《财政局六突破贯彻全省财政工作[五篇材料]》

财政局六突破贯彻全省财政工作[五篇材料]

第一篇：财政局六突破贯彻全省财政工作富锦市财政局“六突破”

认真贯彻落实全省财政工作会议精神

全省财政工作会议召开后，富锦市财政局高度重视，第一时间将会议精神向市委、市政府主要领导进行专题汇报。同时迅速召开局长办公扩大会议对会议精神组织进一步学习贯彻，按照全省财政工作“促发展、调结构、惠民生、重创新、提质量、强两基”的总体思路，并结合市委、市政府工作部署和全市财政工作实际，分阶段、分层次，将全体干部职工智慧和力量凝聚到目标任务上来，准确把握财政工作的新定位、新要求，确立了从六个方面突破来实现“稳中提速，赶超进位”的总体落实会议精神目标要求。

（一）组织财政收入上要有新突破。把一般预算收入预计实现47，117万元，增幅20%以上作为基准目标，以敢为人先、争创一流的精神状态，努力克服基数抬高、房地产行业调控、小微企业税收优惠等增收困难，采取超常规措施，超常规办法，盯紧发达市县，推动各项工作在全省位次前移。从培植财源上抓落实。充分发挥地方财政的分配、调节职能，利用好上级及本级财政多种政策工具，强力支持市域新兴产业、骨干企业、重点项目、市域经济和绿色食品产业园区投资10亿元12平方公里“七通一平”基础设施建设；设立5000万元中小企业扶持资金，建立中小企业服务平台和孵化中

1心，促进小微企业发展；从项目争取上抓落实。采取盯、严、推、助四字方针，盯就是盯紧国家及省产业扶持政策；严就是严把项目筛选关，做好项目包装；推就是协同相关部门着力做好项目推介；助就是做好项目服务，落实好扶持政策；在税源征管上抓落实。完善组织收入目标责任制，加强财税部门联动，协调解决征收矛盾和问题；研究制定《奖励纳税大户企业暂行办法》及《镇级招商引资奖励办法》等财政增收激励机制；完善财政收入考核办法，更加注重对收入结构和质量的考核，促进财政收入持续稳定健康增长。

（二）优化财政支出上要有新突破。把确保重点事业和重点项目支出为重点，压缩一般性支出，集中财力，采用积极平衡、动态平衡的办法，从完善二个体系、提升六项层次入手，着力做好民生工程保障工作。完善社会保障体系。深入开展“千千万万民生改善工程”，提高低保管理和服务标准，落实农村五保供养政策，巩固城乡医疗救助制度。完善就业和养老体系。突出抓好新型农村养老保险、城镇居民社会养老保险政策落实，提高参保率，使两个试点工作进入全省先进行列；教育事业上层次，采取超常措施加大教育投入，全面落实各项教育资金政策，确保实现财政教育投入所占gdp比重。同时着重推进学前教育工程建设。完成容纳1500名城乡适龄儿童幼儿园建设；农业发展上层次，积极推进场市共建和农村综合整治工作，全面落实节水增粮工程，改善农业

生产环境和农村生活条件，提升农业产业竞争力；和谐事业上层次，建设1.5万平方米廉租房，切实改善300户低保户居住条件。推进建设1，000平方米省级示范社区和社区管理处建设，提高社区服务居民水平；文体事业上层次，建设1.3万平方米标准化体育场，促进全民健身运动开展。启动筹建文化艺术会展中心，发挥好镇文化站的功能；卫生事业上层次，重点抓好中医院扩建、120急救中心、中心血库、卫生监督所等基础建设，实现软硬件全面提档。人居环境上层次，实现主城区巷道全部硬化、绿化和亮化。提高供热、给排水能力，实现城区供水全覆盖。全面启动中心城区、湾岸城区建设，建成精品标志性工程。

（三）深化财政改革上要有新突破。把提高财政资金使用最大效益为重点，支持推进重要领域和关键环节改革。继续推进和深化部门预算、国库集中支付等财政改革工作，探索推进公务卡制度实施，继续完善非税收入收缴管理制度，社会保障体制，教育体制，医疗体制，政府采购制度，农村综合等多项改革，着力进一步规范乡镇财政收支行为，完善审核程序，构建有序、规范、高效的乡镇财政资金管理体系，提升财政管理水平。

（四）监管财政资金上要有新突破。把财政同步监督和预算绩效相结合为重点，坚决履行投资评审和绩效评价程序。一是深入开展同步监督，进一步健全监督流转程序，对

财政资金进行针对性、有效性地监督检查，形成预算编制、执行、监督互相衔接、相互制约的监督机制；二是完善绩效评价办法和制度，重大资金的安排必须履行投资评审和绩效评价程序，根据各专项资金的社会效益、经济效益和生态效益，视财力的多少来安排，提高财政管理的科学化、精细化水平；三是加强政府投资项目绩效管理，健全对财政运行全过程的监督机制，积极探索防范和化解财政风险；四是加强“两基建设”工作，从财政体制、财政职能以及加强硬件配备上下功夫，对财政基础管理工作中存在的突出问题和薄弱环节再次进行认真梳理。同时加强对乡镇财政分局的监管，做好乡镇财政建设整体规划。

（五）争取财政资金上要有新突破。要把了解上级资金政策动态作为工作重点，加强部门配合，研究工作方法，精心筛选项目，以转移支付、配套资金、基础设施建设等项目为重点，不失时机地掌握项目走向、产业导向和资金安排方向，抢在第一时间做好项目申报，争取更多政策、项目、资金落户我市，确保政府财政性投入资金的总量不断增加。

（六）建设财政队伍上要有新突破。按照全省财政反腐倡廉建设视频工作会议和全省财政工作会议精神和工作部署要求，结合财政部门所具有的收支综合性、系统性和连续性工作特点，切实在干部队伍建设有突破性进展。一是思想政治建设上。大力弘扬“厚德、敬业、和谐、卓越”的新时

期富锦精神，将其作为全市财政干部队伍建设的主线，查摆解决存在的突出问题，做到为民、务实、清廉；二是素质能力提升上。开展学习型、知识型、智慧型、创新型机关建设活动，利用周

三、周五下午机关学习日，采取集中上课与分散学习相结合，做到人员、时间、效果、内容四落实，使学习不流于形式；三是在廉政建设上。要把反腐倡廉摆在更加突出的位置，经常性地开展理想信念、党纪法规、财政文化等教育，提高拒腐防变的自觉性和坚定性。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，逐步形成拒腐防变的长效机制。

第二篇：尚义县财政局树立工作目标努力推动财政工作新突破尚义县财政局

树立工作目标努力推动财政工作新突破

尚义县财政支付中心树立“强队伍、树正气、抓落实、创一流”的工作目标，积极把集中支付工作融入到全局财政工作的总体思路中，以准确、快捷、优质服务为宗旨，本着服务与监督并重的思想，积极探索和建立了一整套积极有效的运行机制，努力推动了财政工作的新突破。

一是坚持严格准确办理业务，严格遵循会计操作的各项规章制度，支出项目按《一般预算支出目级科目》划分准确，提供的会计信息真实、准确、合法，推行支票打印系统，杜绝了书写不规范的现象，为各单位提供准确、规范的业务服务。

二是创建“绿色通道”高效、迅速的办理业务，严格遵守操作程序，坚决杜绝卡、推、扯、压票及无理拒付等违规行为，并针对拒付资金，耐心细致做好指正和解释，登记上薄，以备查阅，减少不符合规定票据的出现，为各单位提供高效、快捷的服务。

三是提供优质、热情的服务。支付中心工作人员认真执行国家的有关方针、政策、法规，主动和各单位加强沟通，做到既热情服务又坚持原则，确保财政资金安全、规范、高效运行。经常组织政治、业务知识培训，努力提高支付中心工作人员的政治、业务素质，为今后财政集中支付改革和发

展奠定良好基础。

四是加强财政监督力度，支付中心坚持把单位有限资金用在刀刃上，强力节约经费开支。作为资金流出财政的最后一个关口，支付中心始终把“为政府当好家、为单位理好财”当作工作宗旨，严把资金支出，提升资金使用效益。

第三篇：财政局财政工作汇报财政局财政工作汇报

“两会”刚刚结束，各项工件引弓待发。，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作，充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持，体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来，更是对我们财政系

统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎。

目前，我们财政局机关共有。个业务股室和。个二级局（单位）；在职干部职工。人，平均年龄。岁。从文化程度看，达到本科学历的。人，专科学历的。人，中专及高中学历的。人；从专业技术资格看，取得高级会计师的。人，取得中级职称的。人。局领导班子由名同志组成，平均年龄。岁。我们这届领导班子，是新中国成立以来最年轻的一个班子，也是从财税系统基层逐渐成长起来的、业务技能和理财水平最强的一个班子。

从月日我局新班子成立，到今天只有八个半月的时间，可以说新班子刚刚上任，就面临着新形势、新任务，一是我县今年被省批准为“扩权县”，二是县委提出了实施“第三次创业”的新目标。从班子成员组成看，平均年龄不足岁，是历届领导班子最年轻的一届，倍受县委领导和社会各界的关注，同时也责无旁贷地肩负起财政工作重任，可以说是任务繁重、责任重大。面对新形势、新任务，我们及时提出了“全面提升整体素质，充分发挥职能作用，服务经济建设大局”的工作思路。在工作中，注重提高领导班子的工作能力，包括提高业务水平和管理水平，发挥好领导干部的模范带头作用。新班子上任后对全体干部职工“约法三章”并提出“四项要求”。领导班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成员必须做到，无论是在生活中还是在工作中，都不能出现有损财政形象的问题出现。要求全体干部职工清醒认识“扩权县”后财政工作角色的转变，以及我县“第三次创业”工程给每一名干部职工带来的更高要求，要团结一心，同心同德，绝不允许不利于工作的现象发生，绝不允许不利于团结的问题出现。“四项要求”是要求班子成员必须做到的句话个字：严于律己，提高能力，当好表率，顾全大局。

“扩权县”之后，我们从“加强工作纪律，改善工作环境，完善规章制度”入手，将个主要业务窗口股室集中到一楼和二楼两个楼层，实行透明隔断和通透式办公。机关主要业务通过计算机与财政部、省厅、市局互联互通，并实现网上运行，行政权利通过“触摸屏”公开透明，工作效率得以明显提高。同时，根据财政业务特点，采取集中培训和以考代训等多种形式，加强干部职工的业务学习。其目的在于，通过财政干部职工良好的精神风貌、过硬的政治业务素质、高质量的服务水平、突出的工作业绩，来赢得省、市领导的肯定和认可。

在县政府的关心支持和正确领导下，经过全体财政干部职工的积极努力，前几个月的财政工作是比较突出的。从收入完成情况看，—月份完成万元，占全年计划的，提前三个月超额完成全年任务。预计全年财政收入将突破亿元大关。从财力和支出情况看，按完成全年计划测算，全县可用财力亿元，按完成亿元收入测算，可用财力增加万元。在做好收入组织工作的基础上，按照“保工资、保运转、保重点”的指导思想，以“深化财政改革”为突破口，对财政资金进行整合，体现“集中财力办大事”，特别在新增机动财力的使用上，按照建设公共财政的要求，突出“效益优先，注重公平”。

——深入推进财政改革。深化部门预算改革，完善基本支出预算编制办法，开展项目支出按经济分类编制预算试点，稳步推进部门预算编制与执行跟踪试点。推进国库管理制度改革，市县两级同步开展国库集中支付改革试点。探索创新县乡财政管理体制，全面开展“乡财县管”试点。落实国有农场税费改革政策，巩固农村税费改革成果，完善农民减负增收长效机制。

——切实加强财政管理。开展行政事业单位资产清查，逐步建立国有资产数据库，探索国有资产有偿使用的新机制。认真测算企业所得税“两法”合并对我市的影响，研究相关应对措施。改革完善公务接待制度，研究制定新的差旅费和会议费支出标准，探索建立公务出差、会议定点管理办法。

——继续强化财政监督。发挥财政会计监督职能，强化会计信息质量检查，规范会计基础管理，提高会计信息质量。以效益为标准选择专项资金项目，加强跟踪问效，严肃查处挤占挪用行为，提高资金使用效益。结合治理商业贿赂，强化对政府采购的监管，进一步规范政府采购行为。