科技局年度科技创新工作要点
2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,是实施“十二五”规划的关键一年,也是迈入新城时代、全面承接城市核心功能的重要一年。区科技创新工作紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真贯彻落实创新驱动发展战略,为推动现代化核心城区建设提供科技支撑。
一、工作要求以“激励现代服务业企业创新发展”为全年工作重点。通过实施创新企业培育、创新平台建设、创新项目带动、创新环境优化、创新服务完善五项激励举措,构建面向科技型中小企业不同发展阶段需求的全方位服务体系,有效推动一批现代服务业企业做大做强。
二、工作指标——创新主体培育:力争新培育高新技术企业和市级科技型企业2-4家、市级科技服务业创新示范企业1-2家。区级服务业创新示范企业3-5家,初创型科技服务业第一梯队企业5家,第二梯队企业10家。区级知识产权优势和示范企业2-3家。——创新资源投入:力争新列入市级工程技术中心的企业研发机构2-3家、区级工程技术中心5-8家,新增国家级科技计划项目3-5项、市级科技计划项目250项;力争新构建服务业创新公共服务平台3-5家,新组建服务业创新产业联盟1家。——创新绩效产出:力争科技服务业增加值年增长率保持在20%以上,继续位居全市前列;力争高新技术产业产值占规上工业总产值比重保持在20%以上;发明专利授权量达到120件以上。发明专利申请量300件。发明专利授权指数继续位居全市前列。
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会员免费查看(三)扩充平台功能,增加更加广泛的行业创新辐射空间一在产业创新服务平台建设方面,继续发挥科技公共服务平台建设专项资金的引导作用,大力发展以“六大经济”为重点的现代服务业资源整合与信息共享行业平台的建设与推进工作,促进行业信息资源的开放、共享,为产业集聚提供技术创新服务。重点做好船货网、世贸通中小企业进出口服务平台、再生资源产业国际电子交易平台等系列平台的建设与推进工作。力争镍交易平台、航交所订仓平台和唯质服装检测平台等2-3家新列入创新服务平台。二在产学研合作平台建设方面,加强科技人才队伍建设和科技交流合作,深入推进企业创新团队、院士工作站、区级产业联盟等建设,积极开展“科技人才周”等品牌活动,充分发挥产业联盟(协会)上下游衔接、产学研对接的作用,鼓励联盟研究制定“产业技术路线图”和特色产业发展规划,开展重点企业技术需求和道学研合作需求调研,做好企业与专家对接的纽带,搭建产学研合作平台,为产业创新发展提供资源支撑。力争新组建产业技术联盟1家,推荐企业申报区级以上创新团队2-3家。三在科技中介服务平台建设方面,以科技研发、科技创业、科技中介等公共服务平台建设为重点,构建科技创新公共服务平台网络体系。大力发展知识服务业,不断促进科技咨询、评估、法律和专利等各类科技服务平台以及以技术研发平台、检测实验平台、科技信息平台及技术转移平台建设为主的生产性服务业平台建设。
(四)统筹政策优势,发挥更加针对创新主体成长的激励效应一是加强创新政策落实方向的宏观统筹。科学确定科技经费年度投入方向和重点,确保用于促进创新主体发展和创新能力提升的经费不少于总经费的一半,促进科技资源优化配置和高效利用。二是加强对创业创新成长的激励。以提升企业创新发展为目标,调整完善科技计划体系,研究修改《企业研发创新投入补助政策》、《企业创新成长升级扶持计划项目管理办法》等制度,宣传落实财政资金支持企业科技创新导向的政策,明确企业技术创新投入作为企业获得政府资金资助的重要依据,引导激励企业加大研发创新投入。三是深化科技项目管理改革。完善创新成果评价与激励制度,贯彻落实好国家、省、市有关文件精神,在r&d投入经费加计扣除方面加大政策支持力度,进一步完善须以企业研发创新投入补助为前提的科技项目立项和经费支持的管理体制。
(五)注重创新环境,运用更加系统的协同服务手段一是建立科技型中小企业创新发展梯队库。运用科技服务业企业创新能力的培育和发展评价标准体系建立起企业创新能力等级名录库,健全企业创新发展的动态监测、预测、形势分析体系。二是建立科技型中小企业创新发展动态跟踪服务机制。建立企业创新项目级别库,制定企业个性化“创新发展路线图”,针对企业创新发展的不同阶段,运用不同的政策和资源组合,形成长效支持机制。三是建立金融与科技更加紧密的服务系统。设立区级创业投资引导基金,通过阶段参股、跟进投资、风险补偿等形式,吸引一批创业投资、商业银行、科技担保、小额贷款公司等金融机构面向科技型中小企业开发新的投融资产品,创新支持方式,开展多形式的投融资服务;充分运用好1千万的科技孵化资金的引导作用,加强银企合作,健全贷款推荐制度,吸引相关金融机构根孵化资金配比数倍的信贷资金,形成专项贷款授信,协同推进,为初创型科技服务业注入发展活力;积极与市创投和天使投资平台建立全面衔接合作关系,建立定期向其推荐重点科技型中小企业的工作机制,引导市创投机构投资我区科技型中小企业。四是建立和完善中小企业服务需求数据库。通过局领导包产业、科室包企业、个人包项目的梯队服务机制,对进入梯队培育的企业进行重点调研,开展上门诊断服务,整理汇编《中小企业年度创新发展服务需求数据库》,并定期加强与高校、科研院所及职能部门的沟通交流,满足企业创新发展进程中的需求。