《国企主题教育经验做法交流材料：以“三突出”为抓手 将“重实践、建新功”落实到深化改革提质增效上》

国企主题教育经验做法交流材料：以“三突出”为抓手 将“重实践、建新功”落实到深化改革提质增效上

 自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，**党委积极践行“重实践、建新功”要求，围绕聚焦资产运营、聚焦价值创造，大力弘扬担当务实进取的工作作风，以“时时放心不下”的责任感和“不抓则已、抓则必成”的钉钉子精神，深入推进结构改革，公司主业经营质量、整体运营效果实现稳中有进。

一是突出“三类治理”，效能提升实现新作为。公司深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，从中汲取治企管企、推动改革、促进发展的真理力量和精髓要义。公司立足企业资源条件、发展阶段、业务多元的实际情况，从业务性质、企业状况、考核指标三个方面，扎实推进分类治理。在业务性质方面，划分租赁业务和自营产品“两类业务”，分别明确业务价值点、业务模式、风险点，形成管控要点，上半年从租赁业务抓起，取得了良好效果；在企业状况方面，按照创先争优、稳步提升和减亏止损三类标准，明确不同企业的主要目标任务，指导企业立足现状、脚踏实地、稳中求进；在考核指标方面，按照经常性利润和非经常损益两类指标分别核定、分开考核，引导企业着力增强持续发展能力。

三是突出“两个功能”，党业融合实现新加强。公司一直以来注重培根铸魂、增强党性，特别是借主题教育的东风，突出政治功能和组织功能建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在政治功能建设上，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领改革发展，在凝心聚力中确保上半年各项改革平稳推进。注重加强宣传思想文化工作，加大选优评先表彰奖励力度，及时宣传报道改革调整转型的阶段性成果和展现出的良好精神风貌，今年以来在各类煤体刊登稿件170余篇，其中集团媒体用稿50余篇，省部级以上媒体用稿20余篇。在组织功能建设上，深化“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”活动，开展“比担当、比尽责、比贡献”“领导点评、党员互评、群众评议”工作，营造“比学习、比能力、比业绩”浓厚氛围；开展党建品牌创建活动，**党委“财富先锋”、**党支部“星耀中华、实干争先”、**党支部“心系农业、保军为民”等品牌创建体现了企业特色；严格落实党建责任制考评，将考评结果及改进要求及时反馈至所属企业，切实压实管党治党责任；紧扣公司改革发展实际，主题教育做到在安排部署上早谋划、快行动，在理论学习上学原文、悟原理，在调查研究上查实情、出实招，在推动发展上抓改革、建体系，在检视整改上转作风、开新局，主题教育官网4次报道公司主题教育开展情况。