把打造“四个样子”作为部队内涵式发展的有效抓手
正规化涉及到部队建设的方方面面,各项工作都要按照正规化要求规范运行,做到营区像个营区的样子、机关像个机关的样子、中(连)队像个中(连)队的样子、军人像个军人的样子,以保证部队建设顺利发展和使命任务圆满完成。这“四个样子”既是在新的起点上推动部队正规化建设内涵式发展,也是正规化建设的基本标准和遵循,更是推动部队建设内涵式发展的基本途径和有效抓手。
一、以正规秩序为重点塑造好营区的样子
塑造好营区的样子,不仅要搞好硬件建设,更要正规“四个秩序”,实现人与人,人与环境、人与规章制度的高度契合,做到内外兼修、形神兼备。
(一)打造规范营区。要树立“人员再少也是警营、营区再小也是部队”的理念,大到库室场馆设置,小到生活用品摆放,都要按照条令化、规范化和精细化的要求全面统一,做到该有的不缺、不该有的全无,着力营造利于战备,方便工作、训练、学习与生活的良好秩序,真正使营区整齐划一、井然有序、拴心留人。
(二)正规运行秩序。要树立“人按职责干、事按制度办”的理念,着力加强秩序建设,切实按实战化要求规范战备执勤秩序,按“四落实”要求规范训练秩序,按高效顺畅要求规范工作秩序,按紧张有序要求规范生活秩序,尤其要按照日、周、月、季工作规范要求,严格落实行政会议、请示报告,登记统计、请假销假、查铺查哨等日常制度,做好每天必做的事,落实好每天该落实的制度,使各项工作和活动始终在科学化组织、经常化推动、常态化落实、制度化约束的轨道上运行。
(三)纯洁内部关系。要树立“人心齐、泰山移的理念,切实把团结和谐、朝气蓬勃和安全稳定作为营区样子的硬性指标。要深入研究新形势势下内部关系出现的新情况新问题,积极适应“80后”“90后”士兵的时代特点,弘扬优良传统,创新带兵方法,坚持依法带兵、文明带兵、以情带兵,持久开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,不断巩固团结友爱、和谐纯洁的内部关系,切实带出部队的堂堂正气、虎虎生气、融融暖气,使营区的样子更具时代感,更具创新性。
二、以端正作风为重点塑造好机关的样子。
机关的好样子关键在素质,重点在效率,核心在作风。要在大力加强机关思想政治建设、能力素质建设和指挥手段建设的过程中,不断锤炼实事求是、真抓实干、艰苦朴素的优良作风。
(一)切实把思想作风搞端正。要坚持求真务实,牢固树立正确的政绩观和“功成不必在我”的思想,坚持一切从实际出发、从实效出发,不图虚名,不做虚功,坚决防止出名挂号的“面子工程”和急功近利的短期行为。要坚持群众路线,主动“接地气”“蓄底气”“聚人气”,以更加务实的举措为基层部队解难帮困,坚决防止自我服务和倒服务行为。要勇于直面矛盾,切实在纠“四风”、治“五超”等问题上动真格、敢碰硬,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲和锲而不舍,持之以恒的韧劲,功坚克难,一抓到底,不见成效不撒手,真正带动和树立起部队的新风正气。
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会员免费查看(一)强化号令意识。军人以服从命令为天职。塑造军人样子,必须强化号令意识,既要启发自觉,也要刚性约束,要培养官兵高度自觉而又严格的组织纪律观念,坚持把纪律融入创新理论武装、融入当代革命军人核心价值观培育、融入部队文化建设、融入日常思想教育和谈心交心活动,切实增强官兵对法纪的敬畏之心和对各种诱惑的免疫之力。要强化法规制度的刚性执行,做到标准问题上不模棱两可、在政策原则上不钻空子,尤其是执行上级命令指示绝不允许讲价钱、打折扣、搞变通,坚决做到有令则行、有禁则止,确保军令、政令畅通。
(二)抓好作风养成。要注重从大处着眼、细处入手,坚持不懈地抓好点滴养成、持久养成、整体养成,使条令条例的要求落实到部队日常管理上、体现在官兵言行举止中、渗透于官兵思想意识里,进而培养官兵居则有礼、动则生威的精气神,塑造姿态端正、仪表严整的军人样子。要坚持从官兵日常生活的一言一行、一举一动抓起,深入持久地开展“正三相”“扬三声”“戒三手”的活动,通过一点一滴地练作风、抓养成、持续增强管理内功。
(三)严格执行纪律。军无法不立,法无严不威。要坚持一视同仁,一把尺子量长短,不因对象不同而变通,不因情况特殊而迁就,不因后果轻微而放过,切实树立法纪严明、问责严格的鲜明导向,使法规纪律真正成为通电的“高压线”。要加大执纪力度,坚决纠正有令不行、有禁不止、自行其是、顶风违纪等问题,尤其是要高度关注外出人员和车辆不守规矩、形象不好的问题,防止被网络炒作放大造成不良后果。要加强执纪监督,充分发挥制度监督、组织监督和群众监督的作用,健全完善各级各类监督机制,严肃追究在量纪执行、下分落实等方面出现问题的人员,切实以严明的纪律促进军人样子的提升。