​体制内“过来人”的一些经验之谈!

01 

即便再讨厌一个人,也没有必要完全“撕破脸” 

一方面,大家在一起工作,低头不见抬头见,总会有一些工作上的联系和交集,一旦“撕破脸”,谁都会尴尬和难堪;另一方面,在体制内工作,要尽可能地少树敌,因为很多人并不一定能帮你,但坏你事绰绰有余。当然,前提是别人没有触及你的原则和底线,没有侵犯你的利益。 

02 

公开场合,还是称呼职务比较好 

有的人为了拉近与别人的距离,不管见谁都是哥啊姐的,实际上这种做法非常不妥。因为体制内是一个讲究层级和规矩的地方,乱拉关系只会显得你这个人非常浮夸和不靠谱,公开场合还是称呼职务比较好。当然,关系非常好的同事,私底下可以叫声哥或姐,确实很能拉近人和人之间的距离。 

03 

积极地响应领导,任何时候都不会有错 

现在微信工作群非常普遍,也很方便,很多领导也经常在微信群里安排任务、布置工作,但是有的人对此却并不是很重视,该回复的不回复,该响应的不响应。在我看来,即便领导就坐在你对面,群里面领导的指示和要求,也要回复和响应,毕竟其他人也在看着呢。 

04 

干了工作不汇报,就等于没干 

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08 

任何事情期望都不要太高,别难为自己 

不管是对领导、同事或下属,还是对工作或自己,都不要期望太高,否则就是自寻烦恼。对别人,要更相信人性而不是感情,所以期望越低越容易坦然;而对自己,也要适当宽容一些,毕竟体制内的成功并不是单靠努力就可以实现的,既要有成绩,也要有人帮说话,还要有合适的机遇。