《医院党建品牌创建材料》

医院党建品牌创建材料

近年来，贺州市人民医院党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深入实施“先锋引领党旗红”工程，以“四个强化”为抓手，着力打造党建全面提升、发展实力全面提升、人民群众满意的“两提升一满意”医院，实现了党建工作与医院发展同频共振、互融共赢。20**年，医院党委获得了“全区先进基层党组织”“贺州市基层党组织党建工作示范点”荣誉称号。

一、强化政治引领，有效提升基层堡垒的“战斗效果”

医院党委坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，医院“三重一大”问题均由党委班子集体讨论决定，确保党委领导核心作用。

坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织”的理念，共设立党支部15个，党小组40个，实现每个科室均设有党支部或党小组。配齐配优支部班子，支部书记均由具有高级职称的中层以上干部担任，党小组长由各科室骨干担任，保证医院的决策在基层落地生根。

建立“一票否决”党建量化考评机制，落实基层党组织书记“双述双评”制度，抓严抓实“三会一课”，丰富“支部主题党日”形式，全面铺开“微党课”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引领党员树牢“四个意识”，切实增强“四有四感”。

二、强化党建引领，充分发挥医院的“品牌效应”

医院党委坚持“党建引领发展”的工作理念，实施“品牌战略创优工程”，推动党建工作和医院中心业务工作深度融合。

推行“党建科研”，开展争当“技术标兵”“岗位能手”等活动，96名党员学科带头人领衔开展冠状动脉搭桥手术等50多项高精尖技术，形成了72项市级以上科研成果，推动患者就近诊治。

推行“党建专科”联盟模式，优先选派党员骨干到先进发展医院进修学习，与先进发达医院结成45个专科联盟，打造了泌尿外科等一批品牌专科。推行“党建医改”，先后与12家基层医院建立医联体，定期选派以党员为主体的医疗团队坐诊，促进优质医疗资源下沉。

秉承“让数据多跑路，让患者少跑腿”服务理念，开展网上预约、网上支付、远程会诊等113项便民措施。

开展健康扶贫，党员带头下乡义诊、到社区指导居家养老369次，服务群众11万人次。

实施星级党组织评定，设立党员先锋岗，开展“党员点亮患者微心愿”活动。推行“一个问候，一个微笑，一杯温水”的“三个一”服务，建立医德医风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制。实行党员骨干带头开设夜间门诊、取消限号等措施，充分发挥全院415名的党员先锋模范作用，涌现了一批“中国好医生”“动车救人哥”等先进典型，患者满意度达到了在96%以上。