《在XX局机关半年工作会议上的讲话》

在XX局机关半年工作会议上的讲话

同志们：

回首过去半年，既有惊心动魄的风云突变，又有豪情万丈的砥砺前行。面对复杂严峻挑战，局机关各部门围绕中心、服务大局，认真贯彻落实中央、省委省政府、市委的决策部署，带领全体干部职工敢于担当、忠诚履职，以排头兵姿态，全力以赴做好经济发展、疫情防控等各项工作，以实实在在的行动和成绩，在大战大考中诠释对党忠诚，展现实干担当，交出了高分答卷，其间凝聚着全体干部职工的辛勤付出，“最美公务员”英才辈出，xx余个集体和个人受到表彰奖励。刚才局党委表彰的“两优一先”先进单位和优秀个人，也是其中的杰出代表。希望大家见贤思齐、主动对标、比学赶超，进一步形成干事创业的良好风尚，在今年下半年的工作中展现更大的担当作为，“咬定青山不放松，脚踏实地加油干”，团结带领全市xx机关紧扣忠实践行“xx战略”，奋力打造“xx窗口”，更好地扛起护航争创社会主义现代化先行市的职责使命。

一、提升“政治三力”，切实把讲政治的要求转化为内在主动和高度自觉

政治建设是党的十九大提出的重大命题，习近平总书记历来高度重视党的政治建设。不久前，在中央政治局民主生活会上，习总书记强调，“旗帜鲜明讲政治是我们党一以贯之的政治优势，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”在随后的中央政治局常委会会议、省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班和第十九届中央纪委五次全会等会议上，总书记再次强调，“要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”xx机关首先是政治机关，根本属性是政治属性，要不断提高“政治三力”，切实把讲政治的要求转化为内在主动和高度自觉。“政治三力”从哪里来。关键是要锻造政治品格、提升政治素养、接受政治体检、强化政治担当。

一要在践行“两个维护”中锻造绝对忠诚的政治品格。习近平总书记强调，“加强党的政治建设，首要任务是维护党中央权威和集中统一领导。”如果对党中央发出的号令做不到令行禁止，那就谈不上“两个维护”。局机关既要贯彻落实党省委、市委的决策部署，又要对下指导全市xx工作，我们更要看得清辨得明大势、大局和大事，对“国之大者”要做到心中有数，时刻关注党中央在关注什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，自觉站在党和国家事业发展全局的高度想问题、做决策、办事情。要坚持思想对标对表与行动看齐追随互促共进，深化巩固“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署，做到第一时间传达学习、研究部署和贯彻落实，确保“中央有号召、党政有部署、我们见行动”，把“两个维护”扎根铸魂、落细落实。要强化政治监督，深化政治督察，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的人和事，绝不允许任何形式的“低级红”“高级黑”、绝不允许任何“两面派”“两面人”在局机关有藏身之地。

二要在持之以恒理论武装中提升政治素养。政治上的成熟来源于理论上的清醒。提升“政治三力”，最根本的是要掌握好马克思主义理论武器，掌握好共产党人的看家本领。要坚持不懈的加强党的创新理论武装，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开展“学党史、听党话、跟党走”活动，加强党史学习教育，与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，持之以恒、日就月将，做到水到渠成、融会贯通。特别是要用好读原著学原文悟原理这个最有效的方法，对《习近平谈治国理政》一二三卷、《选编》《纲要》、习近平总书记重要讲话等，要经常学、反复学，确保知其言更知其义、知其然更知其所以然、知其所以然更知其所以必然。

三要在严肃党内政治生活中接受政治体检。党内政治生活是历练政治素质的大熔炉。只有炉火烧旺了，才能锻造过硬的政治素质。要严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，经常主动参加党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，自觉接受组织教育和监督管理，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。特别是要用好批评与自我批评这个有力武器，经常性地扯扯袖子、咬咬耳朵、提醒提醒，着力提高发现和解决自身问题的能力，不断增强政治免疫力。

二、弘扬“三牛”精神，努力在新征程中展现新担当新作为

一要平常时间能看得出来。队伍建设是做人的工作，难在经常，贵在日常。怎么做到平常时间能看得出来。就是严管厚爱。要坚持严在平时、管在日常，持续正风肃纪，让大家习惯在监督和批评中工作和生活。要以积极主动的姿态和饱满的热情，在持续抓实巡视反馈问题整改的同时，积极投身到xx工作中，牢牢把握严的主基调，高标准高质量推进，使全体真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。要加快构建队伍教育管理“健康码”，健全完善队伍风险预测预警预防机制，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。同时，要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，推动“xx计划”“xx行动”等措施落实，最大限度解决后顾之忧，不断增强队伍的凝聚力向心力。要深入开展“向组织说说心里话”活动，对反映的问题，能解决的要想尽办法千方百计解决，不能解决的要耐心解释清楚，让“有困难找组织”尽早成为第一选择。要继续以巡视标准抓好减负基层20条举措，推动各项工作提质增效。

二要关键时刻能冲得出来。我们必须率先打造现代化的局机关，从机制入手，提升核心战斗力。要健全争先创优机制，精心制定“跳一跳、够得着”的目标，专班制、项目化推进，始终保持创造性张力、保持奋进者姿态。要健全目标量化机制，对于很多新的工作，特别是面对一些变量和增量风险，概念、方向一开始可能是模糊的，但随着工作的深入，我们就能细化清晰、逐步量化，从而减少不确定性、增加确定性。要健全信息反馈机制，厅党委的决策部署落实的情况怎么样，执行的效果怎么样，都要有信息的反馈，确保执行过程中的偏差能够快速修正，预期的目标能够最终实现。要健全组织力提升机制，把数字化改革牢牢抓在手上，以“人员流动精密智控系统”建设为载体，在实现数字赋能的基础上推进制度的重构、流程的再造。要健全优秀人才脱颖而出机制，让敢于创新、敢于提出新点子新办法又敢于担当作为的同志，有名有利也有位置，真正脱颖而出，更好发挥作用。以上5项机制，是局机关现代化建设的重要载体，也是确保队伍召之即来、来之能战、战之必胜的“内功”，我们要勤练苦练，带头做到面向现代化、适应现代化、引领现代化。

三要危急时刻能豁得出来。“疾风知劲草，板荡识诚臣”。要进一步树立“不靠前就要兜底”的理念，面对重大考验必须旗帜鲜明、挺身而出，面对歪风邪气必须敢于亮剑、坚决斗争，面对急难险重任务必须豁得出来、顶得上去。局机关虽然不在基层直接面临血与火、生与死的考验，更要讲担当、讲奉献，舍得付出、不怕牺牲，更要有“永无宁日”的思想准备。要时刻强化斗争精神，在应对处理各种矛盾挑战的斗争中，多扛活，多担担子，坚决防止和克服嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症。要深入贯彻新时代党的组织路线，健全完善全面、立体、透视察人识人，做到能者上、优者奖、平者让、庸者下、劣者汰。对急难险重任务中表现突出的要大力褒奖，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，对紧要关头当“逃兵”的要就地免职。要深化“五位一体”典型培养选树机制，讲好xx“好故事”、唱响xx“好声音”，不断培育“忠诚勇敢、担当奉献、刚直不阿、唯实惟先”的良好风尚。