在全市国资系统思想政治工作体系建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,

同志们:

**集团党委立足企业发展实际,着力构建实施五大思想政治工作体系,有力推动思想政治工作与企业生产经营管理深度融合,以高质量思想政治工作赋能企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:

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四是突出主流价值,着力构建精神文化体系。融合推进社会主义核心价值观和企业文化建设。集聚文化力量。大力践行社会主义核心价值观,开展中华经典诵读、经典文化讲堂、优秀传统文化讲座等系列活动。统筹推进安全、管理、品牌、创新、学习、廉洁“六个专项”企业文化建设;与时俱进总结提炼企业文化元素,建设**集团矿史馆。突出精神引领。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,总结提炼新时代企业精神,编印精神的力量、思想的力量、品牌的力量系列丛书,凝聚干事创业、攻坚克难的强大力量。培养先锋榜样。加大“中国好人”“**好人”推荐、宣传力度,集团公司获得“中国好人”荣誉称号的累计达22人。广泛开展文明单位、文明家庭等创建,集团所属多家单位分别被评为“全国煤炭工业文明煤矿”“全国煤炭工业文明单位”“**省文明单位”等。

五是突出以人文本,着力构建融合服务体系。坚持以服务企业发展、服务职工群众为基本点,推动思想政治工作与企业中心工作贯通融合、见行见效。把思想政治工作与安全生产融合。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,常态化开展安全学习宣传教育、形势任务教育和警示教育,打牢集团公司广大干部职工安全思想,增强安全意愿,推动企业安全发展。把思想政治工作与改革发展融合。聚焦企业改革发展的重大任务、难点堵点问题,积极开展思想解放大讨论、先进典型宣传等系列活动,凝聚干事创业力量。把思想政治工作与人才培养融合。创新实施以“四化四转变”为内核的“党管培训”模式,创新教培理念、改革教培机制、拓宽教培渠道,提升培训质量。“党管培训”经验在全煤系统推广。把思想政治工作与职工利益融合。坚持为职工办实事,巩固深化“党员说事室”“民情日记”等经验做法,积极推广党支部书记“三进”民生工程(进班组、进宿舍、进心里)等创新做法,察实情、出实招、办实事,不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。

发言完毕,谢谢大家。