《工信局教育与整治总结》

工信局教育与整治总结

按照整顿机关作风工作领导组的要求，结合当前全县深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，我委把落实好征求意见和建议作为自查阶段工作的重点，针对服务对象提出的意见和建议，对整改工作进行了认真分析。开展干部队伍作风整治“回头看”活动，对整改情况进行再检查、再落实，在总结经验的基础上进一步查缺补漏，将好的工作方法和治理经验提炼、完善巩固，形成常态化制度，把整治活动的成果转化为进一步优化环境、促进发展的长效机制，实现干部、职工精神面貌的新转变；形成奋发进取、争创一流的机关作风；建设廉洁、勤政、务实、高效的工信委机关，现将工作总结如下：

一、整改目标

通过整改，工信委机关形成遵章守法、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围，工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，机关整体面貌呈现出“团结、和谐、奋进、创新“的新形象。

二、存在的主要问题

由于机关人员年龄结构偏大，存在着工作激情不够，干劲不足现象，具体表现标准不高，不求有功、但求无过思想，工作上只求稳，争先创优意识欠佳，创新意识不强，在解决实际问题上靠惯性思维、传统办法；学风不浓，一些干部职工缺乏学习的主动性和自觉性，只仅限于参加组织安排的集中学习。政治理论学习深度不够，尤其法律法规及业务知识学习欠佳，重学习形式、轻学习效果现象，学习成果未能完全体现在工作中。

三、整改措施

针对以上存在的问题，我们从以下几个方面着手予以改进：

（一）加强理论学习，更新思想观念。

1、进一步提高认识，建立强效机制。根据形势发展和工信工作实际，不断丰富学习内容，改进方法，创新学习载体，进一步健全和完善各类学习制度，加强对学习的动态管理，及时研究解决学习中遇到的矛盾和问题，保证学习型党组织建设活动的常态化，形成长效机制。

2、进一步强化结合，推动工作。把理论学习与我委重点工作紧密结合起来，与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，形成合力，联系我委工作实际，学习借鉴其他部门、单位的好做法、好经验，加强交流，丰富和拓展理论学习的思路和方法，完善理论指导实际工作的措施，强力推动工作落实、促进工业经济跨越式发展。

二是开展“五比五看两满意”活动，即比创新看科学，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创群众满意科室，争当群众满意好干部。

三是发挥党员干部模范带头作用。每个党员干部要明确自已的职责，带头做好公开承诺办事事项，在各自工作岗位上发挥先锋模范作用，争做遵纪守法模范。

（四）加强监督检查力度，提高办事效率。按照分工要求认真履行职责，加强本部门的日常教育和检查以及对下属单位的监督检查力度。主动深入基层调查研究，及时调查处理基层和群众反映的热点、难点问题。对违反县政府行政效能监察执行办法规定的人和事，要严肃查处，提高行政机关办事效率。