X区人社局20**年工作总结暨2021年工作打算

20**年,区人社局在区委的正确领导下,在市人社局的精心指导下,贯彻落实习近平总书记视察x重要讲话精神,聚力“六稳”“六保”“六新”,坚持“党建引领、智能提效、文化铸魂”总体工作思路,以“创新人社、智能人社、和谐人社”建设为抓手,守底线,争一流,统筹谋划推进人社各项工作。

一、工作完成情况

我们坚持把防疫情、保安全、促就业、保稳定贯穿始终,各项工作稳步推进。20**年度第三季度城镇居民人均可支配收入增幅完成x%,完成绝对值x元,预计第四季度可完成x%。

(一)抓党建、强人才,主支撑更加有力

按照区委、区政府工作部署,为保障群众正常的生产生活秩序,区人社局坚持履行全面从严治党主体责任,以智能党建推进机关党建常态化、长效化,落实党风廉政责任制,推进“人才强区”战略,全体人社干部坚持强化责任担当,全面履行人社职能。

一是推动人力资源市场智能化。升级服务平台,开通“就业直通车”,将党的惠民惠企政策宣传、岗位信息、求职信息、微信招聘等功能于一体,整合统筹,实现多渠道信息查找、资源共享、服务共享,促进企业和求职者实时精准对接,为提升人力资源招聘质效提供数据支撑。目前,“就业直通车”点击量x余人次。

二是推动x技能人才品牌化。积极组织技术能手参加第三届长治技能大赛,我区x名选手获奖,x名选手在堆锦工艺、平面设计、动物检疫、美发等技能比赛中荣获“太行技术状元”称号,连续三届蝉联全市技能大赛奖牌榜榜首,进一步营造了广大劳动者学技术、练本领、比技能的浓厚氛围,凸显了选手精益求精的“工匠精神”,为我区创新驱动转型发展提供了技能人才支撑。

三是推进技能培训精准化。为推进更高质量就业和省委经济工作会议上提出的“人人持证、技能社会”工作目标,对全区16岁以上劳动力的基本信息、培训需求、求职意愿、就业创业状况等x项内容已建档立卡,并通过建档立卡信息统计分析,开展精准培训,全年培训母婴护理、电子商务、面点厨师、挖掘机工x人,企业职工在岗培训保洁员、保安员、技术工人x人,新增城镇就业x人,农村劳动力转移x人。

四是推进专业技术人才结构全优化。区人社局始终坚持贯彻省、市、区人才会议及人才文件精神,切实发挥人社部门引才引智工作作用,立足实际,着眼于健全人才工作机制,围绕经济社会发展大局,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开引进x名优秀专业技术人才、公开招聘x名事业单位工作人员充实到教育和医疗卫生系统,确保我区人才发展与经济社会发展相适应,人才结构进一步优化。

(二)强智能、惠民生,主色调更加温暖

区人社局坚持“智能人社”建设,特别是疫情防控期间,探索线上培训、建立网上庭审平台、社保经办等工作,取得了良好效果。

一是探索网上就业服务新模式。在全市首家开通了“5g线上培训直播间”,广泛利用x人社网上就业“复工通”、电视台、微信工作群、手机微信群等网络公共就业服务平台发布企业招聘信息,为企业和应聘者提供就业平台,实现就业服务不打烊,技能培训不停歇。为x家企业发布招聘信息,提供x个就业岗位,解决就业近x人。

二是全省首家开展劳动人事争议案件网上庭审。为做好劳动人事争议仲裁工作,充分发挥信息化技术优势,依托钉钉“视频会议”平台,通过“线上调解、线上服务”开展调解工作,在全省首家开启了线上开庭、远程调解新模式,为当事人提供了方便快捷的调解仲裁服务,充分保障当事人各项仲裁权利,推进了劳动争议案件高效处置。目前,网上庭审服务平台使用率达到x%,最快的调解案件10分钟办结,提高了办事效率。

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(二)建立城乡居民补充养老保险制度,不断满足人民群众对美好生活的需要。按照习近平总书记视察x指出的“要完善覆盖全民的社会保障体系”和十九大报告提出的“全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系”要求,在城乡居民基本养老保险制度的基础上,结合实际,并行建立城乡居民补充养老保险制度,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,不断满足人民群众对美好生活的需要。

(三)继续推进“人人持证、技能社会”建设,打造x劳务品牌。充分利用劳动力建档立卡数据,抓紧、抓实、抓细精准培训工作,把劳动力培训、就业需求研究、梳理清楚,围绕x区产业结构和传统形成的长治堆锦、黄碾布老虎、挖掘机培训等就业创业方向,形成“一镇一品一特色”,努力打造“x传统手工艺”、“x现代服务业”“x电子商务”等就业技能品牌;积极参加省、市技能大赛,努力推出一批“x好技工”;将人社、教育、农业、卫计等各个部门的培训资源整合起来,围绕“人人持证、技能社会”建设工作,抓好精准培训,提高培训工作的针对性、实效性,以培训促就业、保增收。

(四)继续推进“人社服务快办行动”,提升群众满意度。大力推广综合柜员制,按就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等业务实现“一窗”分类受理。根据业务办理量合理配置窗口资源。减少排队等候时间,对服务对象确有特殊情况需特事特办的,可开辟绿色通道。建立人社政务服务平台,整合各类网上经办系统的登录入口,提升“单点登录、一次认证、全网通办”的便民服务效能。