《全县招商引资暨优化经济发展环境大会上的讲话》

全县招商引资暨优化经济发展环境大会上的讲话

各位企业家，

同志们：

县委、县政府将招商引资、优化经济发展环境两个会议合并召开，既是落实“三短一简”精神和深化“效能风暴”行动的需要，也是因为这两项工作具有很强的关联性，一并安排，更能体现针对性和操作性。会议的主要目的是：分析形势，明确任务，以优化经济环境为保障，全力推进招商引资大发展。刚才，郭志祥同志、何洪涛同志分别宣读了有关通报和决定，3个先进代表作了很好的典型发言，3个职能部门进行了表态。等会，小国书记还将作重要讲话，我们一起认真领会，抓好落实。下面，我先讲两点意见。

一、总结成绩，正视问题，着力形成强大共识

（一）招商引资成绩总结

2013年，全县上下在困境中强招商，在逆势中求突破，招商引资工作取得了比较好的成绩，获全市招商引资大竞赛第一名，利用外资跨进全省十强。主要呈现以下特点：

招商规模实现新高。以完成年初任务为底线，奋力冲刺。到资额突破百亿大关，达到106.3亿元，占年度目标任务的121.7%，同比增长23.6%；签订正式合同61个，合同引资额235.9亿元。

招大引强实现新高。以引进行业龙头为重点，紧盯企业。想方设法贴近大财团、大企业，引进中国民营企业500强第8位的中国太平洋建设集团，中国500强企业第175位的广新控股珠江桥股份公司，500强引进实现零的突破。花卉企业全球排名第二、中国排名第一的现代园艺企业浙江森禾集团，湖北省第一家上市民营高科技企业湖北人福医药集团股份公司分别落户京山。

产业招商实现新高。以打造中国机械工业轻机名城为着力点，招引企业。集聚发展纸箱包装机械、液压仓储机械、锅炉辅机机械三大产业，完善上下游配套产品，拉长产业链条进行招商，联系、洽谈机械类企业近百家。成功引进了海之力仓储机械、双发食品机械、中国农谷农业机械产业园、天际纸制品机械、张家港纺织机械、彩印包装机械、永康五金机电模具城等机械项目16个，合同引资额55.5亿元，占全县的23.5%。

以商引商实现新高。以节会、商会为平台，对接企业。借助节会招商，参加楚商大会、鄂港粤经贸洽谈会等大型投资贸易洽谈活动，台湾鼎元光电、内蒙古神农煤业等25个企业投资京山。依托商会招商，通过台州椒江商会、贵州京山商会等引进湖北利乐投资有限公司、美景置业等5家企业。鼓励投资主体建产业园区、标准化厂房二次招商，中小企业园引进机械企业8家，金瑞（京山）物流产业园引进中国邮政湖北分拨和信息中心，德和机电产业园引进一批机电企业。

生态招商实现新高。以生态京山资源禀赋优势为切入点，跟进企业。京山的绿水青山、空气质量和城市发展格局日益成为吸引项目落户的最有力要素，引进三产业项目31个。放大地热水资源优势，引进了京山绿谷山庄、花海温泉等项目；放大宗教旅游资源优势，引进了观音文化产业园等项目；放大惠亭湖水资源优势，引进了京谷国际生态旅游城等项目。

挂职招商实现新高。以融入武汉城市圈为方向，加快产业对接。选派3名优秀干部到武汉挂职，促成肝素粗品深加工、江苏优创工业机器人等项目正式签约。我县与东湖高新区未来科技新城达成建设生产基地的战略合作协议。

在国际国内经济形势不乐观，招商引资竞争日益激烈的情况下，我县招商引资工作能够取得巨大成绩，实属不易。主要得益于以下四个方面：

一是招商氛围更浓。全县上下关注招商、服务招商的理念深入人心。县“四大家”领导、县招商引资领导小组成员挂帅招商，亲力亲为，示范效应明显。县招商局全体干部职工作风过硬，业务求精，为项目招引和落户付出了艰辛努力。永隆镇、新市镇、宋河镇、财政局、工信局、教育局、住房公积金管理中心等单位，不畏艰难、奋勇争先，招商引资成效显著。

二是招商机制更优。着力构建招商引资长效机制，促进招商引资和项目建设提质、提速、提效。实行招商引资项目准入会审制，加强落户项目实地考察论证环节，做到合同签订分管县长“一支笔”，推行合同备案制。实行县“四大家”领导包联述职制，坚持项目推进制、项目协调制、项目调度制。出台招商引资“一票否决”制，对完不成任务的取消评先表模资格。新增招商引资奖励基金100万，坚决奖励兑现到位。敦促投资主体增强履约意识，按照形象进度兑现政策，确保项目快速推进。

三是招商保障更实。以创新的方式，着力破解招商引资和项目建设要素瓶颈制约。各金融机构积极创新信贷产品，为招商引资项目建设提供了强有力的保障，尤其是各大商业银行，对项目提前介入，全程跟踪服务，为企业落户京山树立了信心。永兴镇、经济开发区、温泉新区共征地3487亩、搬迁316户，县国土局争取用地指标2739.2亩，14个乡镇完成城乡建设用地增减挂钩任务1425亩，为项目建设用地提供了保障。县人社局开展各类招聘活动，探索推行企业出原材料和师资、人社部门出设备设施、乡镇出场地和组织劳动力的“三合一”培训用工模式，为企业输送工人2300多人，有效地缓解了企业用工难题。

四是招商队伍更强。招商队伍建设不断加强，招商人员能力素质明显提升。县招商局杨青山同志为人机敏，在关键点找准关键人，在引进森禾集团过程中起到关键作用。县农机局钟华松同志全程参与中国农谷农业机械产业园项目包装，八次赴十堰与客商谈判，促成该项目落户。永隆镇黄元同志用真情感动客商，鄂州天际纸塑有限公司老总发出“不来京山，对不起黄元”的感慨。三阳镇万明同志为包联项目永兴食品常年跟踪服务，实现了当年洽谈、当年签约、当年建成、当年投产、当年见效的“永兴食品速度”。还有孙桥镇董烈泽、县财政局高天然、经济开发区曾峰、温泉新区郭焱、县林业局丁建帼、雁门口镇邵书凯、县人社局吴为平、县住建局丁金悟、县国土局高凌云、永兴镇黄颢、县供电公司曾泽文、县自来水公司孙俊斌等同志，不畏艰难，发挥自身优势，创造性地开展招商引资，服务项目建设，为我县招商引资工作做出了突出贡献。在此，向大家的辛苦劳动表示衷心的感谢。向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。

（二）经济发展环境现状

我县招商引资成绩有目共睹，形势喜人，这是全县上下共同努力的结果。招商引资的持续健康发展，必须有优越的环境作保障。近年来，我县在优化经济环境方面下了不少功夫，也取得了一定实效，但与中央、地方、企业家的要求还有差距，一些问题令人担忧。2月18日，小国书记在全县党的群众路线教育实践活动动员大会上，一针见血地指出了我县发展中存在的五个层面32个问题，今天会上又印发了损害经济发展环境典型案例的通报，既有贪污贿赂、失职渎职等违法违纪问题，也有公车私驾、滥发津贴、滥发文件等违纪违规问题，这些都是严重影响我县经济发展环境的突出问题。除此之外，还有以下问题必须引起高度警醒：

思想认识不高。部分干部思想不解放，对优化经济发展环境认识不足、观念模糊；少数部门领导单位利益至上，不能站在大局的高度来认识优化经济发展环境的重要性；少数干部对优化经济发展环境有抵触情绪和行为，甚至把优化经济发展与行政管理工作搞成两张皮，形成对立面。

着力优化法制环境。以提升政府依法行政能力为重点，实行对企业、项目服务和管理的“三隔离”，禁止乱检查、乱收费、乱罚款，切实规范执法行为，优化涉企环境。一是建立涉企检查“隔离带”。严格涉企检查报批程序，除法律法规明确规定外，各行政执法单位涉企执法检查，必须制定年度工作计划，报分管县领导批准并报县效能优化办备案后，才能进企业检查。经批准进行的检查，必须提前告知被检查单位，并做到检查不收费，纠错不罚款，服务不摊派。建立企业无干扰生产期，确保企业正常生产经营。二是建立涉企执收（罚）“隔离带”。根据法律法规，确需收费的，涉企执收单位必须出示核准的《收费许可证》和《行政执法证》，以非税收入票据和罚没收入票据开票收取，并如实填写《涉企检查（服务、收费）台账》，收费一律执行下限。未经请示和批准，不准进行查封、冻结企业资产、资金、账目、账号等处罚。三是建立企业与村民“隔离带”。企业在征地、用工等方面，由所在地政府和有关单位负责协调办理，企业不与村民直接发生关系，任何单位和个人不准借为企业服务进行权力寻租。

着力优化人文环境。以提高政府行政效能为标准，深入推进“效能风暴”，扎实开展专项整治、专项监察和专项教育活动，切实解决党员干部作风不实、中梗阻等问题。一是以专项整治转变干部作风。开展“拉网式”检查和常态化暗访，积极引入第三方评价机制，邀请外地媒体参与，将政务服务、干部作风置于企业和群众监督评议的前沿，保持治庸问责高压态势。二是以专项监察提高行政效能。以改革创新、项目建设、矿山综合治理为重点，深入开展效能监察，着力解决不作为、慢作为、乱作为，不敢担当、遇事推诿、贻误工作等问题。三是以专项教育营造效能氛围。深入开展“领导做表率，乡镇抓亮点，部门创特色，垂管比贡献”、“我的岗位我负责，我的工作请放心”主题实践活动，注重正面引导，传递正能量；扎实开展不让工作延误、不让事项积压、不让差错发生、不让群众受冷落、不让机关形象受到影响“五不让”公开承诺活动；制定负面清单，开展负面清单述职，曝光典型案例，营造人人重发展、处处创效能的氛围。强化工作落实，按照清单式、表格化、路线图要求，跟踪督办、限时高质量完成。

同志们，京山发展，人人尽力；招商引资，责无旁贷；优化环境，刻不容缓。我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步解放思想，攻坚克难，奋发有为，打造一流发展环境，争创一流招商业绩，为全面加快生态京山建设，实现“提质增效、保强赶超”目标而不懈努力。