社区在创卫表彰大会上的发言

发言稿

砀城一幼

仝伟伟

尊敬的各位领导、各位老师,大家好。值教师节来临之际,首先请允许我向大家表示节日的祝福。今天,我能够代表教育工作的管理者在此发言,非常高兴。但同时也忐忑不安,因为我并没有多少管理方面的经验和心得,所做出的一点点成绩也是在教育局领导的指挥下,在各位老师的共同努力下获得的。所以,当我站在这里时,不免诚惶诚恐。下面,我就把我的工作情况给各位汇报一下,主要讲两点:一是管理方面,二是教科研方面,请大家多多指教。

一、在工作中学,用在工作中

我是2012年从一小抽调到一幼的,几年来,我从一名普通的老师成长为一名园长,其中有喜有忧,有笑有泪,个中滋味不说大家不知道。刚调来那会儿,我凭着满腔的热忱,早来晚走,披星戴月,每天写日记,写学生情况分析,写教师工作分析,大事小事,事事关心。每天累得腰酸背痛,吃不好饭,睡不好觉,家庭没时间问,孩子没时间管。老师、家人和学生家长都劝我,说这样干不行,会累垮的。但是,我又觉得,不这样干又不放心,怎么办呢。这样工作了两年,虽然取得了一定的成绩,但是,我觉得这样确实撑不了。

怎样才能从繁琐的工作中走出来,又不降低工作质量呢。为了解决这个问题,我不断从工作中总结经验。我发现,由于我事无巨细地工作,老师只有听候命令的份儿,没有了自主工作的精神了。老师没有了独立工作,没有了创造性工作,这样当园长能不累吗。怎样才能让老师创造性地工作呢。带着这个问题,我读了一本又一本书籍、杂志。后来,我在一本书里读到了“帕累托效应”,各位朋友,“帕累托效应”又叫“二八法则”,这是个经济学里的词汇,用在管理学里,就是习总书记讲的抓好“关键少数”,抓主要矛盾方面,做到纲举目张。

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有了成绩不骄傲

砀城第一幼儿园,是当地群众为幼儿学习首选的幼儿园,口碑很好。这是因为我们是“安徽省一类幼儿园”“安徽省语言文字规范化示范校”“宿州市学前教育先进单位”,“宿州市首届文明校园”“宿州市平安校园”,“砀山县教育教学管理工作先进集体”,在各级各类大型比赛和活动中获得荣誉、大奖几十个。我们的教师因为一幼而骄傲。面对成绩,我意识到,不能躺在成绩上睡大觉,应再接再厉,争取更大成绩。

各位领导,各位代表,古人云。风成于上,俗化于下。作为一个管理者,只要勤于学习,善于学习,狠抓教科研,不断努力,你领导的团队就会上下一心,共同拼搏,取得优秀的成绩。说到这里,我已经说得很多了,其实,桃李不言下自成蹊,真的没什么好讲的,谢谢大家。