《党建引领乡村振兴经验交流材料：坚持育强村级“头雁”，持续释放乡村振兴新动能》

党建引领乡村振兴经验交流材料：坚持育强村级“头雁”，持续释放乡村振兴新动能

农村基层党组织书记是全面推进乡村振兴的“领头雁”和“火车头”。近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，大力实施乡村振兴“头雁工程”，建立健全乡村头雁队伍储备、培育、管理、激励全链条式机制，着力打造一支能干事、肯干事、会干事、干成事的农村带头人队伍，为乡村振兴注入强劲动能。

三、建章立制“管”。坚持严在平时、管在日常，加强头雁队伍管理与监督，按照《村“两委”干部考核管理办法》，重点围绕履职尽责、发展集体经济、推进“五星”支部创建、维护社会稳定等内容，采取日常考核、年度考核和任期考核相结合的方式开展考核工作，并根据日常表现、工作实绩等情况进行动态调整。

四、注重关怀“励”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在县委十四届十次全会暨县委经济工作会上，表彰“五星”支部争先奖、争创奖32家，对5名优秀村党支部书记给予“乡村振兴带头人”荣誉称号，在全县营造了担当作为、干事创业的浓厚氛围。制定党内关怀帮扶10条措施，组织26个“四星”村党支部书记及配偶进行健康体检。同时，定期开展谈心谈话、走访慰问，以“暖心”举措推动“安心”干事。

下一步，我县将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和指示批示精神，持续实施乡村振兴“头雁工程”，着力打造一支忠诚干净担当的农村带头人队伍，为乡村全面振兴提供坚强的人力资源保障。