《国企党支部经验交流：筑牢流动堡垒 奋楫时代航程》

国企党支部经验交流：筑牢流动堡垒 奋楫时代航程

近年来，*党支部在*党委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，以“四个融合”船岸联动党建工作机制为抓手，创新实施“两项制度”特色党建做法，打造出“船舶党旗红，安全航运行”的品牌名片，实现了党建工作、经营发展和安全管理工作的深度融合与全面提升。

一、坚持政治引领，把牢理想信念总开关

*党支部加强政治建设，大力推进过硬支部建设，认真落实全面从严治党主体责任，营造了风清气正的企业发展环境。

一是强根铸魂，把稳政治方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真贯彻落实党的二十大精神，深入推进主题教育走深走实，把党的领导贯穿始终。坚持每季度专题研究党建工作，细化党总支前置研究讨论事项，坚持“三重一大”决策制度，确保党的领导始终贯彻企业经营管理全过程。高度重视基层组织建设，大力推进支部一对一共建和过硬党支部争创工作，下属2个支部被评为省属企业过硬党支部示范点。2022年公司党建工作案例被省国资委评为“省属企业党建工作百佳典型案例”，公司连续获得省级企业文明单位称号，多艘船舶获得全国工人先锋号、青年文明号和全国模范职工小家等荣誉。

二是全面从严，护航企业发展。认真落实全面从严治党主体责任，根据与上级党委签定的责任书要求，定期进行分析研究推进工作，层层压实责任，抓好问题整改。创新推进廉洁从业，加强制度防控，将重要廉洁风险点与月度考核与绩效挂钩，并通过数字化监控全流程的方式进行管控，实现阳光采购。高标准抓好廉洁文化建设，坚持开展廉洁共建活动，与合作单位前置签订廉洁合作协议，监造业务项目开展党建和廉洁双共建活动；持续开展廉洁讲堂和廉洁家风建设活动，打造“清风廉航”廉洁文化品牌，营造了风清气正的良好环境。

二、创新“两项制度”，全面提升品牌形象

在*党委的安排下，多年来船管公司致力于推进党支部建在船上和岸基船舶政委制度，即“两项制度”，建立“四个融合”船岸联动党建工作机制。

一是抓船舶党支部建设，打造坚强流动堡垒。针对远洋运输特点和船员党员实际，按照能建尽建的原则，建立船舶党支部，选拔优秀的船舶管理级船员作为党支部书记，构建了以融合船舶管理、安全管理、队伍建设和品牌创建为主要内容的“四个融合”党建工作机制，激发了党员先锋模范作用和船员工作活力，党支部战斗堡垒作用充分彰显。20**年“*人和”轮被交通部海事局选中作为“世界海员日”宣传代表船，多家媒体记者随船采访，发表了20余篇宣传文章，提升了*和*海运在业内的知名度。多艘船舶获得全国工人先锋号、全国模范职工小家、安全先进船舶等荣誉。

一是推行“八心服务”，关心关爱船员。着力开展针对船员和家属的“八心服务”，从“关心船员在船工作，丰富文化生活”“关注船员需求，竭力排忧解难”“走近船员家庭，关爱海嫂生活”三方面着力推进，让船员和家属感受到组织的关心与爱护。疫情期间克服重重困难破解船员换班难题，被《中国交通报》《中国水运报》、学习强国等多种媒体予以宣传。建立“海员之家”和“海嫂服务专线”，走访慰问优秀船员家属、困难职工和伤病船员；定期开展“夏送清凉”“困难船员送温暖”活动，定期评选“十佳海员”“十佳海嫂”等活动，提高船员及家属的向心力。在船试点推进了“船舶绿色蔬菜无土栽培项目”，解决远洋航线吃菜难的问题。

二是履行社会责任，展现国企担当。先后参加了青岛市捐树造林活动，船岸员工累计捐树372棵；积极参加年度慈心一日捐和为疫情灾区捐款活动。积极助力乡村振兴，帮扶青岛莱西村镇农产品销售，发起船岸员工为“库区儿童”爱心捐款活动，传递社会关爱。2022年初，“*飞跃”轮紧急支援巴西itaguai港码头灭火，得到港方高度赞誉，展示了中国海员的担当精神。今年5月，“*德隆”轮按指令参与遇难船只“鲁蓬远渔028”救援事宜，为救援工作顺利开展提供了有力的保障，展现了*人的责任担当。

“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。”*党支部经过多年的探索实践，实现了党建工作与生产经营的深度融合。在新时代航程上，*党支部将牢记初心使命，勇于担当作为，奋辑扬帆，让党旗和国旗在流动的国土上高高飘扬。