部队年终总结
、获得的成绩1.加强进修,强化一个“真”字。xx年我加强了理论进修,不断进步本人的理论素养。在任务中利用一切机会进修。在进修的工夫上重视一个“钻”字,在进修的范畴上表现一个“广”字,在进修的内容上强调一个“深”字,在进修的使用上突出一个“活”字。努力于处理预备役部队的各种繁杂成绩,盲目加强政管理论特别是科学发展观、xx届六中全会精神的进修,经过网络、书刊和报纸进修其他单位的保守经历和相关专业学问,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准分离点,不断进步政管理论程度和指导任务理论的能力。
经过进修,感到本人有了“三个新的进步”。一是政管理论程度有新的进步。能够正确掌握科学发展观的精神本质和丰厚内涵,对党的最新理论有了比较零碎地掌握。二是政治鉴别力和政治尖锐性,施行政策的能力有新的进步。三是统揽全局、协调各方的能力有新的进步。在任务中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓次要冲突,带动全面。能够把群众群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。
2.坚定信念,做到一个“信”字。
作为党委常委、部门首长,本人深感只有歪门邪道做人、踏踏实实做事,才干博得人们的拥戴和信赖,才干更好地勾结和率领广大党员群众创始新功绩,才干不孤负组织的怀疑和官兵的重托。本人始终保持加强思想涵养,保持“三种形态”,建立优良抽象。一是始终保持着开辟创新的精神形态,不断保持着争创一流的任务热情。二是始终保持着务实的精神形态。一年来,本人始终保持着激烈的事业心和义务感,以建立务实高效的司令机关为己任,保持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞方式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦斗争的精神形态。近年来,本人能够保持发扬艰苦斗争的优良作风。在生活上艰苦朴实,节俭浪费,不横攀竖比,不奢侈浪费;在任务上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够建立正确的世界观、人生观和价值观,盲目抵抗吃苦主义和极端个人主义等不良思想的腐蚀,时辰进步警惕,严以自律。
3.身膂力行,常念一个“带”字。
在任务中常常处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带举措用:做进步素质的“带路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、自然风上的“正派人”、做经济上的“洁白人”、唱任务上的“带头人”。一是发挥典范带头作用。着眼制造务实、高效、一流的司令部机关,身先士卒、身先士卒,保持请求部属做到的,本人带头做到,请求部属恪守的,本人典范恪守,充分调动和发挥了同志们积极努力任务、争创一流功绩的积极性,凝结了司令部任务的合力,进步了任务效率和任务程度。一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的景象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。二是进步谋事能力。保持“谋事在先”,加强任务的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变主动为主动,及时、客观、有效地为指导决策提供可资自创的消息导向和参考价值较高的建议、看法。三是保持办实事、务实效,进步协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系,凝结各部门任务合力。加强对团队核心任务、重点任务的督促检查,进步抓落实、务实效的任务能力,使党委的严重决策得到较好地贯彻和落实。
4.请求部属,保持一个“严”字。
按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,保护党的纪律的原则,请求本人和部属必需保持做到“三常”:常学,在吃苦进修中夯实本人履行职责所需理论程度的根基;常思,在创新中进步履行职责的能力程度,努力在感性考虑中进步判别成绩、筹划任务和指导落实的能力素质;常用,在任务理论中研究新情况、策划新思绪、处理新成绩、求得新成效。成为学问型、策划型,务实型,开辟型,复合型的参谋人才。盲目并请求所属人员做到“政治上不麻痹,具有政治上的尖锐性;政策上不懵懂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的束缚性;生活上不失控,具有作风的松散性;任务上不务实,具有求真的结实性。”
斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾一年来的工作厉程,收获及感触颇多。特将**年工作总结如下:
一、关于人员的招聘及培训。
1.人员招聘按公司要求必须品德优良、身体健康,年龄25周岁以下。根据这一精神要求招聘部队退伍军人,退伍人员经过部队的培养教育,具有一定的防范知识,能够很好完成执勤守卫任务,有维护内部治安的业务能力,在纪律上经过部队集体生活锻炼,军事知识训练,具备团结友爱的合作精神,为保安队伍的人员打下可靠基础。
2.经常进行有针对性的培训,不断提高保安人员政治、业务、素质。对新招人员岗前进行岗前职责,公共道德、着装整齐等培训才能上岗,上岗一个月试用期,经考核合格后正式录用。
3.在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训,如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训,做到遵纪守法办事,文明礼貌执勤,团结友爱共事。
二、严格考核、高度负责地履行保安职责。
保安队伍的任务,主要负责保卫公司的内部财产。从实际出发,重点工作,维护内部治安,确保安全。经常教育全体保安,管好自己的人,办好自己的事。在突出重点,做到勤巡逻、细检查。每逢法定假期如“五
一、十
一、春节”等,保安队员全部集中,做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来,处理发生的治安等事件。
20**年即将过去,我们将满怀信心地迎来20**年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我们将一如既往,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份力量。
第二篇:总结计划终建工系办公室、宣传部年终总结及年初计划
第一部分2010年终总结
时光如白驹过隙一般转瞬即逝,转眼间,2010年已接近尾声。回顾这一年的路程,有平坦也有曲折,但经历过后我们也逐渐成熟起来。
办公室。建工系办公室是学生会各部之间的纽带;同时也是协调各部之间、各部与老师之间的桥梁,所以办公室也自然成为了学生会的一个重要核心。
办公室虽从未举办过任何活动,但是办公室却一直配合各部门开展各项活动,作为幕后助手的办公室,每次活动都能竭尽全力协助主办部门办好活动。
除此之外,办公室的工作重点是考勤表的收发及统计;各项活动的经费报销;以及活动所需物品的购买;奖状、证书、桌签的打印等。
本学期,办公室于每周五中午例会时收发考勤表,开学初由于各种原因个别班级总是不能按时上交考勤表,因此导致考勤表的统计不能按时完成,延误了上报考勤的时间。为了督促各班按时交考勤表并且提高办公室的工作效率,我们采取了一些措施,如:在每周五中午例会时,不上交考勤表的班级不得进入会场,并派专人负责此项工作。其次,我们还专门制定了一个考勤表迟交未交的统计表,多次迟交或未交的班级上报系里并在大会上通报批评。自从此制度实施以后,考勤表的上缴率有了很大的提升,延误考勤上报时间的现象也有所改善。
与此同时,作为掌握全系经济大权的办公室,为了提倡节约省钱的理念,办公室也采取了相应的措施,如:在每个活动举办前,主办部门要上交活动经费预算,对于经费预算过多或购买物品不合理的经费预算,一律不批并上报辅导员。活动后,超出预算部分由主办部门自己承担。不过,对于此措施完成的还不够严格,下学期会逐渐完善。
办公室在这一年里,为建工系每个活动做了许多幕后工作,也取得了不错的成绩。这些都离不开办公室每一位干事的付出。同时我们也遇到过许多困难,但我们从未放弃,因为我们始终坚信:困难只有一个,但解决困难的方法有很多,只要我们团结一心,就一定可以成功打造建工系一流的学生干部团队。
宣传部。建工系的另外一个幕后工作部门就是宣传部,同时,宣传部也是建工系的一道门,无时无刻不在为同学们展示着建工系的最新动态。
2010年9月末,宣传部展开了招新工作。主席、副主席、及部长深入新生宿舍,给他们介绍宣传部的职能以及自己在工作中的所得。功夫不负有心人,宣传部成功的招入了一批肯吃苦、责任心强的干事,为宣传部本学期的工作打下了良好的基础。
2010年10月初,院团委学生会及四系学生会成功举办了一年一度的秋季运动会,我宣传部通过制作板报、周报等方式来传达此次运动会的精神,使得同学们踊跃报名。在比赛时,我们用镜头记录下了运动会的点点滴滴,记录下了每一个感人的瞬间,记录下了每一个拼搏的画面,将这次伟大的盛会载入了首钢工学院的史册。
2010年12月中旬我宣传部迎来了一个艰巨且能锻炼我们能力的任务—–摄影比赛。摄影比赛是以建工系学生会名义承办院团委学生会的活动,因此,我部所有成员以高昂的斗志全力备战此次摄影比赛。此次比赛受到了院团委及老师的好评,并且希望摄影比赛能够继续办下去,使我校广大摄影爱好者有一个展示自我的平台。我宣传部也从本次摄影比赛中吸取经验,为以后的每一次摄影比赛、每一次活动做准备。
在本学期,建工系还举办了献血、党史知识竞赛、党员发展大会、09级部长任命会、团课考试、我是团员我承诺、趣味运动会、法制教育宣传月、诚信考试研讨会等活动。我部成员都积极响应号召,在活动举办前为活动做宣传活动,活动举办期间记录每个活动的点点滴滴,使建工系的每个活动达到全员皆知的效果。
第二部分2011年年初计划
一、办公室、宣传部共同目标1.加强纽带作用,积极配合个方面的工作。加强与各部门的联系,积极主动的行使宣传部和办公室的职能,为我系的工作再添一亮点。
2.改革宣传部和办公室内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。
3.提高两部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部和办公室的工作开展得更加顺利.
二、加强两部门自身建设和部门间的交流1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。
2.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。
3.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到桥梁作用。
三、办公室、宣传部下一步工作重点
办公室:首先办公室在日常工作,考勤方面不仅不会松懈,反而会更加严格。为此我们也制定了一些计划,例如:利用我们平时没课的时候去抽查各班的上课情况,在与上交的考勤表进行核查。其次我们会继续延续节约省钱的宗旨,在经费方面严格把关绝不浪费系里的每一块钱。并且将所有账目达到透明,让每一个同学都了解系里的经费来源及用处。努力做到上情下达,下情上达,使办公室更充分的在学生会、老师、同学之间起到桥梁的作用。
宣传部。海报的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学校的喉舌作用,。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。
利用宣传部作为系学生会宣传部和同学们之间的纽带,利用他们把我们的信息带给大众,把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时,也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达,下情上达,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
2010-12-28
第三篇:销售员终总结销售员终总结
出来工作也有半年了,直新年伊始之际现对本人这半年的生活、工作、及感受做一个总结。以期在新的一年里有一个合理的规划,以取得更好、更高的成绩。
首先,在社会上工作和以往在学校环境完全不同其差异就在于社会比在学校要现实残酷,与人之间都是以利益关系为主要关系,像人情关系、责任关系、管理关系等都是以此为基础而依存的。当然不是说就没纯友谊或是说情谊了只说认清了这个社会与人性。为此要时刻保持自身的警惕性,不要随意对别人进行揭底的交流,对人对事都要有保留。对各种关系要冷静对待,以防出现头脑发热之举。
在生活要做到自理、自律。这个世界上除了有限的那么几个人是真心的关心你之外其他的都有是虚的。所以要对自己好一点也要对关心自己的人好一点,毕竟只有自己实实在在的好才是真的好。
现在说下工作上的事,在工作的这半年里从一开始的完全陌生到了解再到熟知这一适应学习的过程,从对客人无语胆怯到适应性的交流接触再到现在能主动销售也算是有了一个进步,虽然说进步不是很明显不是很大。但人只要能成长能学习就会离成功更近。对于工作做出如下总结与看法:
一、思要统
一、态度要端正
就是说在销售中要与搭档有很好配合默契思想是做到统一,不要各自为政两个人介绍不同风格的款式。态度上也不要因为谁是主谁是辅就在工作中耍皮气或是待慢客人之类的影响成交的现像出现。在工作中时刻都要有一个积极的向上的心态。拿破仑。希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”态度决定成败。所以心态要放正。
二、学习
在工作或者说是在人的一生中都是无止境的学习,向自己学习、向同事学习、向所有有利于自己的学习。学习各种接近客人的方法、学习达成交易成功的方法。不仅要学习还要与同事交流自己的意见与想法让自己更进一步。只有不断地学习、思考、总结,我们才能不断地提高和把事做好。
三、时刻准备
每次销后要与同事做一个交流或者说是总结还要对这个客人做一个分析,分析成败的原因和下次出现类似情况的应对方法。要做时刻有准备的人,为机会稍纵即逝。机会也只留给有准备的人。也只有时刻准备着才能迎接更高更强的挑战。
四、售后
每次销成交后都要对客人进行我们的一个售后解说,因为我们的售后服务也是我们公司的一大卖点,也能让顾客更加的信任我们这个品牌。这样更能留住顾客让他成为我们的回头客、忠实顾客。
结束语、
在这新年来临时对过去进行反省总结吸取教训与经验只为来年能走得更远变得更强。对未来做一个美好的憧憬并为之努力,各位同事我们一起学习、进步加油吧。
第四篇:20111终总结法庭年度工作总结
年,xx江法庭在院党组的正确领导下,在区人大、辖区镇政府的监督和支持下,始终坚持以维护辖区繁荣稳定为工作重心,紧紧围绕党的中心工作,以人民法庭庭训“公正、廉洁、为民”为主线,以服务大局为使命,结合开展“作风建设年”活动的契机,立足实际,强化管理,用我们的实际行动践行“人民法官为人民”的信念,各项工作取得了长足的发展。xxx年我庭全年共受理各类案件xxx宗,其中民商事案件xx宗(含旧存x宗),审结xx宗,结案率达xx;调撤率达到xx;执行案件xx宗,执结案件xx宗,执结率达xx1%。今年,总体收案略有上升,但结案率提高,调撤率提高,各项审判、执行工作保持了良性循环,通过发挥审判职能积极为构建和谐社会提供更高效的司法保障。
一、提高司法能力,强化审判管理,积极为建设和谐社会大局服务。
(一)强化审判管理,努力提高审判质量和效率。
为适应形势发展的需要,努力提高审判质量和效率,我庭从对审判工作的规范化建设入手,进一步强化了审判管理。庭长把全庭年度目标任务质化、量化、标准化,具体分解到每一个人头上,贯彻落实“xx人民法院各部门综合考核办法”制定了从庭长到书记员的工作目标责任制,按照百分考核制进行考勤、考纪、考绩,人人头上有任务,项项任务有要求,条条要求有标准,标准面前有高低的管理格局,从而调动了全庭干警的工作积极性,保证了人均结案质量年年上升。为促进目标任务的完成,还组织全庭干警开展了评比活动,比改革力度,看谁业务技术强,落实审判方式改革措施得力,效果好;比案件质量,看谁办案质量高,所办案件无发还改判,能经得起法律和历史的检验;比工作进度,看谁工作干劲大,热情高,办案数量多;比敬业精神,看谁工作意识强,爱岗敬业,无私奉献。以此促进了工作任务的完成。
(二)大力加强调解力度,力求案结事了,维护社会和谐。
在坚持公正与效率原则和不违背现行法律原则的基础上,针对基层群众之间的矛盾纠纷多为婚姻家庭纠纷、人身、财产损害赔偿纠纷、宅基地和相邻关系纠纷、土地承包经营权纠纷、劳务合同纠纷、民间借贷等纠纷的案源特点,把民事审判工作重心转移到“调解优先、调判结合”。把调解作为处理案件的首要选择,自觉主动地运用调解方式处理矛盾纠纷,把调解贯穿于立案、审判和执行的各个环节,带着对当事人的真挚感情,怀着为当事人解难题、办实事的愿望去做调解工作。在调解工作中,适当地借助当地基层组织的力量,做好当事人的疏导工作,既化解社会矛盾,实现案结事了,又能修复当事人之间的关系,力促和谐。今年我法庭承办了一起邻里间人身损害及财产损害案件,调判结合的工作方法取得成果。xx和xx是近邻,因为二十年的xxx纠纷,双方发生矛盾,积怨很深。xxx9x年,双方因排水问题再起冲突,并引发了双方在同年6月发生三次纠纷,双方都为此受到了人身损害和财产损害,当地派出所多次组织双方进行调解均无结果。承办法官xx在开庭前后多次组织双方调解均无结果之后,果断采用“xx”,用艺术化的处理方式,首先对诉讼标的较小的人身损害赔偿案件径行判决,通过法律文书中精辟入理的法理分析,厘清了双方的过错所在,让双方当事人首先冷静下来,为后期审理诉讼标的额较大的财产损害赔偿案件作好铺垫。接着承办法官又展开心理攻势,针对双方已经认识到错误却又互不肯低头认错的赌气心理,一方面通过组织双方信任的村委会干部参加调解工作,另一方面提出双方都能接受的调解方案,最终促成双方对因邻里纠纷而产生的三个案件均达成诉讼调解和执行和解,并当庭履行完毕。同时,两家人又在法官的见证下签订了保证以后和睦相处的《和解协议书》,二十多年的积怨涣然冰释。
(三)针对不同的案件类型,总结办案经验、教训,探索破解思路。
今年来法庭辖区内发生的健康权纠纷略有上升,婚姻家庭纠纷案件基本与去年持平。这类案件总体上看,争议标的不大,有些案件的案情也往往是清楚简单,但是却关系到人民能否安居乐业,关系到社会秩序是否稳定。针对这种情况,在立足司法公正的前提下,我庭积极发挥司法维稳功能,发挥司法能动性,最大限度的保护当事人的合法权益,保障辖区的平稳发展。在这一大前提下,法庭探索出新的办案思路。
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会员免费查看拓宽德育渠道,优化育人环境。以“学校教育为主体、家庭教育为基础、社会教育为延伸”,通过家长会、家访、电访、校信通等形式,加强家校沟通,展示教育教学过程,宣传正确的育人观,征求家长和社会各方面对学校教育工作的意见和建议,挖掘资源,为教育教学服务,构建有效“三结合”教育平台,使学校教育贴近社会,贴近生活,共同推进文明学校建设。
(六)加强德育科研,深化德育工作
进一步深化学校的德育科研课题研究,开学初下发了德育科研课题,课题内容力求小而实,切合班主任工作实际,班主任可以根据学校下发的科研课题任选一题进行研究,同时确定自己研究识讲座,防火、防震演习,使学生树立“珍惜生命,尊重生命,热爱生命”的价值观。定期开展法制教育活动,聘请南溪镇派出所民警游华锐为我校的法制副校长,不定期给全校学生上法制教育专题课,增强学生遵纪守法意识。开展德育情境体验活动,通过活动增强学生的配合能力,给彼此更多的沟通