《在X政治工作例会上的讲话》

在X政治工作例会上的讲话

同志们：

今天，x组织这次政治工作例会，形式很好，很及时，也很有必要。我觉得，召开这次会议，有三点重要意义：一是统一思想。年度大项任务基本完成，x全部归建，工作转入总结筹划阶段，需要跟大家统一一下思想，明确一下工作重点，强调一下需要注意把握的问题。二是协调矛盾。上级年度检查调研陆续展开，本级考核检查也要全面进行，开展政治工作中遇到的矛盾问题需要统一协调解决。三是培训帮带。根据x建设特点规律，年底前这段时间是x思想的“活跃期”、热敏感问题的“多产期”、安全工作的“高危期”、年度任务的“收获期”，对我们政治工作要求比较高，我觉得有必要给我们的政治工作干部搞个小培训，确保各项工作顺利开展、齐头并进。

刚才，各x汇报了年底前的工作打算，与各单位实际贴合比较紧，与当前任务特点很相符，而且都谈了一些具体的组织形式和方法，操作性比较强，我听了以后感觉都很好，大家要相互学习借鉴，取长补短，充实本单位的方案计划，确保各项活动开展有质量、有声色、有标准。xx主任对x月份以前的政治工作概括总结的很好，分析问题原因很深刻、很实在，部署年底前的重点工作很明确、很具体，提出的要求也很有针对性、操作性，我都同意。在各x汇报工作、xx主任部署任务的基础上，我再讲四个方面的问题。

一、讲一讲今年以来思想政治建设好的特点

我是x月底来咱们x工作的，中间两次回x，截止目前工作时间已有整整x个月，这段时间我对我们x政治工作干部和政治工作还是比较满意的，好的特点有五个：一是队伍整齐。x从部门领导到机关科长经历都比较全面，x名科长x人有主官经历，任职都进入第二年，积累了一定的工作经验；政治工作主官中，x名x有x人任职满x年以上，个体能力素质都不错，x名x任职有x人不满x年、x人满x年、x人满x年，成分新、干劲足。二是勤奋敬业。政治工作领导带头作表率，x主任带病坚持工作，手术后伤口未愈就主动要求上班；x副主任处理历史遗留问题迎难而上，不怕坐“冷板凳”，不怕看“冷面孔”，夜以继日，扎扎实实，成效比较明显；x副主任坚守一线，深入，抓x很细致很认真；政治机关的同志吃苦不怕苦、加班不嫌累，经常能看到半夜三更灯火通明，完成各项任务比较出色；分队政治工作干部有的家庭比较困难、有的大龄尚未结婚、有的假期没有休完，但都没有向组织提出过分要求，一心扑在工作上，体现了较强的大局观念。三是遵规守矩。我们x的政治工作干部给我印象最深的就是老实听话，都能够紧紧围绕党委意图开展工作，不打折扣、不搞变通，机关坚守原则、讲求政策，行为不逾轨、工作不违规，展现了我们政治工作干部应有的品质和修养，有时虽然能力素质有欠缺，但思想品质经得起考验。四是富有特色。文化工作上，建立了x支百人文化团队，成体系、有规模；政治教育上，探索实践了网络化、互动化、可视化等x种教育方式；经常性思想工作上，总结梳理了环境熏陶、阶梯上楼、因势利导等x种具体方法；安全预防上，坚持定期排查x类重点人员，落实“三包一”制度等等，都比较有特色。五是设施完善。传统荣誉场所实现了x；政治工作干部人人配有笔记本电脑，每个连队都有投影仪、电视机、摄像机、照相机，x有x宣传文化车，x电视演播系统，全部达到x《建设五年规划》规定标准；我们筹资新建的文化活动中心，融娱乐、健身、学习于一体，为x开展文化活动提供了场所，我们开展政治工作的设施条件在集团军，乃至x都是屈指可数的，大家要好好利用，学会珍惜。

以上是我概括了思想政治建设几个好的特点，具体到政治工作的开展情况，刚才x主任进行了总结概括，讲的比较到位，我不再重复，我想点一点今年以来印象比较深的几项政治工作。一是xx重要讲话的学习。我们采取外请专家辅导、进行原文研读、开展知识竞赛、观看视频录像、印发“口袋书”等形式组织学习理解，取得较好实效，受到总政宣传部禹副部长和x、集团军首长好评，经验做法被总部、x转发。二是“加强党性修养，锤炼思想作风”教育整顿活动。步骤比较扎实，组织比较严密，查找了问题，清醒了头脑，达到了预期效果。三是政治工作干部集训。打破传统模式，按照“围绕工作抓规范，盯住难点抓研究，掺着任务抓培训，瞄准实用抓提高”的思路，“开小口、挖深井”，全部由部门以上领导和部分机关科长上课，每天集中时间不多，集训效果很好，实现了工作学习互促双赢。四是典型培养宣扬。主要是x的先进事迹发现比较及时，宣扬也比较有力，在中央电视台播出；驻训期间组织了典型事迹报告会，x名x的典型事迹很感人，达到了鼓舞士气、树立导向的目的。五是迎接x对x党委班子考评。从工作筹划、汇报座谈到生活保障、资料准备都很细，标准也很高，体现了我们政治机关应有的水平和作风。六是新闻报道工作。截止目前已经上稿x篇，其中《x报》x篇、《x报》x篇，电视新闻x条，分队写稿投稿积极性很高，政治工作干部实现了人人见稿，较去年进步幅度比较大。

二、讲一讲政治工作存在的差距和不足

关于这个问题，刚才x主任已经进行了查找剖析，我觉得还有四点需要提醒和注意。一是思想观念还有待进一步更新。主要是少数干部眼界还不够开阔，思维还不够超前，对x建设出现的新情况、新问题研究把握不够，有时还不能与党委领导做到同步思维。二是工作作风有待进一步深入。主要是少数机关干部在办文、办会、办事上，作风还不够严谨，工作还不够细致，有时还有粗疏错漏的现象。三是业务素质还有待进一步提高。主要是政治机关干x伍整体发展不够平衡，骨干力量和尖子人才比较少，能够写大材料、出大主意的人才比较缺乏。四是精品意识还有待于进一步强化。主要是创一流、出精品的意识还不够强，干工作还缺乏标准，满足于一般性完成任务，成果反映还不够多。

三、讲一讲年底前的政治工作重点以及需要把握的问题

（四）善疏导、“解扣子”的能力。当前，有不少x为了年底x、立功入党，到处托关系、找门路，我也接到不少说情的电话，都给予了婉言回绝，接下来一段时间可能会更多，大家要注意把握原则。这一现象充分说明现在x的思想很活跃，如果愿望难以达成，就会有很多不稳定因素。那么，我们在座的政治工作干部就要学会做及时化解矛盾，解难释惑的工作。遇到了矛盾和难题，要做到“四不能”。一是不能“躲”，绝不回避或掩盖问题，要迎难而上，积极做工作。二是不能“推”。凡是自己职权范围内的事，都要千方百计把问题处理好。三是不能“拖”。要抓紧时间及时了解情况，及时化解矛盾，把问题消灭在萌芽状态。四是不能“躁”。遇到复杂和棘手问题，要保持清醒和冷静，积极稳妥地做工作，防止矛盾激化，防止简单的问题复杂化。

（五）塑形象、正风气的能力。“德”字，对我们政治工作干部来讲尤为重要，它是正风气、树形象的“法宝利器”。一是自身要硬。政治工作干部，在x眼中既是兄长，又是师长，一言一行、一举一动，都有着很强的影响力，必须要一身正气，素质过硬，率先垂范，为广大x树好形象、作好表率。二是处事要公。政治工作干部在x眼里就是“一杆秤”，在入党立功、选改士官、配备骨干等问题上，不管地域远近、素质高低、性格好坏、家庭贫富、有无关系，都要坚持公正无私、一视同仁。三是为官要廉。古人云“立业先立德，做官先做人”。政治工作干部尽管官不大，但也会经常遇到廉政的问题，一定要做到不为私情所动、不为私利所感、不为私欲所迷。

（六）尽职责、抓落实的能力。能否抓好工作落实，体现的是能力，反映的是品质，印证的是责任。一是要以强烈的事业心抓落实。没有事业心、责任心，就干不好工作。政治工作干部要想真正干一番事业，就必须夜以继日、寝室不安地工作，把心时刻操劳在建设上。二是要以科学的方法抓落实。要克服盲目性，真正吃透上情，摸准下情，掌握外情，熟知内情，要善于抓住工作关节点、结合点和重难点，要有“踏石留印、抓铁有痕”的精神，主动作为，不等不靠，不干半截子工作，不做无下篇的文章。三是以扎实的作风抓落实。工作是实实在在的任务，最根本的是落实调令条例和和上级的决策指示。政治工作干部决不能搞形式主义，也不能犯官僚主义，更不能搞弄虚作假，尤其是年终岁尾，要扎扎实实地干好每一件具体工作，管好每一个人、每一个环节，确保不发生任何问题。