环保岗位环保责任制度

单位环保责任规章制度

我们对从事污水处理人工作的人员实行岗前培训,合格上岗的原则。通过环境教育和职业道德教育,使污水处理的工作人员认识到污水处理的工作的重要性,增强了责任感和自觉感。通过对废水处理基本知识及相关环保法规和标准的学习,使其掌握一定业务知识,通过对本厂污水处理的工艺及处理设施、设备的性能学习使其熟悉了设备、设施的性能和工作原理,了解了工艺流程,做到了懂原理、懂性能、懂用途、懂构造、会操作、会维护保养、会排除故障。经过岗前培训提高了工作人员的综合素质。最后通过认真考核,确认具备上岗条件的才能允许上岗,为充分发挥设备功效奠定了坚实的基础。

一、整章建制,规范工作规程

在设施使用上,我们建立了《使用规则》和《操作规程》,在维护保养上建立了《养修规则》和《养修范围》,在日常工作中建立了《水处理工作规程》,在管理上建立了《污水处理环保监督管理规定》及《污水处理厂管理制度》。对水质分析化验室也制定了相应的工作标准和管理制度。为废水处理设施的使用、维护、管理及及水质分析提供了依据,使水处理工作有章可循,设施运行管理上轨道,促进了废水处理工作。

二、明确责任,加强监督管理

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通过公司各级责任人严格落实、严格考核、竞现奖惩的严格管理,使我厂污水治理保持正常、稳定的运行状态,对人们的长期效益日渐深远。

经过多年来的运行实际与探索,使我们认识到污水治理的重要性,只有做好上述各项工作,才能充分发挥其作用,收到社会、环境和经济效益。

三、《安全生产管理制度(责任人刘毅钢)》《管网巡视监察管理制度(责任人石志红)》《化验室安全管理制度(责任人尚复峻)》