《局2024年上半年意识形态工作情况报告》

局2024年上半年意识形态工作情况报告

2024年上半年，*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省委、市委全会精神，深入贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗。现将2024年上半年意识形态工作情况及下一步工作打算汇报如下：

一、强化组织领导，压实工作责任

一是重点突出主体责任。明确了分管意识形态工作的领导，成立以一把手为组长，分管领导为副组长的意识形态工作领导小组，专抓意识形态工作。进一步强化党组书记意识形态工作第一责任人职责，充分发挥党组书记“领头雁”作用，切实将意识形态工作抓好、抓实。把意识形态工作列入党员干部综合考核体系，每年开展一次，主要检查考核党员干部落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

二是严格落实“一岗双责”。 与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，明确工作任务，细化责任清单，将意识形态工作纳入重要议事日程和领导班子目标管理和考核。同时，把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划，统筹安排党组（中心组）学习，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。

三是纳入重要议事日程。党组会定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。今年上半年以来，党组专题研究和部署意识形态工作*次。

二、加强理论学习，提升思想认识

一是强化学习内容。*局以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容。将意识形态工作纳入党组中心组理论学习的重要内容，注重读原著、学原文、用原理，上半年组织专题学习*次。把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所分包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的要求，让广大党员干部认真学习领会好，增强思想敏锐性。

二是拓宽学习载体。利用“学习强国”app，一把手带头坚持每日开展“掌上学习”，每周公布积分排名，全局上下自觉形成良好的学习范围。今年以来，组织机关领导党员干部专题学习*次，主流红色思想教育*次，刊发文章*余篇，党员干部参加各类专题会议、培训和宣讲大讲堂*余人次。

二是增强斗争精神，掌握工作主动。要以强烈的责任意识提高抓意识形态工作的能力本领，时刻绷紧防范化解意识形态风险这根弦，勇于坚持真理、批驳谬误，敢于举旗亮剑、直面斗争。增强主动性、掌握主动权，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。正确把握斗争和团结的关系，把功夫下在平常，注重日常细节、人文关怀，做到入情入理、潜移默化、久久为功，为经济社会发展提供坚强思想保证。

三是严明工作纪律，压实工作责任。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创商务系统意识形态工作新局面。

四是创新工作方式，推进宣传宣讲。创新理念内容，加强对党的创新理论成果的宣传阐释，切实把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底。创新方法手段，聚焦互动性、体验性，多运用一些通俗化、大众化、形象化的传播新途径，探索受众主体广泛参与的新形式，提高传播力、吸引力、引导力、影响力。