在高校就业与访企拓岗专项行动推进会上的讲话
同志们:
今天下午,我们召开学院就业与访企拓岗专项行动推进会,主要任务是听取2024届毕业生就业和2024年上半年访企拓岗工作情况汇报,分析毕业生就业工作面临的形势和任务,对下一步做好就业工作和访企拓岗专项行动进行再动员、再部署。刚才,***传达了全省高校毕业生等青年就业创业暨稳就业工作视频会议精神,各二级学院汇报了2024届毕业生就业及访企拓岗基本情况,**处长通报了全院就业工作及访企拓岗整体情况。下面,我就做好2024届毕业生就业和访企拓岗工作讲五点意见。
一、提高政治站位,落实就业“一把手”工程
习近平总书记和党中央高度重视就业工作,把稳就业特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置,作出一系列重要讲话重要指示重要批示,为我们抓好就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。5月27日下午,习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时就促进高质量充分就业发表重要讲话,强调要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重。5月14日,全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议召开,国务院丁薛祥副总理在会上强调,要千方百计促进高校毕业生就业。5月16日,**省政府印发了《关于进一步巩固加强稳就业工作的通知》。5月21日,**省举办2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动仪式,省教育厅王树声厅长在会上强调,要全力做好2024届高校毕业生就业工作。作为高校,我们要认真学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话重要指示精神,把思想和行动统一到中省决策部署上来,进一步提高政治站位,切实增强做好就业工作的紧迫感、责任感。要深入落实就业工作“一把手”工程,各二级学院党总支书记和院长是第一责任人,必须亲自抓、深入抓,认真思考就业,切实推动就业,亲力亲为,身体力行。
二、把准形势任务,抓牢就业工作“生命线”
今年以来,面对复杂严峻的国际环境和国内经济恢复进程中的困难挑战,全国整体的就业形势依然严峻,任务十分艰巨。据统计,2024年全国普通高校毕业生规模预计达1179万人,同比增加21万人。**省2024届普通高校毕业生预计43.94万人,同比增加1.08万人。毕业生数量整体呈逐年递增趋势,就业压力也持续加大。就我们学院而言,根据刚才通报的数据,我们共有2024届毕业生7358人,截止目前就业去向落实率66.87%,低于往年同期的82.47%,形势十分严峻。因此大家可以看到,近期学院领导班子全体出动,带队赴全国各地开展访企拓岗促就业行动,充分表明了学院党委、行政对抓牢就业工作“生命线”的鲜明立场和坚定决心。可以说,当前正是2024届毕业生就业工作的关键期、冲刺期、决战期,学院各级部门要切实认清形势,直面挑战,坚定信心,夯实责任,以“时时放不下”“一刻等不得”的责任感抓实抓牢就业工作“生命线”,推动学院毕业生实现更高质量更充分就业,坚决完成毕业去向落实率96%的既定目标任务。
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会员免费查看五、严守红线底线,确保就业工作“不断线”
高校毕业生就业等青年就业问题社会关注度高、舆情燃点低,容易被渲染炒作。学院各级部门要树牢底线思维,加强风险防控,强化舆情监管,完善方案预案,全面彻底排查管控。要严格审核招聘信息,严厉打击虚假招聘、传播涉就业虚假信息等违法行为,保障毕业生合法权益。要严守就业工作纪律,以做好教育部就业状况布点监测工作为契机,规范做好毕业生去向登记工作,严格执行教育部“四不准”“三不得”规定,加强对毕业生就业台账信息完善、就业协议书收交审核、毕业去向落实率提升、毕业生跟踪回访、就业信息精准核查等工作的检查考核,确保毕业生就业数据真实准确。要完善和落实好毕业生平安离校方案,关注毕业生离校期间的安全稳定风险,防止校园风险与社会风险联动共振,切实维护校园安全稳定。要完善毕业生就业离校手续,严格按照规定,做好党团关系转接、档案移交、学费清欠、公用资产回收等工作,确保工作“不断档”“不断线”。
同志们,做好今年的毕业生就业工作,任务艰巨,责任重大。我们要统一思想,提高认识,凝心聚力,按照中省市决策部署,按照学院党政要求,勇于攻坚克难,善于破解难题,形成工作合力,力争实现学院2024届毕业生就业工作的既定目标,圆满完成2024年就业和访企拓岗任务,奋力推动学院事业高质量发展。