区司法局党总支书记2021年度书记抓基层党建工作述职报告

司法局基层党建工作在区委的领导下,深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“高质发展、后发先至”主题主线,扎实开展党史学习教育活动,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。认真开展学习型、服务型党组织创建工作,进一步严明纪律、严抓“四风”,不断提高工作效率和服务水平。现对2021年履行基层党建工作责任情况作如下述职。

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

(一)认真履行党建工作责任制

建立健全了党建工作领导小组,认真落实局党组主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,召开了3次党风廉政专题会议、4次分管领导抓廉政汇报会,对党建工作进行了专题学习与研究。根据区委《关于完善“四清单一平台”机制推动全面从严治党向纵深发展的意见》文件要求,制定区局领导班子、局党组书记以及局领导班子成员全面从严治党责任清单。局党组书记与领导班子成员签订领导班子成员党风廉政建设责任书,与各支部书记签订支部党风廉政建设责任书,层层抓落实。制定《党组中心组学习计划》、《党员固定学习日学习计划》,学习习近平系列重要讲话以及项雪龙在全市“高质发展后发先至”动员大会上讲话等。开展x教育活动,组织党员定期参加党性教育及主题党日活动。规范党建活动经费管理,加强基层党组织建设,推进党史学习教育常态化制度化。

(二)抓基层组织建设,提高基层党组织服务水平

印发了《连云区司法局提升党组织建设水平建立服务型党组织实施方案》,开展基层党组织调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

(三)抓“两新”组织党建工作情况

根据区委统一安排,抓好“两新”组织党建工作。一是坚持统一标准,将新阶层党员与局机关党员同管理、同学习。指导“两新”支部开展×教育活动,推进党史学习教育常态化制度化。二是抓好调研督导,着力提升“两新”组织党建工作。每个支部定1名班子成员为党建联系人,负责联系“两新”组织阵地建设,指导开展各类学习教育活动。三是注重加强新社会组织党员队伍建设。把政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位。严格管理、主动作为,发挥好律师党员的先锋模范作用。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

(一)党员干部自身学习性不够、认识不足问题。如党员干部对学习型党组织建设的思想认识不到位,学习理念比较落后,学习内容贫乏、方式单一,党组织建设缺乏有力的人才支撑,同时在建设投入和制度完善方面也缺乏一定的力度。

(二)党员意识淡薄。个别党员认为,抓党建工作会分散精力,不利于司法行政法律服务工作的开展,忽视了党组织的政治核心作用。有的党员认为,既没有时间也没有心思去参加党的活动,认为党建是务虚的工作,搞与不搞对业务发展影响不大。党员对政治理论学习热情不高,即使是组织党员学习,也往往是用业务知识取代政治理论学习。

(三)党支部、党员作用的发挥不力。有的党员在座谈中反映,大部分基层党员重业务工作、轻党的建设,致使基层党组织和党员作用发挥不明显;少数党员身份意识不强,作用发挥不大。

(四)党员管理松散。党建工作管理方法创新力度不够,还是沿用传统的管理内容、程序和方法来做党建工作,容易使党组织缺乏吸引力和向心力。

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3、在机关深入开展“争当优秀机关工作者、争创岗位新业绩”活动,营造岗位争先进,业务争一流,个人争优秀的良好局面,营造比学习、比能力、比作为、比贡献的良好氛围

4、加强基层党组织规范化建设。采取多种形式开展经常性的学习教育活动,强化党员的发展、教育、管理工作。实现党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化和经常化。

5、深化“当好喉舌、服务发展”党建品牌创建活动。引导党员干部爱岗位、强责任、比奉献、创一流,提高舆论引导水平,助力跨越发展。