《在企业工会办公室工作推进会上的讲话》

在企业工会办公室工作推进会上的讲话

同志们：

面对当前复杂多变的国内外形势，各级党组织要进一步加强和改进党的建设，认真贯彻落实新时代党的组织路线，努力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。企业工会作为党领导下职工群众自愿结合的群众性组织，其工作范围覆盖企业生产经营管理和职工文化生活等方方面面，工作内容繁杂、涉及面广。在当前形势下，如何履行好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，是新形势下企业工会组织必须解决好的一个重要任务。下面，我强调几点意见。

一、提升站位，深刻认识对企业工会办公室的主要职能重要性

办公室是机关工作的枢纽，也是服务保障部门。在工会工作中，办公室的主要职能有上传下达、综合协调、服务保障等。首先，上传下达。作为办公室最基本的职责之一，办公室要保证领导能够及时准确地了解和掌握基层情况，以便做出科学合理的决策。工会作为党委领导下的群众组织，要围绕党政中心开展各项工作，必须保证在第一时间传达党政决策部署；其次，综合协调。工会是一个群众性组织，要通过各种方式将组织的关怀和温暖传递给职工，这就要求办公室具有较强的协调能力和综合能力；最后，服务保障。作为一个服务性部门，办公室工作要始终围绕“服务”来开展各项工作。面对职工，要做到有问必答、有求必应；此外，工会工作本身具有复杂性和长期性。面对复杂多变的形势和政策变化，办公室工作需要在实践中不断总结经验、研究问题、提出对策、解决困难。

二、正视问题，进一步坚定做好企业工会办公室工作的紧迫感

（一）工作重点不明，积极性低。在企业经营管理的过程中，工会办公室与企业管理部门存在着密切联系，同时也是企业的重要组成部分。但由于部分企业工会办公室人员不明确工作重点，导致在开展工作的过程中存在较多问题。另外，部分工会办公室人员并未认识到自身的职责与使命，导致工作缺乏积极主动性。

（二）人员配备不齐，专业素质不高。企业办公室是工会工作的“中枢”，是企业决策的重要参考依据，需要具备一定的工作经验和业务知识，然而部分企业工会办公室人员配备不齐、专业素质不高，在开展相关工作时常出现问题。如：部分企业工会办公室人员专业知识缺乏、业务能力差，导致在开展工作时存在较大的盲目性，不仅难以提高工作效率，还会阻碍企业的发展。此外，部分企业工会办公室人员在开展工作时不能主动了解职工的诉求和亟待解决问题，导致无法及时为职工解决实际困难，不仅影响职工与企业之间的关系，也对企业自身的形象造成了不良影响。

（四）提升创新意识，增强创新工作能力。在工会工作中，创新是企业不断发展的动力源泉，是取得新成绩、提高工作质量和效率的重要保证。具体来说，要做好以下几点：围绕中心，服务大局。工会办公室要善于从大局中发现问题，把工作的着眼点放到工会工作所处的地位和作用上来；要善于把握工作规律，从工会实际出发开展工作。把党和政府对工会的要求与职工群众的需求结合起来，把工会组织的优势与企业发展的优势结合起来。如：开展“我为企业献计献策”活动，广泛开展征集合理化建议、调研和成果转化等活动，积极推动技术创新和新产品的开发，促进企业科技进步和经济发展。同时，要关心职工生活，提高职工收入水平，增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。与时俱进，开拓创新。树立“大工会”意识，不断探索新形势下工会工作的新思路、新方法。充分发挥工会组织的优势和作用，为职工群众办实事，开展丰富多彩的文体活动。如：组织体育竞赛、文艺演出、科技比赛等活动，丰富职工业余文化生活，不断提高职工队伍的整体素质。建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，把工会工作纳入制度化、规范化、程序化的轨道。如：建立健全会员代表大会、职工大会制度。多措并举，强化能力。坚持学习。要注重学习理论、学习法律法规知识和各种业务知识，做到学有所思、学有所获、学有所用。如：制定工会干部学习计划，将学习列入考核内容；建立健全工会干部学习培训制度，定期举办专题培训，不断提升工会干部的政治理论素养和业务能力，夯实政治思想基础。创新学习方法。要围绕中心工作和本职工作确定学习内容；坚持理论联系实际；要在学以致用中实现理论与实践的统一。如：组织工会干部学习有关法律法规、工会业务知识、公文写作知识等，增强学习的针对性和实效性。不断创新学习载体，通过举办专题讲座、报告会、专题培训班等形式，积极组织干部职工参与学习交流活动，拓宽视野，拓展思路。注重能力的培养。要做到学以致用，知行合一，不断提高运用马克思主义立场和观点方法分析问题和解决问题的能力。如：立足工会工作实际，引导工会干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的政治敏锐性和政治鉴别力。

同志们，在新时期，要进一步提高工会办公室的综合能力，就要牢牢把握新时期工会工作的新任务、新要求，着力解决工会办公室工作中存在的突出问题，积极创新工作思路和方式方法，进一步提升服务能力和水平，充分发挥工会办公室的重要作用。同时要加强对工会办公室工作人员的培养和教育，全面提高他们的思想素质、业务素质、综合能力和创新意识，使他们真正成为具有良好职业操守和职业道德的复合型人才。

我就讲这么多，谢谢大家。