《“两新”党建工作经验交流材料两新党建工作经验交流材料》

“两新”党建工作经验交流材料两新党建工作经验交流材料

两新党建工作经验交流材料

今年以来，我市深入贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设工作总要求，以铸魂、固本、塑形、聚力、健体“党建五项行动”为统领，聚焦“四围绕四提升”，通过“建联管服”一体化举措，推动“两新”党组织健康发展，全面提升“两新”党建工作水平。

一、围绕“建”字强堡垒，提升“两新”党建组织力

一是建强政治功能。市委和市委组织部高度重视“两新”党建工作，认真贯彻落实中央和省委关于“两新”党建工作的决策部署，多次召开会议专题研究，配齐配强市委“两新”工委班子，工委书记1名，专职副书记1名，兼职副书记3名和委员8名。推动333个党组织实现了党组织书记和出资人“一肩挑”，467个党组织建立参与或列席管理层会议制度，479个党组织建立与管理层恳谈协商制度，512个党组织建立重大事项报告制度，党组织参与决策和监督作用得到进一步发挥。

二是建好组织基础。持续落实“五个基本”要求深化巩固党支部标准化规范化建设成果，全市“两新”组织党组织获省级示范党支部5个，市级示范党支部30个。严格落实“四个一”包保整顿措施，推动116个软弱涣散“两新”组织党组织整顿提升。

三是建实“两个覆盖”。按照“两新”组织党组织“应建尽建”和党建工作指导员“应派尽派”原则，有3名以上正式党员的单独建立党组织，有1至2名党员的按照地域相邻、行业相近、便于工作的原则建立联合党组织，全市4479家“两新”组织共组建党组织1416个，覆盖“两新”组织3862个，覆盖率达86.22%。向未建党组织的“两新”组织选派党建指导员394名，不断巩固“两个覆盖”成效。

二、围绕“联”字强引领，提升“两新”党建凝聚力

一是党组织结对联建。采取“一对一”或“一对多”的方式，推动104个机关事业单位基层党组织与444个“两新”党组织开展组织联建，帮助加强政治学习，指导开展党内政治生活，引领服务群众。

一是强化政策扶持融合发展。积极开展银企共建，搭建银企合作平台，推动惠企政策落地落实，引导社会资本积极投向民生项目，参与当地发展建设，实现多方共赢。目前，金融部门大力拓展“4321”政银担保业务，为小微、“三农”企业累计提供融资担保贷款163.69亿元，税务部门为2321户企业发放“税源e贷”等贷款15.72亿元。

二是强化部门联系融合发展。建立联系服务工作制度，推动部门工作力量下沉服务“两新”党组织，促进“两新”组织合法经营、诚信执业。全市189个市、县两级“两新”党工委联席会议成员单位联系365个“两新”党组织，已开展调研234次，收集意见建议45条，解决困难问题57个。

三是强化属地服务融合发展。各地深化“一窗式”服务、“一站式”办结活动，依法依规精简办事流程，为企业注册、办证、咨询等事项提供快捷服务，营造良好营商环境。积极争取各类培训资源，对企业经营者、管理人员及技术工人开展多方面、多层次培训，2022年共培训“两新”组织党组织书记及党务干部10期1463人次。