《在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第三次会议上的汇报发言》

在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第三次会议上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

近年来，**县落实落细关心关爱干部的各项措施，深入开展整治形式主义为基层减负工作，基层干部的荣誉感、归属感、获得感不断增强，为民服务质量和水平明显提升。现将有关工作进展情况汇报如下：

坚持严管厚爱，激发干事创业“新动能”。认真落实《中共**省委关于进一步关心关爱干部营造干事创业良好环境的意见》，进一步完善基层关爱机制，全力调动基层干部工作积极性。注重政治上激励。按照《**县机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》，2023年以来为部分县直单位公开选调乡镇干部38人。加大干部交流调整力度，全面调动各级干部工作积极性。注重待遇上保障。做好基层干部交通补贴、乡镇津补贴、应休未休假津贴等工资待遇保障工作。每年分别足额落实驻村第一书记和驻村帮扶工作队1万元工作经费，参照“钉钉”考勤情况落实驻村生活补助、交通通讯补贴，购买人身意外伤保险、组织开展健康体检。注重生活上关心。广泛开展谈心谈话活动，县委组织部领导班子成员采用定期与不定期的方式，与基层干部开展谈心谈话活动，及时掌握干部的思想、工作和生活情况，对有不良倾向的干部“敲警钟”。为夫妻双方两地分居家庭困难人员办理调动，坚持定期为全县机关企事业单位干部职工健康体检1次，全覆盖为现任村干部购买人身意外伤害险。

完善制度机制，增强减负赋能“真效果”。厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责一致要求，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”。规范督查考核。建立《定事定责限期办理台账》，注重日常评价，强化过程监管，倒逼各级干部把工作做在日常，把功夫下在平时。今年以来，县委组织部、县民政局分4批次对乡镇村基层组织“滥挂牌”问题清理规范等工作开展情况进行暗访督查，推动为基层减负工作落实见效。加大清理力度。围绕“优化村级组织工作事务、规范村级工作机制牌子，精简村级组织出具证明事项”3个方面、20项重点内容开展清牌瘦身，村（社区）组织出具证明事项精简到4大类，农村基层组织“小马拉大车”的问题得到极大改善。强化减痕求实。充分依托全国党员管理信息系统对全县党员队伍实施调度管理，利用“**党建”app动态掌握基层党组织开展“三会一课”、组织生活会等基层党建数据，避免基层多头、多层填报数据。深入推行**民事直说“1234”工作法，着力提升基层治理工作效率，自下而上疏解工作量，全面激活干部干事创业动力活力。

以上发言，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家。