山林纠纷协调工作总结
我县山林纠纷工作，在县委、县政府领导的高度重视和县林业局的直接领导下，在上级业务部门的指导支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护稳定为核心，以行政区域内山林权属争议的排查与调处为重点，努力探索和建立完善调处新机制，提升“定纷止争”能力，着力化解“急、难”山林权属矛盾纠纷，构建和谐平安林区。2014年度，全县共排查山林权属纠纷66起，其中村内36起，乡（镇）内跨村15起，跨乡（镇）4起，跨市及以上1起，涉林信访件10起。结案64起，其中协议调处54起，涉林信访答复10起，未结案2起。接待群众来访上千人次。纠纷总面积为2515亩，已调处纠纷面积2197，剩余纠纷面积318亩。排查率100%，结案率99%。从而有效地维护了林区的稳定，促进了林区经济发展。
现将2014年度山林权属争议调处工作总结如下：
一、领导重视，责任落实
1、切实加强对山林权属争议调处工作的领导。主要领导亲自调度、分管领导直接指挥，安排了专项经费，配备了必要的办公设备，解决了工作用车，保障了调处工作的开展。
2、制定了工作方案，落实了工作责任。县乡二级按照上级的相关要求制定了工作方案，明确了工作目标，落实了排查责任和调处责任，在全面排查的基础上，对重点山林权属争议案件，实行领导包案责任制。
二、抓排查除隐患，切实维护林区社会稳定
1、扎实开展山林权属争议清理排查，摸清争议基本情况。通过不同形式的排查方法，对所发生的山林权属争议进行清理排查，查清是否属于山林权属争议，查清争议山场的面积、地点、四至范围及争议各方的诉求和调处意愿，查清调处的难易程度，查明是否存在矛盾激化引发群体性事件的隐患，查找是否有隐性的山林权属争议。
2、坚持把“保稳定”作为工作的立足点，及时分析我县山林权属争议所面临的新形势和新要求，及时掌握重大、疑难争议案件的变化，及时采取有效措施化解矛盾纠纷，始终把维护林区和谐稳定作为头等大事抓紧抓好。
3、重视和加强信访工作，切实解决群众合理诉求。热情耐心接待来访人员，妥善处理来访信件，特别重视做好初访人员的接访工作并及时做好重要信访件的督办，做到实地调查和及时回复，积极引导信访对象通过合法程序解决问题、化解矛盾，切实从源头上预防和减少重复上访和越级上访。
三、抓队伍、强素质，切实提高调处工作能力
调处人员素质关系到山林权属争议调处的顺利开展，因此，调处人员的政治、业务素质的提高显的尤为重要。
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会员免费查看（一）办案人员业务知识和调处能力有待进一步提高。
（二）我县果业发展无序开发，造成地形、地貌的变化，地物标的消失，加大了调处难度。
（三）林改期间我县聘请较多外地技术员搞林改，因语言不通和程序不到位，造成错发证件引发的纠纷较多。下一阶段，我们将高度的政治敏感性和政治责任感，以公道正派、真诚踏实的工作作风，密切联系群众，切实做好山林权属争议调解处理工作，为党委、政府当好参谋、助手，把涉及山林权属的矛盾纠纷化解在基层社区、消除在萌芽状态，为维护社会稳定和林业经济发展作出更大的努力。