《20**年上半年组织工作总结》

20**年上半年组织工作总结

20**年上半年，x市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层党建重点任务推进会、全国公务员工作推进会精神和x省委组织部20**年工作要点，围绕x省委x重点任务、市委各项部署要求，聚焦主责主业、服从服务大局，狠抓重点工作落实，为x市全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、高质量完成全年经济社会发展目标任务、实现x目标提供坚强的组织保证。

一、主要工作完成情况

（一）突出加强政治建设，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神学习教育

一是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题，作为必修课、常修课，坚持和用好主题教育新鲜经验，持续深化专项整治，组织全市党员干部持续深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平总书记系列重要论述摘编，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，引领全市各级党组织和党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是持续加强干部教育培训。创新方式，积极做好疫情防控常态化条件下党员干部教育培训工作。充分利用覆盖市、县、乡、村和部分学校的远程教育视频培训系统，分级分批开展党的十九届四中全会精神集中培训，培训各级干部x人。继续深入开展干部网络学院培训，举办培训班x期，培训干部x人。充分利用党校培训功能，举办各类培训班x期，培训党员干部x人。择优选派x名各级干部赴x省校等培训机构学习培训。

三是从严从实抓好党内政治生活。狠抓《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实，督促指导各级党组织健全完善工作制度，严格执行党内政治生活准则，认真落实谈心谈话、民主评议党员等制度，教育引导各级党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，坚持和完善党支部每月“五+x”计划，领导干部带头参加组织生活、过好双重组织生活。督促指导各区县党政领导班子、市、区县扶贫开发领导小组成员单位党组（党委）认真召开脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改专题民主生活会。

（二）突出提高制度执行力和治理能力，全力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

一是加强综合分析研判，夯实选人用人工作基础。坚持把平时考核、年度考核相衔接，考核和考察相贯通，综合运用考核、巡察、信访、审计及执纪问责处理干部“五个台账”，加强领导班子和领导干部经常性分析研判。根据不同类型领导班子的职责任务，注重完善领导班子成员经历结构，增强班子整体功能，注意选配具有专业能力、专业精神的干部，努力使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。

二是重视基层、重视实践，树立鲜明的选人用人导向。全面贯彻新时代好干部标准，大力选拔牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的干部；在脱贫攻坚一线培养、锻炼、选拔、使用干部，树好选人用人风向标。把政治标准作为硬杠杠，对政治上不合格的“一票否决”。上半年，提拔重用一线干部x名，占提拔干部总数的x%。

三是加强平时考核，全方位多角度近距离考核识别干部。始终坚持把政治标准放在首位，坚持把考核功夫下在平时，加强领导班子的日常运行情况考核，强化干部落实群众工作、疫情防控等重点工作的考核，充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用。综合运用考核结果提拔重用干部x名，严肃问责不担当不作为、失职渎职干部x名。结合20**年度（绩效）考核，评定优秀班子x个、优秀干部x名，嘉奖公务员x名，组织处理领导班子x个、干部x名。

四是从严从实抓好干部日常监督。坚持从严要求，着力推动从严管理监督干部常态化。严格落实“两项法规”，全面完成x名市委管理干部个人有关事项集中填报工作；深化选人用人监督，加大“12380”综合举报受理、查处、反馈力度，改进“一报告两评议”工作，认真做好综合分析和结果运用。坚持抓早抓小、防微杜渐，把对苗头性倾向性问题及时批评教育作为日常监督的重要抓手，综合运用好巡察、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，上半年，提醒函询诫勉干部x人。

（三）牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面增强各级党组织政治功能和组织力

（三）坚持不懈加强党的组织体系建设，提升党组织的组织力。以强化政治功能为根本，坚定不移抓基层打基础，督促县乡党委书记落实第一责任人责任，切实履行抓好基层党建政治责任。选优配强基层党组织班子，持续抓好软弱涣散基层党组织整顿，坚持“整顿后进支部”与“增加先进支部、提升中间支部”同步推进，促进基层党组织整体晋升。严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范支部工作，提高发展党员质量，抓好党员教育管理。以网格化管理为抓手，推动基层党建引领城市基层治理。全面加强机关党的建设，坚定坚决贯彻落实《中国共产党党组工作条例（试行）》，建立完善党组（党委）工作规则，发挥党组（党委）领导核心作用。加强新兴领域党组织建设，提高园区、非公企业、网站、专业市场、实体性社会组织等党建工作实效。

（四）积极实施人才强市战略，集聚各方面优秀人才。坚持党管人才，严格落实用人单位党委（党组）抓人才工作主体责任和党委（党组）书记第一责任人职责，建立健全人才工作督查考评、约谈和责任追究制度。加强政治引领和政治吸纳，探索建立以稳定发展需求为导向的培养机制，凭能力、实绩和贡献考核人才的评价体系。牢固树立人才支撑稳定、人才引领发展的理念，培养用好现有人才、吸引集聚外来人才，大力培养农村实用人才、高技能人才、社会工作人才。

（五）强化自身建设，打造模范部门。把政治建设摆在首位，聚焦落实总目标，在坚定站稳政治立场、坚守公道正派职业道德、提高组织工作业务素质、锤炼务实创新优良作风上下功夫，从严治部、从严律己、从严带队伍，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门；打造一支政治上绝对可靠、党性上绝对纯洁、对党绝对忠诚，专业能力、专业精神过硬，纪律严明，勇担当、善作为的组工干部队伍。