《XX区XX司法所“青年文明号”复查汇报材料》

XX区XX司法所“青年文明号”复查汇报材料

xx区xx司法所“青年文明号”复查汇报材料

**区**司法所是**区司法局的派出机构，由区司法局主管和**街道办事处协管的双重管理体制的副科级单位，位于**市区草坝街龙母宫内，现有职工及工作人员8名，人均年龄32岁，均具有法学大专及以上文化程度。20xx年被授予**区“青年文明号”荣誉称号，我所坚持以“青年文明号”为工作动力，总结经验，奋发有为，紧紧围绕“司法为民”的目标，努力工作，履行工作职责，取得了可喜的成绩。为青年文明旗帜增添了光彩。现将自查情况汇报如下。

一、强素质，提高管理和服务的能力

作为基层司法行政单位，我所负责管理**辖区近十多万群众的法制宣传、法律保障、法律服务工作，与广大人民群众的利益息息相关。我所对提高公共管理和服务能力的重要性有着深刻的认识，始终以保护群众的合法权益为理念，通过多种渠道，积极倡导文明诚信服务，努力提高工作人员素质，不断增强服务意识，把我所这个青年集体建设成为善于管理、勤于服务的坚强战斗堡垒。

1、运用正确的思想政治教育，加强青年文明号的组织建设。我所紧紧围绕各级党政的要求，认真学习党的十七精神，严格按照全省政法系统“三大主题”教育活动的要求，扎实开展社会主义法治理念教育，组织青年党团员开展“法律六进”活动，恪守诚信公约，履行服务承诺，恪尽职守，率先垂范，实践“全心全意为人民服务”的根本宗旨，永葆集体的先进性。

2、建立经常性的业务学习制度，提高集体的管理和服务能力。学习是增长知识、增加才干、提高能力的法宝。我所千方百计为职工创造良好的学习氛围，鼓励职工通过学历教育、自学等形式的学习，提高员工素质。一年来，我所员工有多人参加各种形式的再教育学习培训，其中有2人取得法学本科毕业，1人法学硕士在读。

二、抓管理，健全和规范规章制度

1、完善各项管理和服务内部制度。我所严格按照区司法局管理要求外，还对内部的各项规章制度做了彻底全面的清理，统一规范了工作规则，进一步明确了各自的工作责任制度，用制度约束工作行为，促进服务水平的提高。

2、创建优质服务的良好环境。我所推出了党员、团员服务岗，加强各项管理制度，维护了良好的对外服务环境。同时，结合实际修订了业务工作时限承诺、业务工作一次性告知制度、首问责任制度等，并在此基础上着力做好服务承诺等各项制度的执行工作，自觉接受群众监督，确保各项服务按照规定的程序和时限及时办理，赢得广大干部职工的拥护和好评，进一步提升司法服务的良好形象。

三、促服务，群众的利益高于一切

服务是开展青年文明号活动的永恒主题。我所以“热情、廉洁、高效、务实”的工作准则，把人民群众的利益作为各项工作的落脚点，实实在在办事，全心全意为民。

1、抓好人民调解工作，进一步规范化、法制化。

今年来，我所坚持以人民调解构筑社会治安综合治理第一道防线，运用人民调解手段依法处理新时期人民内部矛盾，较好解决了许多“政府管不了，法院管不着，部门管不好”的社会矛盾，使人民调解成为基层民主法制建设和构建社区和谐的一个重要途径和手段。两所共调处各类纠纷成功率达97％，并涌现出全国优秀调解标兵汪梅、市区优秀调解员孙显华、王国林等优秀调解员典型。对此，**街道党委书记卢毅高度肯定**“落实‘三建’强基础，人民调解创和谐”的主要做法。

四、展业绩，优质服务开出累累硕果

近年来，我所这个青年集体发扬艰苦奋斗的作风，克服人手少、工作量大的压力，共同努力，取得了基层司法行政工作的斐然成绩。**司法所及**法律服务所荣誉及成绩令人称赞：曾获得司法部优秀法律服务所、四川省文明法律服务所、巴中市司法系统先进单位、**区司法局历年综合目标考核第一名、**区青年文明号、创立了**区妇女儿童维权岗、**区残疾人维权岗、**区农民工维权岗、**区**法律援助工作站、承办了巴中第一例撤销交警责任认定交通事故案胜诉、巴中第一例商品房买卖双倍赔偿案胜诉、巴中第一例工伤与交通事故双赔案胜诉、巴中第一例行政机关损害第三人行政诉讼案胜诉、巴中第一例构筑物管理维护赔偿案胜诉、巴中民工丹巴县“11.2”特大爆炸受害赔偿案、巴中民工在异地煤矿患职业病赔偿案、巴中第一例法人单位名誉侵犯案，成为巴中法律维权的典范案例。我所这个青年集体一心争做政府的好助手，企业的导航人，人民的保护神，长期以来受到了社会各界的好评。

虽然我们在“青年文明号”建设活动中做出了一定的成绩，但我们清醒地认识到还存着许多差距和不足。今后我们将进一步总结经验，再接再厉，进一步做好各项工作，为和谐文明新**建设做出更大的贡献。同时恳请各位领导经常性地对我们工作进行指导和监督。