《流动党员管理工作汇报流动党员管理工作汇报》

流动党员管理工作汇报流动党员管理工作汇报

流动党员管理工作汇报

**镇目前有党员759名，其中流动党员314名，占党员总数的41.37%，且多为年轻党员和高学历党员。针对去向难掌握、活动难开展、管理难到位、关系难接转等一直困扰基层党组织日常教育管理流动党员的难题，镇党委坚持问题导向，立足镇域实际，创新提出“六个一”流动党员管理办法，让流动党员“联动”起来。

一、聚焦“信息掌握难”，一人一卡摸“底子”。各村党支部建立健全流动党员管理台账，依托党支部日常组织活动，深入实施线上+线下“双向摸排”行动，及时掌握流动党员的流动去向、从事职务等信息内容，逐人设置流动党员详细信息登记卡，并根据流动情况进行实时更新。截至目前，全镇314名流动党员已实现全部登记入库，让流动党员“流动不留失”。

五、聚焦“学习教育难”，一季一考用“方子”。在抓好上门送学、网络促学、座谈帮学、会议讲学的基础上，指导各党支部按季度召集流动党员开展学习教育考核活动，并将考核成果与党员积分制度挂钩考核。同时，要求流动党员在考核时向所在党组织汇报一次自己的思想工作动态，为党支部完善党员日常管理制度建言献策，为开展好党员教育管理工作提供基础支撑，也进一步加强了流动党员对党支部的向心力，让流动党员“流动不失学”。

六、聚焦“发挥作用难”，一年一问引“游子”。定期对流动党员进行电话回访、谈心谈话，利用元旦春节、“七一”等节日，走访慰问困难流动党员家庭，让流动党员充分感受到组织的温暖。结合抓党建促乡村振兴重点工作任务，注重在流动党员群体中发掘“领头雁”，深入实施“归雁工程”，有效发挥在对外宣传、产业链条延伸、招商引资等方面资源优势，为村集体事业的发展拓宽道路。目前全镇已吸引27名流动党员回乡创业、回村任职，充分发挥自身优势，带动家乡群众增收致富，让流动党员“游子返乡、反哺家乡”。

总的来看，我镇“六个一”管理办法，切实加强了对流动党员的日常教育管理，充分调动了流动党员参与村情事务的积极性，实现了流动党员“既要管好，又要管活”的目标。特别是在苹果销售方面，镇党委按照“在村群众种苹果，流动党员找销路”的思路，进一步拓宽了苹果销售渠道。今年，全镇流动党员累计帮助在村群众销售苹果达500余万元，助力果农增收致富，全面增强了基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，为全面推动乡村振兴奠定了坚实的组织基础。