**民族地区忠诚干净担当的高素质干部队伍建设经验做法

建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

13【治国理政新实践】

迎接六次全会

(六)建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

在全面从严治党中,纪律检查机关担负着监督执纪问责的重要职责,自身建设更要过硬。

2015年,中央纪委深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持“好干部”的标准,围绕党风廉政建设和反腐败工作大局,着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。信任不能代替监督

——中央和中央纪委立场坚定态度鲜明

纪检监察干部队伍所承担的重要使命,决定了这支队伍必须做到“打铁还需自身硬”。

信任是对纪检监察干部最大的支持,但信任不能代替监督。纪检监察机关不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也没有天生的免疫力。党员干部存在的问题,纪检监察队伍同样存在。信任不能代替监督,中央和中央纪委立场坚定、态度鲜明。党的十八大以来,在十八届中央纪委二次、三次、五次全会上,习近平总书记都对纪检监察干部队伍建设提出明确要求,强调各级纪委要解决好“灯下黑”问题,努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

“有的干部不敢担当,遇到问题绕着走,不想干、不作为;有的干部能力不足、作风漂浮虚躁,不去打听‘张家长、李家短’,监督缺失。”在十八届中央纪委五次全会的工作报告中,王岐山同志一针见血地指出部分纪检监察干部身上存在的突出问题。

2015年9月23日,王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上深刻阐述“打铁还需自身硬”的道理,明确回答“谁来监督纪委”的重要问题,深入阐释“严管就是厚爱,信任不能代替监督”的辩证关系,为建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍进一步指明了方向。

要求广大党员干部做到的,纪检监察干部首先做到;要求各级纪检监察机关做到的,中央纪委监察部机关首先做到。先后制定中央纪委常委会工作规则、中央纪委办公会议规则和监察部工作规则,出台中央纪委常委会改进工作作风的实施办法;

加强对纪律审查工作的全过程监管,严格按照五种标准分类处置和集中管理问题线索,严格纪律审查程序和时限要求;带头转职能、转方式、转作风,有效提高监督执纪问责能力;率先成立纪检监察干部监督室,对“灯下黑”问题进行集中“围剿”,十八大以来中央纪委机关查处处置14人……中央纪委直面问题的决心勇气和卓有成效的实践举措,为各级纪检监察机关强化自身建设做出了榜样,通过压力层层传导,全国各级纪检监察机关整体联动。

从加强纪律审查全过程管理,到开展清退会员卡活动;从对纪检监察干部违反中央八项规定精神问题点名道姓公开曝光,到设立纪检监察干部监督机构;从对纪检监察干部配偶子女移居国(境)外情况摸底排查,到对自建培训中心存在的问题自查自纠……各级纪检监察机关以一项项抓铁有痕的举措,加强自我监督,自我净化。严管就是厚爱

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广东省纪委原副书记、省监察厅原厅长钟世坚严重违纪违法,被开除党籍和公职。内蒙古自治区纪委案件审理室原主任沈佳严重违纪违法,被开除党籍和公职。2015年前11个月,四川立案调查229名纪检监察干部,给予160人党纪政纪处分。江苏省纪委全年立案查处纪检监察干部严重违纪问题102起……

各级纪检监察机关对身边的违纪违法干部决不姑息,坚决清理门户。重点查处在问题线索清理、处置和查办案件过程中,严重违反政治纪律、组织纪律、工作纪律,擅做取舍、选择性办案,甚至胆大妄为,跑风漏气,办人情案、关系案、金钱案等行为。

党中央和人民群众对纪检监察干部充分信任、寄予厚望。越是肩负重要使命,越要强化自我监督,自觉接受党和人民的监督,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。(中央纪委监察部网站吴晶邱杰)