设在局地质矿产股，要抓落实，做好分工组织，突出主题，形式多样，讲究实效。

（二）做好工作协调配合。在“安全生产月”活动中的现场执法、治理整顿、督促指导矿山地质灾害隐患排查等活动中，要加强协调和配合，合理分工，形成工作合力，保证各项活动顺利开展。

（三）及时总结。要对“安全生产月”活动的经验做法，工作成果及时进行总结，请各国土资源所于7月1日前将总结材料报局地矿股。

第三篇：局年终纪律教育月活动实施方案局年终纪律教育月活动实施方案

局年终纪律教育月活动实施方案局年终纪律教育活动实施方案

为进一规范全局机关干部职工依法行政行为，提速工作过程，提高服务质量，增强自律意识。按照县委、县政府的统一部署，局党委研究决定，利用10至12月的时间，在全局有计划、有步骤的开展一次纪律教育活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以“提效能、做表率、促和谐”为主题，规范依法行政行为，提高机关效能，调动全局干部职工工作积极性，大干第四季度，确保完成或超额完成全年目标任务，为我县实现“保十争百”和“构建和谐迁西”

的奋斗目标提供坚强的组织保障。

二、任务目标

一是通过开展纪律教育活动，着力解决全局干部职工在思想、工作、纪律等方面存在的问题，不断转变工作作风，努力建设学习、廉洁、高效、服务型机关，打造一支团结干事、敬业为民、公道正派的人劳社保干部队伍；二是切实办好8件群众关心关注的好事实事，即：做好困难群众的救济救助工作，确保困难群众基本生活；大力发展劳务经济，全年输出农村剩余劳动力3000人以上；做好高校毕业生安置就业工作，确保全日制普通高校本科生全部就业，通过公开考试、择优聘用等方式，力争使专科毕业生50%以上就业；完善就业再就业服务体系，开发公益性就业岗位，着力解决“4050”型下岗失业人员家庭零就业问题；制订出台《城镇居民医疗保险试行办法》；制订出台《女工生育保险办法》；解决企业改制时已领取安置费又重新就业人员退休后的医疗保障问题；做好企

业退休人员调待工作，及时落实和兑现养老金。同时继续贯彻落实好《公务员法》，做好公务员登记等相关工作；加快企业退休人员社会化管理服务进程，规范其档案管理。真正实现用纪律教育活动促进工作的开展，用实实在在的工作业绩检验纪律教育活动成效。

三、查纠重点

③改变工作作风，服务基层，加强与用地单位的联络沟通。

5、群众评议、深化拓展阶段（2011年1月至3月）

经过前面三个阶段的研究和分析，制定出