《区民政局上半年纠风工作自查报告》

区民政局上半年纠风工作自查报告

民政局纠风工作坚决按照我区党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕xx市建设“世界田园城市”和我区建设“商务高地·宜居武侯”宏伟战略目标实现，积极开展“深化完善共创共享机制、维护群众合法权益”主题活劝，确保了各项民政工作健康协调发展，具体工作情况如下：

一、加强组织领导，不断强化责任落实

一是建立健全领导机制。成立了民政局纠风工作领导小

组，由局长亲自挂帅，担任组长、党工委副书记任副组长，各科（室）负责人任成员。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责承办具体工作事项，确保了组织机构、办公场所和工作人员的“三个落实”。二是完善责任体系。将纠风工作任务进行疏理细化，并层层分解，建立了一把手负总责、分管领导具体抓、相关科（室）落实的三级责任体系。各级责任部门按照职责分工各司其职、各负其责，形成良好的工作合力。三是加强监督考核。民政局纠风工作领导小组定期对各科（室）纠风工作开展情况进行考核，特别加强了对民生工程落实情况的监督检查，及时发现问题及时予以解决，确保工作顺利开展。

二、深化专项治理，着力解决群众反映突出问题

一是加强对救灾救济专项资金的监管，确保真正发挥专项资金应急济困作用。坚持对救灾救济资金“专户管理、专款专用、阳光操作、及时发放”，严格要求各街道按照上级文件规定，建立和完善街道救灾救济资金专账，并按照救灾救济资金核销发放手续要求，规范核销凭证，凡核销手续明显不规范的，一律不予核销。民政局不定期对街道、社区（村）救灾救济专项资金管理使用情况进行抽查，及时对发现问题进行落实整改。二是加强对社团组织的监管，深入推进社会管理创新。为提高社会组织的公信力和进一步完善社会组织内部管理，制定下发了《xx区社会组织评估管理办法》和《xx区民政局关于建立社会组织评估机制并在全区开展社会组织评估工作的通知》，在全区社会组织中启动了a级等级评定工作，通过开展等级评估，促进社会组织的自我管理和自我完善，促进监管方式的科学化和规范化。三是加强对院落自治的督查力度，确保居民自治真正落到实处。从4月中旬开始，抽调了12名同志，分成4组，由分管领导带队，深入全区社区、院落，对推进院落自治、开展社会管理创新、公共服务和社会管理专项资金管理使用等方面工作进行督查并在全区通报。对督查中自治管理运行良好的院落进行通报表扬，对工作运行不畅、自治组织作用发挥不明显的院落予以批评，从而有效地推动了自治工作深入推进。

三、狠抓作风建设，切实提高部门工作质量

一是大力加强政风行风建设。把加强作风建设与民政局

各项业务工作同部署、同检查、同考核，通过行业作风的不断改进，切实促进服务质量的改进，从而实现群众办事效率的不断提高。以婚姻登记大厅为重点、以群众满意为标准，切实规范各科（室）服务行为。要求全体工作人员必须认真履行职责，严格依法行政，切实形成行为规范、动转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。二是深入开展民主评议政风行风工作。不断完善民主评议的渠道，形成了报纸、网络、公开栏等多方位、立体化的政风行风评议体系，进一步强化和健全群众监督机制，拓宽群众反映问题、表达访求的方式和途径，加大解决问题的力度。三是全面推进权力公开透明运行。厘清了民政局领导班子及成员的职责和权力，对局党工委会议、局长办公会议的权力事项进行了梳理，编制了权力目录及民政局党工委会议、局长办公会议以及“三重一大”等事项的权力流程图，进一步明确了我局权力运行的程序和方式。在此基础上建立并完善会议开放制度和各类会议列席人员资料库，进一步规范了议事决策程序，特别加强了决策前置、决策过程和决策执行的公开，切实推进了民主决策和科学决策。

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在县委、县政府领导下，县第五纪工委的指导下，我办以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神以及中央、省、市、县会议精神为指导，围绕作风建设和争优创先活动，深入开展了党风廉政建设工作，取得了良好成效。现将工作情况报告如下：

一、认真贯彻落实了党风廉政建设责任制

2010年，我办认真贯彻落实了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作列为单位一级目标管理和重要议事日程，制定切实可行的工作计划，将党风廉政建设任务进行详细、明确、具体的分工，做到了与业务工作同步安排部署，同步总结考核，重大问题专题研究，及时解决，确保党风廉政建设工作任务的圆满完成。

二、领导干部认真做好了廉洁自律工作

我办领导始终严格遵守国家、省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规章制度，带头遵守《廉政准则》和中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪政纪。做到令行禁止，政令畅通。认真落实了领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证、收送干股、参与赌博等规定，认真落实了领导干部及其配偶、子女从业、投资入股等规定。没有领导干部存在利用职权和职务影响，在住房、用车等谋取不正当利益的问题。

三、不断强化机关行政效能建设，规范行政审批工作

为进一步提高行政行政效率和质量，建设规范化服务型人民满意机关，我办简化审批程序，规范审批事项，创新服务机制，所有的行政审批事项都由县政务服务中心行政许可科与人防窗口办理，严格按照规范化服务型政府建设的要求在中心的统一指导下开展工作，认真执行了行政执法责任制、服务承诺制、办件限时制，健全完善了行政审批程序、承办岗位、人员分工、职责要求、监督制约环节、网上公开、网上监督等机制，使人防行政执法和人防审批工作切实做到了规范有序、公正透明、高效协调，行政审批率达100%，电子监察系统从未亮过“红灯”。

四、切实抓好了党风廉政宣传教育工作，教育面达100％

2010年，我办进一步健全了党风廉政宣传教育工作机制，把党风廉政宣传教育纳入干部职工日常学习教育内容，利用作风建设年、行政机关效能建设、创先争优等多种途径，采取集中学习与自学、专题讲座、学习先进事迹等方式组织全办干部职工深入学习了党风廉政建设的各项规定，认真学习了党的十七届中央纪委全会、省纪委、市纪委xx县委工作会议精神以及《廉政准则》等，组织开展了《廉政准则》知识问答集中答题活动，在学习中联系实际，系统、全面、深入地对大家进行经常性的法制教育和警示教育，在岗人员培训教育面达100%。通过学习宣传教育，不断增强了全体干部职工廉洁从政意识，进一步强化了全办干部职工的廉政意识、纪律意识、责任意识，从思想上筑牢了反腐倡廉防线。

五、认真开展了作风建设年和创先争优活动

2010年，我办认真开展了“干部作风建设年”和“创先争优”活动，制定了切实可行的实施方案。活动中，我办围绕人口疏散地域建设和“领导挂点、部门包村、干部帮户”以及创建“五好四强”党组织、争当“五带五争”优秀党员等活动，积极为贫困党员和困难群众送温暖、解难事，深入开展服务基层、“企业大走访”等工作。全体党员干部职工创先争优的主动性、积极性进一步提高，自觉贯彻落实中央、省、市xx县的各项工作部署，雷厉风行、狠抓落实的执行力进一步改进。

（四）深化完善居务监督、基层便民服务和集体“三资”委托代理服务工作，建立和完善长效工作机制，全面执行“土地招拍挂、工程招投标、收支两条线、开支预决算和财务会审签”等制度，“居财办管”、“组财办管”，办事处所有单位的资金、资产、资源全部纳入“三资”代理服务中心，实行“三资”代理，从源头上堵塞漏洞，不断推动蓼城办事处作风建设暨反腐倡廉建设工作的深入开展。

（五）加大对基层干部特别是无职党员和流动党员的教育管理力度，形成党员干部人人都在纪律的约束之中，使之更好地发挥作用。

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