《优先用工承诺书5则范文》

优先用工承诺书5则范文

第一篇：优先用工承诺书优先用工承诺书

西安高新技术产业开发区房地产开发公司：

我企业__公司承建的__项目__工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到：

一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人；本篇文章来自资料管理下载。按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等；

二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人；

三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务：

（一）对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付；

（二）坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。

四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响，本篇文章来自资料管理下载。我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款，同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。特此承诺，本承诺书一式两份，双方各执一份。

第二篇：劳动用工承诺书篇一：劳动用工承诺书

劳务用工承诺书

工程名称：美居花园项目

发包方：湖南金侨建设集团有限公司

承包方：

和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵

健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域

通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农

民工工资支付管理暂行办法》、《劳动合同法》等文件规定，我区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限公司做下列郑

委托作为

居花园项目一切工作事宜。

严格执行国家、当地政

策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使

散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种

电焊工、塔司、信号工等）持证率达到100％。

依法与劳动者本人签

明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可；承诺在本工程中使用的劳务工人

签约率100%。

签订日期：

劳务用工承诺书为规范劳务人工费害，促进建筑市场拖欠工程款问题的就天津市红桥重承诺：

一、我代表，负责处理美

二、我府部门的法规、政用未培训的社会闲操作工人（电工、

二、我订书面劳动合同，支付劳动工资的时我

三、我

严格按照劳动合同约定

向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发

放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表提交甲方财务部用于

领取工程款；如我未能按时提交，甲方

有权拒绝进行支付。

四、我接受甲方的监督与管理。执行

劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳

务工资支付工作。并按照甲方的要求，每月按时报送工人出勤统计表至甲方所在

工程的后勤部门。

五、如发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。

六、如我拖欠劳务工资，且处臵不

当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿根据与甲方签定的工程施工合同约定，

对我处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，

甲方有权没收我的民工工资保证金，如我出现

两次同类事件，甲方亦可单方面终止施工合同。

七、严格遵守甲方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。

八、本承诺书为《美居花园项目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。

承诺单位（盖章）：

承诺人：

联系电话：

承诺日期：

：甲方（盖章）

篇二：劳务用工承诺书范本

劳务用工承诺书

为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利

不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建

筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设

领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）、《劳动合同法》等

文件规定，对于向做如下承

诺：

一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度，

依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人

员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。

二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方

的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发

生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。

三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情

况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接

发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提

交总承包单位所在工程项目部财务部门。

四、我单位/公司接受的监督。执行劳务用工和

工资支付的相关规定，在的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至

#所在财务部门。

五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。

六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响

的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施

工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类

事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。

七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处

置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化

解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，我单位及时

向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作

管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、

电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。

推荐答案

就直接写会按未成年人保护法提供特殊保护，如有违反负相关法律责任。这个我前两天交去的南山劳动局。你问对人了~o（∩_∩）o哈哈~

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