在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话

同志们:

市委决定从下旬开始,正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作,今天,我们在这里召开动员会,公布方案要求,强调工作纪律,大家思想统一了,才能把这次干部选任工作做好。

今年以来,我们在党建思政、经济发展、民生实事、社会声誉等方面取得的成绩可圈可点,说明我们的干部特别能战斗,能扛事、能干事、能成事,在这里,我代表党委感谢大家。但关起门来,我们干部队伍结构、能力素质和作风建设等方面还存在不少问题,具体表现为“三化”:年龄相对老化、岗位相对固化、作风相对弱化。干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重,推诿扯皮、作风漂浮,服务意识不强、团结协作不够、主动作为不够。

我们要实现进位赶超,这些情况都必须坚决改变,需要党委下大力气进一步优化干部队伍的结构,造就一支数量能够用、结构可适用、层次堪大用,“有气有力”的干部队伍。必须要改善年龄结构,使干部队伍更有朝气;必须要改善岗龄结构,使干部队伍更有活力;必须要解决“肯干”问题,使干部队伍更有锐气;必须要解决“会干”问题,使干部队伍更有能力。这次选任,就是为了进一步盘活干部资源、激发干部活力、优化干部结构。

下面,我就本次干部选任再讲3点意见。

一是讲政治,充分认识干部队伍建设的重要意义

站在新征程新起点,启动中层干部选任,意义重大。事业发展关键在人,在关键人。新阶段、新任务需要新干部。中层干部是校属各单位的直接领导者,也是各项任务落实的组织实施者,是发展的中坚力量。选好配强中层干部,是大家的共同目标和责任。

这次干部选任,要坚持3个“突出”:

1.突出强化政治把关。要按照中央和省委的文件要求,真正把政治素质作为硬指标,切实把政治上忠诚可靠,对不守政治纪律、政治规矩、存在“七个有之”等问题的,不得作为人选,对政治上不合格的坚决做到一票否决。

隐藏内容

此处内容需要权限查看

  • 普通用户特权:8.8积分
  • 会员用户特权:免费
  • 网站代理用户特权:免费推荐
会员免费查看

另一方面,要严守铁纲铁纪,确保本次干部选任公平合理、风清气正。刚才,纪委书记对这次干部选任工作已经做了具体的纪律要求,这里,我再强调下大家要始终把纪律挺在前面,不允许拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼,坚决杜绝圈子文化、匿名诬告等歪风邪气,坚决做到发现一起、处理一起,全力营造风清气正的选人用人环境,切实保证干部选任工作平稳、有序、顺利进行。

同志们,我市正处于负重前行,爬坡过坎关键时期,事业需要一代代人来干,满头白发不乏力,青丝壮年更发力。希望大家切实提高政治站位,把发展放在第一位,要有“功成不必在我,功成必定有我”格局,勠力同心,锐意进取。