《学习《干部人事档案工作条例》动员部署会讲话》

学习《干部人事档案工作条例》动员部署会讲话

在学习《干部人事档案工作条例》动员会上的讲话

同志们：

今天我们召开学习《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》）的动员会。干部人事档案工作，是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理，充分发挥干部人事档案在实际工作的作用，是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。刚才，xx同志宣读了《条例》的学习宣传方案。下面我就我县如何学习贯彻好《条例》再强调三点意见。

一、思想认识上要提高，切实把学习《条例》摆上位置

三、工作责任上要落实，确保学习《条例》取得真成效

制度建设是治本之策，制度执行是关键所在。在抓好《条例》贯彻落实上，我们要重点做好以下3个方面工作：一是完善配套制度。各级党委（党组）及其组织人事部门要结合实际，依照《条例》精神制定完善配套制度、细化有关措施，将《条例》各项要求落细落实、落地见效。二是强化问题整改。《条例》从组织领导、体制机制、内容建设、日常管理等方面分别作了明确，打造自上而下、分工负责、协同推进的新模式。明确提出“十一严禁”工作纪律要求；明确党委（党组）及其组织人事部门在工作中要自觉接受组织监督和党员干部群众监督；对违反工作规定和纪律的，严格责任追究。各级党组（党委）及相关从事干部人事档案的干部，要遵循《条例》的顶层设计，从自身工作实际出发，及时补充细化的工作方案，全面系统，压实落细，把《条例》贯彻好，为营造风清气正的选人用人环境共同努力。三是加强督促检查。各级党委（党组）及其组织人事部门要对《条例》贯彻落实情况进行督促检查，注意总结好经验好做法，对执行不力的及时予以督促纠正，推动工作有力有序进行。中央组织部将跟踪了解各地各部门的《条例》贯彻落实情况，并适时进行专项检查。

同志们，干部人事档案是值千金的“矿山”，是新时代党的重要执政资源，各级人事部门要扣紧全面从严治党这顶“安全帽”，挥好《条例》这把锄头，深挖“档案”矿，确保干部人事档案排面“过得去”，质量“过得硬”。要把档案变成“挡”案，通过干部人事档案制度的完善和贯彻落实，切实把一些不良现象“挡在门外”，换来风清气正的良好政治生态。