社区党建网格化管理思考
**社区在推进党建网格化工作中,通过建立网格化管理“三项机制”,开展党员“五管活动”,实现了党建工作“六个到位”。
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会员免费查看结合网格内党员的实际情况,实行分类管理,开展了“五管”活动,即:通过建立在职党员到社区党组织报到登记、参与社区活动、联系反馈等制度,实行以单位党组织管理为主,社区网格党支部管理为辅的在职党员“双管”,在职党员发挥作用由“八小时之内”扩展到“八小时”之外,50多名在职党员积极发挥自身职业、智力优势参与网格内社区党建服务活动;对居住在社区内的离退休老党员实行“接管”,进行统一编组,依托社区老年学校、星光老年之家等,组织他们开展活动,保证他们“离休不离党、退休不褪色”;对下岗失业职工党员,及时将他们的组织关系转入其常住地所在社区网格党支部,实行“直管”;对流动党员,通过发放流动党员活动证,将他们编入流入地社区网格党支部,实行“联管”;对待业人员中的党员,将他们的组织关系转入常住地党支部,实行“暂管”,待落实工作单位后再接转到工作单位。通过“五管”活动,党组织管理对象由“自管党员”延伸到社区内各类党员,确保了每一名党员都有效地置于党组织的教育管理之下,实现了党员管理全覆盖。
通过积极探索,党建网格化管理的活动取得明显成效,实现了“五个到位”的目标,即:一是社区党建网格划分到位,依据社区内党建资源和党员分布情况,共划分责任网格4个。二是党组织设置到位,做到了每个责任网格都有党组织,成为网格内各类组织的领导核心。三是党员活动到位,网格党组织通过开展“领岗履责做先锋”等活动,搭建了各类党员发挥先锋模范作用的平台,提高党员管理效能,促进了党员的精细化管理。四是网格义工服务居民到位,针对网格内居民群众的需求于愿望,组织党员骨干和志愿者建立义工队伍,开展等文体团队辅导、社区环境维护等便民利民活动。五是帮扶活动到位,以组织结对、自愿结对方式,组织党员和居民骨干与网格内孤老户、残疾人等困难家庭结成32个“一帮一”或“多帮一”对子,从日常起居、求医问药到精神抚慰等,发挥“门挨门”的优势,提供“心贴心”的照顾,党员先进性得到体现,社区党组织凝聚力得到提高。六是信息服务平台建设到位。绘制完成了《社区党建网格分布图》并上墙,做到网格区域分布清晰,社区部件标注完整,社区内居民楼(院)、各类组织、社区办公服务场所、文体活动场地以及驻社区单位和商业网点分布一目了然;建立了社区各类党组织和社区党员、社区人才、社区志愿者、民情信息员等档案。